Экзамен по блоку Культура и Корпоративные политики
17 Questions
16 Views

Экзамен по блоку Культура и Корпоративные политики

Created by
@AttentiveSupernova

Questions and Answers

Какой основной график работы в компании?

с 10:00 до 19:00 по GMT +3

Сколько раз в день необходимо обновлять информацию по задачам?

2 раза

Какие данные необходимо заполнять по каждой задаче?

Как часто проводятся собрания команды?

<p>Ежедневно утром</p> Signup and view all the answers

В каком формате выплачивается зарплата сотрудникам?

<p>В криптовалюте USDT</p> Signup and view all the answers

Верно или неверно: Личные выходные до 3 дней подряд можно брать, предупредив менеджера и HR за 2 дня.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Когда можно взять отпуск более 5 дней подряд?

<p>После 3-4 месяцев работы в компании</p> Signup and view all the answers

Какую платформу сотрудники используют для выполнения задач?

<p>Click Up</p> Signup and view all the answers

Верно или неверно: Бонусы выплачиваются в районе 15-го числа каждого месяца.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Какие ценности являются основными в компании?

Signup and view all the answers

Можно ли сидеть в корпоративных чатах и писать коллегам с личного Telegram?

<p>False</p> Signup and view all the answers

Можно ли в корпоративной почте указывать имя и фамилию?

<p>Нет</p> Signup and view all the answers

Что следует делать, если у коллеги возникли проблемы или что-то не получается?

Signup and view all the answers

Если у тебя возникли вопросы по бонусам и зарплате, к кому следует обратиться?

<p>К Financial менеджеру (Юля)</p> Signup and view all the answers

Отправил ли ты свой кошелек TRC-20 Финансовому менеджеру?

<p>True</p> Signup and view all the answers

Что делать, если твой корпоративный Telegram взломан/заблокирован в выходной день?

<p>Как можно скорее написать в тех отдел и лиду/хеду</p> Signup and view all the answers

Что бы вы предложили добавить в культуру компании или как вы видите развитие нашей компании?

Signup and view all the answers

Study Notes

Work Schedule and Task Management

  • The company has a standard work schedule, with employees expected to update task information multiple times a day.
  • Each task requires specific data to be filled in by employees.

Team Meetings and Communication

  • Team meetings are held regularly, with the exact frequency not specified.
  • Employees are encouraged to communicate with their manager and HR team regarding personal days off.

Personal Days and Vacations

  • Employees can take up to 3 consecutive personal days off, with prior approval from their manager and HR team 2 days in advance.
  • Vacations of more than 5 days can be taken, but the exact process is not specified.

Compensation and Benefits

  • Employee salaries are paid in a specific format, but the exact format is not mentioned.
  • Bonuses are paid out around the 15th of each month.

Company Culture and Values

  • The company has core values that guide its operations, but the specific values are not mentioned.
  • Employees are encouraged to help their colleagues when they face problems or difficulties.
  • The company is open to suggestions for improving its culture and development.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

More Quizzes Like This

Quiz sobre Horas Extras
5 questions
2HR3: Quiz 2
25 questions

2HR3: Quiz 2

EarnestLake avatar
EarnestLake
Use Quizgecko on...
Browser
Browser