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Questions and Answers
¿Cuáles son las características principales de la comunicación interpersonal?
¿Cuáles son las características principales de la comunicación interpersonal?
Las características principales son la proximidad física, la retroalimentación en tiempo real, y la dinámica personal y mutua de la comunicación.
¿Qué diferencias hay entre la comunicación oral y la comunicación escrita?
¿Qué diferencias hay entre la comunicación oral y la comunicación escrita?
La comunicación oral se transmite mediante el habla en conversaciones cara a cara, mientras que la comunicación escrita utiliza palabras escritas para transmitir información.
Explica qué es la comunicación no verbal y proporciona ejemplos.
Explica qué es la comunicación no verbal y proporciona ejemplos.
La comunicación no verbal se refiere a los mensajes transmitidos sin palabras, como gestos, expresiones faciales y contacto visual.
¿Qué papel juega la proxémica en la comunicación interpersonal?
¿Qué papel juega la proxémica en la comunicación interpersonal?
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Define el paralenguaje y su importancia en la comunicación.
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¿Cuáles son algunos propósitos de la comunicación interpersonal?
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¿Cómo influye la subjetividad en la comunicación interpersonal?
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Describe cómo el lenguaje verbal y no verbal se complementan en la comunicación.
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¿Qué es la comunicación kinésica y qué aspectos incluye?
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Define la comunicación afectiva y da un ejemplo de su uso.
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¿Cuáles son las características de una conversación profesional efectiva?
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¿Qué propósito tienen las entrevistas de trabajo en el contexto profesional?
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Explica la estructura de una conversación profesional.
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Diferencia entre preguntas abiertas y cerradas en una conversación.
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¿Qué es la persuasión y cuáles son sus elementos clave?
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Menciona un error común en la comunicación profesional y su efecto.
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Study Notes
Comunicación Interpersonal
- Se produce entre dos personas físicamente próximas.
- Puede ser cara a cara o a través de medios como llamadas.
- La retroalimentación es en tiempo real, lo que permite ajustar el mensaje.
- Es dinámica y personal, con intercambio continuo y mutuo.
- Se adapta a la relación y contexto.
- Implica lenguaje verbal y no verbal.
- Está influenciada por la percepción individual, creencias, experiencias y emociones de cada persona.
Propósitos de la Comunicación Interpersonal
- Expresar emociones y sentimientos.
- Transmitir información, ideas o instrucciones.
- Establecer y fortalecer relaciones personales.
Tipos de Comunicación Interpersonal
Comunicación Verbal
- Intercambio de información a través de palabras, habladas o escritas.
- Se divide en comunicación oral y escrita.
- Permite expresar ideas complejas y emociones.
- Es importante para la organización.
Comunicación No Verbal
- Transmite mensajes sin palabras.
- Incluye gestos, expresiones faciales, contacto visual, postura y proxémica.
- Las expresiones faciales son universales y expresan emociones como felicidad, tristeza, etc.
- Los gestos son movimientos del cuerpo, manos y brazos.
- La postura comunica nuestra actitud.
- El contacto visual puede transmitir confianza o nerviosismo.
- La proxémica se refiere al uso del espacio personal.
Comunicación Paraverbal
- Se refiere a los elementos vocales del lenguaje.
- Incluye tono, ritmo, velocidad y volumen.
- El tono puede transmitir emociones.
- Ritmo y velocidad rápidos pueden mostrar nerviosismo o urgencia.
- Un volumen alto puede ser agresivo.
Comunicación Kinésica (Comunicación Corporal)
- Se refiere a los movimientos del cuerpo, gestos y lenguaje corporal.
- Incluye gesticulaciones, movimiento corporal y micromovimientos.
Comunicación Afectiva
- Se centra en la transmisión de emociones y sentimientos, de manera verbal y no verbal.
- Las personas expresan y perciben emociones a través de palabras.
- Ejemplo: Uso de palabras cariñosas o amables.
La Conversación como Función Personal
- Intercambio verbal entre dos o más personas en un contexto personal.
- Se caracteriza por espontaneidad, informalidad y la exploración de temas que interesan a los participantes.
La Conversación como Función Profesional
- Intercambio verbal en un contexto laboral.
- Su propósito es cumplir objetivos específicos: informar, negociar, resolver problemas o coordinar actividades.
- Caracteristicas:
- Claridad
- Precisión
- Formalidad
- Escucha activa
- Objetividad
- Aplicaciones: entrevistas de trabajo, reuniones laborales, negociaciones y atención al cliente.
Estructura de la Conversación Profesional
- Apertura: saludo formal que establece el contexto.
- Desarrollo: presentación del tema o propósito, incluyendo argumentos relevantes.
- Cierre: resumen de los puntos clave y la conclusión.
Herramientas de la Conversación Profesional
- Preguntas abiertas y cerradas.
- Persuasión: Uso de argumentos sólidos, hechos y datos.
- Gestión del tiempo.
- Lenguaje: gestos, postura y contacto visual.
Errores Comunes en la Comunicación Interpersonal
- Interrumpir al interlocutor.
- No escuchar activamente.
- Hablar demasiado.
- Usar lenguaje inapropiado.
- Ser agresivo o despectivo.
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Description
Este cuestionario explora los conceptos clave de la comunicación interpersonal, incluyendo sus características, propósitos y tipos. A través de preguntas sobre comunicación verbal y no verbal, se analizarán cómo se establece y fortalece la interacción entre individuos. Ideal para estudiantes que desean entender mejor las dinámicas de la comunicación en relaciones personales.