Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes actividades NO está incluida en la producción de la industria alimentaria según la descripción dada?
¿Qué actividad está asociada a la industria maderera básica?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las empresas gubernamentales es correcta?
¿Qué materia se relaciona con las demandas sobre conflictos que involucran a más de una entidad federativa?
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¿Cuál es una de las competencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
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¿Qué característica de las obligaciones patronales en materia educativa se menciona?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre los contratos colectivos de trabajo?
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¿Qué aspecto NO es parte de la protección social a los trabajadores mexicanos?
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¿Cuál de las siguientes no es una responsabilidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
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Según el artículo 123 apartado “A” fracción XXXI, ¿qué sector es de competencia exclusiva de las autoridades federales?
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¿Cuál de los siguientes aspectos no está relacionado con la competencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
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¿Cuál de las siguientes áreas está enumerada como parte de la competencia exclusiva de las autoridades federales?
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¿Qué función desempeña la Secretaría del Trabajo en el desarrollo social y económico del país?
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La inspección del cumplimiento de las normativas laborales es responsabilidad de:
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¿Qué ámbito no es incluido en las ramas industriales mencionadas en las funciones de la Secretaría?
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¿Cuál es el objetivo principal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
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Study Notes
Áreas y Competencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social tiene como misión promover el trabajo digno, proteger derechos laborales y contribuir al desarrollo social y económico del país.
Competencias de la Secretaría
- Se centra en regular relaciones laborales, garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y resolver conflictos laborales.
- Inspecciona el cumplimiento de las normativas laborales y promueve el empleo y la capacitación laboral en México.
Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Define que la aplicación de las leyes del trabajo corresponde a autoridades federales en determinados asuntos.
Ramas industriales bajo competencia federal
- Incluye industrias como la textil, eléctrica, cinematográfica, entre otras.
- Destaca la industria metalúrgica, siderúrgica y de hidrocarburos como claves para la economía.
- La competencia se extiende a empresas administradas por el gobierno federal y aquellas que operan bajo contratos o concesiones federales.
Materias de competencia federal
- Registro de contratos colectivos de trabajo y organizaciones sindicales.
- Regulación de conflictos laborales que afectan a más de una entidad federativa.
- Obligaciones patronales en educación y capacitación de trabajadores, así como en normas de seguridad e higiene.
Finalidad
- Las áreas y competencias garantizan derechos laborales, promueven trabajo decente y seguro, y brindan protección social a los trabajadores en México.
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Description
Este cuestionario explora las áreas y competencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en México. Se enfoca en la promoción del trabajo digno, la regulación de las relaciones laborales y la resolución de conflictos laborales, resaltando su impacto en el desarrollo social y económico del país.
