Competencias Comunicativas y Liderazgo

<p>La comunicación es esencial para la convivencia y las relaciones humanas, ya que requiere de una eficaz comunicación. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Presentar un proyecto a un grupo de inversionistas. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El desarrollo de una capacidad multisensorial para sentir lo que el interlocutor expresa. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Tono de voz. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Dominar la técnica de la escucha activa. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un proceso mediante el cual un emisor envía un mensaje a un receptor, buscando una respuesta que puede ser una actitud, conducta u opinión. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Influir en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización para el cumplimiento de los objetivos. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Debido a la influencia que tiene sobre la actividad mental del receptor, debe ser capaz de transmitir el mensaje con habilidad. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Como un organigrama que define las responsabilidades de cada miembro dentro del proceso de comunicación. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>A las tendencias conceptuales que surgen en el campo de la comunicación organizacional. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La comunicación externa depende de la efectividad de la comunicación interna. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La comunicación organizacional es un proceso complejo que busca influir en las opiniones, aptitudes y conductas de públicos internos y externos. (C), El proceso de comunicación organizacional está influenciado por la cultura y filosofía corporativa de la institución. (F)</p> Signup and view all the answers

<p>La comunicación es vital para el éxito de la organización, ya que permite influir en la opinión pública, fortalecer la imagen de la empresa y generar confianza en sus productos y servicios. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Coordinar las acciones con el calendario de eventos relevantes, adaptándose al ritmo y los cambios del entorno. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Establece las normas para el uso de la marca y la imagen corporativa, asegurando la coherencia en todos los canales de comunicación. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Para identificar las fortalezas y debilidades de la empresa, así como las oportunidades y amenazas del mercado. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Establecer prioridades en las acciones de comunicación, enfocándose en los objetivos más importantes. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Objetivos de la estrategia, indicadores clave de rendimiento y métricas relevantes para el éxito. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Acciones que se realizan para el lanzamiento del plan, actividades que se mantienen con el tiempo y acciones que se ejecutan en momentos determinados. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Asegurar la optimización de los recursos financieros, dedicando mayor presupuesto a las acciones que tienen mayor impacto en los objetivos. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Establecer un plan de acción para la gestión de crisis, incluyendo medidas preventivas y protocolos de acción en caso de imprevistos. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Fortalecer la relación entre los diferentes departamentos y áreas, creando una visión holística e inclusiva de la comunicación. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Construir y proteger la reputación e identidad de la empresa, asegurando la coherencia en la comunicación interna y externa. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Unificar el mensaje y la identidad de la empresa en todas sus comunicaciones, tanto internas como externas. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>En el primer Congreso TOP-COM organizado en Francia en 1988. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El análisis de la competencia. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Comunicación interna y comunicación externa. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Surge en el siglo XIX, con la expansión de las grandes empresas industriales. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El entorno externo de la empresa, incluyendo factores sociales, políticos y económicos. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Lograr el reconocimiento profesional de las funciones de comunicación que, hasta ese momento, se realizaban de manera irregular. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Gestión de la logística y distribución de productos. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar estrategias de marketing y publicidad. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Asegurar una comunicación eficaz y estratégica dentro y fuera de la empresa. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Un rol informal y sin una definición clara de responsabilidades. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>El rol del Director de Comunicación se consolidó a principios del siglo XXI, principalmente en España. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Dependiente del departamento de Marketing. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Drucker (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Manual práctico de Comunicación organizacional (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Empresa informativa (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Los diferentes modelos de organización empresarial y sus implicaciones (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Crouch, C. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El desarrollo de habilidades comunicativas para la redacción de textos y materiales de relaciones públicas (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Puertas, Rosario (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La importancia de la motivación y el liderazgo en el éxito de las organizaciones (A)</p> Signup and view all the answers