Conception d'un tableau de bord pour la gestion d'entreprise
6 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Qu'est-ce que représente un tableau de bord?

  • Un état des lieux
  • Un outil de prise de décision (correct)
  • Un graphique de tendance
  • Un rapport financier annuel

Quel est le but principal de la sélection des indicateurs commerciaux et financiers?

  • De prévoir les résultats
  • De mesurer les performances (correct)
  • De définir les objectifs
  • De définir les stratégies

Quel est le premier pas pour concevoir un tableau de bord?

  • Définir les objectifs (correct)
  • Automatiser le tableau de bord
  • Sélectionner les indicateurs
  • Créer le visuel

Qu'est-ce que permet de faire l'analyse d'un tableau de bord?

<p>Faire parler les chiffres (B), Observer la présentation générale (C)</p> Signup and view all the answers

Quel est le dernier étape pour concevoir un tableau de bord?

<p>Automatiser le tableau de bord (B)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce que permet de présenter un tableau de bord?

<p>Des tableaux (B), Des graphiques (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Dashboard purpose

A dashboard is a tool used for decision-making.

Business indicator selection goal

Selecting business and financial indicators is done to measure performance.

Dashboard design first step

Defining goals is the initial step in creating a dashboard.

Dashboard analysis result

Analyzing a dashboard helps in interpreting numerical data to support decision-making.

Signup and view all the flashcards

Dashboard design last step

Automating the dashboard is the final step in dashboard design.

Signup and view all the flashcards

Dashboard presentation format

Dashboards visually display data in tables.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Le Tableau de Bord

  • Un tableau de bord est un outil de gestion qui permet de visualiser les informations clés d'une organisation pour prendre des décisions éclairées.
  • Il est utilisé pour suivre les performances, identifier les tendances et détecter les problèmes.

Conception d'un Tableau de Bord

  • La conception d'un tableau de bord doit prendre en compte les objectifs de l'organisation et les indicateurs clés de performance (KPI).
  • Il est important de sélectionner les indicateurs pertinents et de les organiser de manière logique.

Sélection des Indicateurs Commerciaux et Financiers

  • Un indicateur est une mesure quantitative ou qualitative qui permet de mesurer la performance d'une organisation.
  • Exemples d'indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge brute, satisfaction client, etc.

Présentation d'un Tableau de Bord

  • La présentation d'un tableau de bord doit être claire et concise.
  • Il est important de choisir un format de présentation qui convient au public cible.

Construction d'un Tableau de Bord sur Tableur

  • La structure du tableau de bord doit être logique et facile à comprendre.
  • L'automatisation du tableau de bord permet de mettre à jour les données en temps réel.

Analyse d'un Tableau de Bord

  • L'analyse d'un tableau de bord commence par l'observation de la présentation générale.
  • Il est important de passer en revue les chiffres et les données pour identifier les tendances et les problèmes.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

FICHE RESSOURCE .docx

Description

Apprenez à utiliser les tableaux de bord pour améliorer la gestion de votre entreprise. Cette ressource vous explique comment concevoir un tableau de bord, sélectionner des indicateurs commerciaux et financiers, et les présenter de manière efficace.

More Like This

Project Management Deliverables Quiz
5 questions
[05/Kwando/6]
30 questions

[05/Kwando/6]

InestimableRhodolite avatar
InestimableRhodolite
Use Quizgecko on...
Browser
Browser