Conosci i Tuoi Diritti

Giorni di ferie pagate

• Un lavoratore ha diritto a 4 settimane di ferie pagate all'anno, equivalenti a 20 giorni lavorativi, per un contratto full-time.

Riposo dopo le ore di lavoro

• La legge stabilisce che un lavoratore deve avere un periodo di riposo di almeno 11 ore consecutive dopo un turno di lavoro.

Riposo dopo un turno lungo

• Dopo un turno di 16 ore di lavoro, il lavoratore deve beneficiare di un periodo di riposo di almeno 12 ore consecutive.

Orario di lavoro settimanale massimo

• La durata massima dell'orario di lavoro settimanale, secondo la legge, è di 48 ore. Tale limite può includere straordinari, ma non deve superarlo in media su un periodo di riferimento.

Retribuzione per lavoro svolto

• La retribuzione per il lavoro svolto deve rispettare i contratti collettivi nazionali o gli accordi aziendali, garantendo un compenso adeguato e conforme alle normative salariali.

Quiz: Diritti del Lavoratore e Dovere: Scopri i diritti e doveri del lavoratore, compresi quelli legati alle ferie e alle malattie. Esplora la parità di genere e le tutele sul posto di lavoro. Testa le tue conoscenze sui principali diritti del lavoratore. Buona fortuna!