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Questions and Answers
Quanti giorni di ferie pagate spettano al lavoratore ogni anno?
Dopo quante ore di lavoro al giorno il lavoratore deve riposare per legge?
Quante ore di riposo consecutive devono esserci per il lavoratore dopo un turno di 16 ore?
Qual è la durata dell'orario di lavoro settimanale massimo per legge?
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Qual è la retribuzione per il lavoro svolto?
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Study Notes
Giorni di ferie pagate
- Un lavoratore ha diritto a 4 settimane di ferie pagate all'anno, equivalenti a 20 giorni lavorativi, per un contratto full-time.
Riposo dopo le ore di lavoro
- La legge stabilisce che un lavoratore deve avere un periodo di riposo di almeno 11 ore consecutive dopo un turno di lavoro.
Riposo dopo un turno lungo
- Dopo un turno di 16 ore di lavoro, il lavoratore deve beneficiare di un periodo di riposo di almeno 12 ore consecutive.
Orario di lavoro settimanale massimo
- La durata massima dell'orario di lavoro settimanale, secondo la legge, è di 48 ore. Tale limite può includere straordinari, ma non deve superarlo in media su un periodo di riferimento.
Retribuzione per lavoro svolto
- La retribuzione per il lavoro svolto deve rispettare i contratti collettivi nazionali o gli accordi aziendali, garantendo un compenso adeguato e conforme alle normative salariali.
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Description
Quiz: Diritti del Lavoratore e Dovere: Scopri i diritti e doveri del lavoratore, compresi quelli legati alle ferie e alle malattie. Esplora la parità di genere e le tutele sul posto di lavoro. Testa le tue conoscenze sui principali diritti del lavoratore. Buona fortuna!
