Competências Organizacionais e Estratégicas
10 Questions
15 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

O que é definido como um conjunto de capacidades e tecnologias que conferem à organização um diferencial frente ao mercado competitivo?

Core Competences

Qual o propósito das Core Competences?

Permitir a consecução eficaz do planejamento estratégico (realização de missão, visão, objetivos e estratégias organizacionais).

Quais são os critérios para definir Core Competences?

  • Conferem diferenciação frente aos concorrentes. (correct)
  • Refletem na forma como os clientes são atendidos. (correct)
  • São difíceis de imitar. (correct)
  • Todas as alternativas anteriores são corretas. (correct)

    • Qual é o exemplo de Core Competence da Sony?

    <p>Capacidade de conceber e produzir produtos miniaturizados.</p> Signup and view all the answers

    Quais os tipos de Competências Organizacionais?

    <p>Terceirizáveis (A), Essenciais (B), Diferenciais (ou distintivas) (C), Todas as alternativas anteriores são corretas. (D), Básicas (E)</p> Signup and view all the answers

    Quais Competências Organizacionais são consideradas estratégicas, pois estabelecem a vantagem competitiva da empresa?

    <p>Diferenciais (ou distintivas)</p> Signup and view all the answers

    Quais competências são identificadas e definidas como as mais importantes para o sucesso do negócio e devem ser percebidas pelos clientes?

    <p>Essenciais</p> Signup and view all the answers

    Quais competências são necessárias para manter a organização funcionando? São percebidas no ambiente interno, estimulam e alicerçam o clima de produtividade e contribuem decisivamente para a sobrevivência da organização no médio prazo?

    <p>Básicas</p> Signup and view all the answers

    Quais competências não estão ligadas à atividade-fim da organização e que podem ser repassadas a fontes externas com maior competência e valor agregado?

    <p>Terceirizáveis</p> Signup and view all the answers

    Qual é o nome da startup que se tornou um unicórnio promovendo o bem-estar nas empresas?

    <p>Betterfly</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    Core Competences definition

    A set of capabilities and technologies that give an organization an advantage in a competitive market.

    Purpose of Core Competences

    Enable effective strategic planning (achieving mission, vision, objectives, and organizational strategies).

    Core Competence Criteria

    Provide differentiation from competitors.

    Sony's Core Competence Example

    Ability to design and produce miniature products.

    Signup and view all the flashcards

    Organizational Competencies - Types

    Categorized as: 'outsourceable'.

    Signup and view all the flashcards

    Strategic Organizational Competencies

    Differentiated competencies that establish a company's competitive advantage.

    Signup and view all the flashcards

    Essential Organizational Competencies

    Key skills perceived by customers that are crucial for business success.

    Signup and view all the flashcards

    Basic Organizational Competencies

    Necessary skills for organizational functions. Internal, drive productivity, and maintain survival.

    Signup and view all the flashcards

    Outsourcing Organizational Competencies

    Skills not directly related to a company's core business that can be contracted out.

    Signup and view all the flashcards

    Betterfly's function

    A startup focused on promoting well-being in companies.

    Signup and view all the flashcards

    Study Notes

    Core Competences

    • Definition: A set of capabilities and technologies that give an organization a competitive advantage in the market.
    • Purpose: Enable effective strategic planning (achieving mission, vision, objectives, and organizational strategies).
    • Criteria:
      • Reflect how customers are served.
      • Provide differentiation from competitors.
      • Are difficult to imitate.
    • Example: Sony's ability to design and produce miniature products.

    Organizational Competences (Vilas Boas e Andrade classification)

    • Differentials (or distinctive): Strategic competences that establish a company's competitive advantage. Generally described, encompassing skills that help achieve results and create market differentiation.
    • Essentials: Crucial for business success and are perceived by clients as important.
    • Basics: Necessary for organizational operation. Promote internal productivity and are essential for long-term survival.
    • Outsourcing: Not directly related to core business activities and can be outsourced to external providers with greater expertise.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Este quiz explora as competências essenciais que definem a vantagem competitiva de uma organização no mercado. Você testará seu conhecimento sobre competências distintivas, essenciais e básicas, e como elas impactam o planejamento estratégico. Prepare-se para entender como essas competências promovem a diferenciação e o sucesso organizacional.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser