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Questions and Answers
Quale delle seguenti affermazioni meglio descrive un aspetto fisico associato alla predisposizione all'attacco?
Quale delle seguenti affermazioni meglio descrive un aspetto fisico associato alla predisposizione all'attacco?
- Calma e lucidità mentale
- Aumento della frequenza cardiaca (correct)
- Rilassamento muscolare
- Diminuzione della tensione muscolare
Quali sono i risultati comuni di un'eccessiva attivazione emotiva negativa?
Quali sono i risultati comuni di un'eccessiva attivazione emotiva negativa?
- Sviluppo di strategie di coping efficaci
- Attaccare o distruggere (correct)
- Evaporazione di conflitti interni
- Ragionamento chiaro e decisioni ponderate
Quale approccio è sconsigliato quando si gestisce una situazione esplosiva con una persona agitata?
Quale approccio è sconsigliato quando si gestisce una situazione esplosiva con una persona agitata?
- Portare la persona in un luogo tranquillo
- Avvicinarsi con calma e in modo controllato
- Alzare la voce per farsi sentire (correct)
- Coinvolgere un operatore facilitante
Quale strategia può aiutare a prevenire la fissazione su pensieri negativi?
Quale strategia può aiutare a prevenire la fissazione su pensieri negativi?
Quale di queste misure è utile per sganciare una persona agitata da trigger esterni?
Quale di queste misure è utile per sganciare una persona agitata da trigger esterni?
Cosa caratterizza una persona in attivazione emotiva negativa?
Cosa caratterizza una persona in attivazione emotiva negativa?
Quale fattore contribuisce maggiormente all'aumento dell'aggressività secondo il contenuto?
Quale fattore contribuisce maggiormente all'aumento dell'aggressività secondo il contenuto?
Quale delle seguenti strategie comunicative è considerata aggressività funzionale?
Quale delle seguenti strategie comunicative è considerata aggressività funzionale?
Qual è uno dei quattro livelli su cui le persone si sentono meglio e sono meno aggressive?
Qual è uno dei quattro livelli su cui le persone si sentono meglio e sono meno aggressive?
In che modo si suggerisce di gestire le regole per prevenire comportamenti aggressivi?
In che modo si suggerisce di gestire le regole per prevenire comportamenti aggressivi?
Qual è un segnale fisico comune di aggressività in un'interazione?
Qual è un segnale fisico comune di aggressività in un'interazione?
Qual è l'obiettivo principale di un comportamento aggressivo funzionale?
Qual è l'obiettivo principale di un comportamento aggressivo funzionale?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio il ruolo degli innescatori nei gruppi?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio il ruolo degli innescatori nei gruppi?
Quale condotta può essere utile per ridurre le tensioni tra le persone?
Quale condotta può essere utile per ridurre le tensioni tra le persone?
In che modo i neuroni specchio possono influenzare il comportamento sociale?
In che modo i neuroni specchio possono influenzare il comportamento sociale?
Qual è una possibile conseguenza della tendenza all'anassertività?
Qual è una possibile conseguenza della tendenza all'anassertività?
Quale di queste affermazioni riguarda la gestione delle fissazioni?
Quale di queste affermazioni riguarda la gestione delle fissazioni?
Qual è una caratteristica comune delle persone con tendenze negative?
Qual è una caratteristica comune delle persone con tendenze negative?
Quale è un modo efficace per attivare gli interessi di un ospite con fissazioni forti?
Quale è un modo efficace per attivare gli interessi di un ospite con fissazioni forti?
Quale delle seguenti opzioni rappresenta un comportamento utile per evitare frustrazioni eccessive?
Quale delle seguenti opzioni rappresenta un comportamento utile per evitare frustrazioni eccessive?
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Study Notes
Prevenzione e gestione dell'aggressività
- Conoscere approfonditamente gli ospiti è fondamentale per gestire situazioni di aggressività.
- Un servizio personalizzato riduce la frustrazione dell'ospite, poiché aumenta la percezione di libertà di scelta.
- Rispettare le regole è importante, ma è necessario adattarle alle esigenze di ciascun ospite.
- Comportamenti creativi, organizzativi, esecutivi e relazionali contribuiscono a mantenere una buona salute psicologica e a ridurre l'aggressività.
Comprensione dell'aggressività
- L'aggressività è spesso proporzionale al timore di non essere considerati.
- È una forma di interazione intenzionale volta a infliggere danno o conseguenze negative.
- Comportamenti aggressivi funzionali possono includere urla, minacce e pressioni, portando a una maggiore attenzione e possibilità di ottenere ciò che si desidera.
Meccanismi di attivazione negativa
- Eccessiva attivazione emotiva negativa altera la capacità di ragionamento, portando a reazioni di attacco o fuga.
- La fissazione su pensieri negativi può drenarci energia e salute, specialmente quando non si hanno altre occupazioni.
Gestione di situazioni critiche
- In caso di esplosione di rabbia da parte di un ospite, è cruciale non attivare ulteriormente la situazione avvicinandosi in modo agitato.
- Coinvolgere un operatore di fiducia per facilitare la comunicazione può alleviare la tensione.
- Creare un ambiente di decompressione per l'ospite agitato aiuta a separarlo da fonti di stress.
Importanza di stima e autorealizzazione
- La stima è legata alla valorizzazione percepita dall'ambiente circostante.
- L'autorealizzazione consente di esprimere potenzialità personali anche nelle piccole attività quotidiane.
Gestione degli ospiti con fissazioni
- Attivare interessi per evitare frustrazioni e cercare i bisogni non soddisfatti può aiutare gli ospiti con fissazioni.
- Un approccio sorridente e positivo può ridurre pensieri negativi e migliorare le interazioni.
Dinamiche di gruppo
- In un gruppo, gli innescatori aumentano la tensione, mentre i disinnescatori si attivano per ridurla, promuovendo dialogo e comprensione.
- È fondamentale riconoscere e gestire gli stati di rabbia e aggressività interni.
Empatia e prevenzione del burn-out
- L'assertività è essenziale; non esprimere tensioni negative può portare a difficoltà relazionali.
- È importante comunicare apertamente le proprie emozioni per prevenire il burn-out professionale.
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