Podcast
Questions and Answers
Какой основной график работы в компании?
Какой основной график работы в компании?
- с 8:00 до 17:00 по GMT +3
- с 9:00 до 18:00 по GMT +3
- с 10:00 до 19:00 по GMT +3 (correct)
- с 11:00 до 20:00 по GMT +3
Сколько раз в день необходимо обновлять информацию по задачам?
Сколько раз в день необходимо обновлять информацию по задачам?
- 1 раз
- 2 раза (correct)
- 3 раза
- 4 раза
Какие данные необходимо заполнять по каждой задаче?
Какие данные необходимо заполнять по каждой задаче?
Как часто проводятся собрания команды?
Как часто проводятся собрания команды?
В каком формате выплачивается зарплата сотрудникам?
В каком формате выплачивается зарплата сотрудникам?
Верно или неверно: Личные выходные до 3 дней подряд можно брать, предупредив менеджера и HR за 2 дня.
Верно или неверно: Личные выходные до 3 дней подряд можно брать, предупредив менеджера и HR за 2 дня.
Когда можно взять отпуск более 5 дней подряд?
Когда можно взять отпуск более 5 дней подряд?
Какую платформу сотрудники используют для выполнения задач?
Какую платформу сотрудники используют для выполнения задач?
Верно или неверно: Бонусы выплачиваются в районе 15-го числа каждого месяца.
Верно или неверно: Бонусы выплачиваются в районе 15-го числа каждого месяца.
Какие ценности являются основными в компании?
Какие ценности являются основными в компании?
Можно ли сидеть в корпоративных чатах и писать коллегам с личного Telegram?
Можно ли сидеть в корпоративных чатах и писать коллегам с личного Telegram?
Можно ли в корпоративной почте указывать имя и фамилию?
Можно ли в корпоративной почте указывать имя и фамилию?
Что следует делать, если у коллеги возникли проблемы или что-то не получается?
Что следует делать, если у коллеги возникли проблемы или что-то не получается?
Если у тебя возникли вопросы по бонусам и зарплате, к кому следует обратиться?
Если у тебя возникли вопросы по бонусам и зарплате, к кому следует обратиться?
Отправил ли ты свой кошелек TRC-20 Финансовому менеджеру?
Отправил ли ты свой кошелек TRC-20 Финансовому менеджеру?
Что делать, если твой корпоративный Telegram взломан/заблокирован в выходной день?
Что делать, если твой корпоративный Telegram взломан/заблокирован в выходной день?
Что бы вы предложили добавить в культуру компании или как вы видите развитие нашей компании?
Что бы вы предложили добавить в культуру компании или как вы видите развитие нашей компании?
Study Notes
Work Schedule and Task Management
- The company has a standard work schedule, with employees expected to update task information multiple times a day.
- Each task requires specific data to be filled in by employees.
Team Meetings and Communication
- Team meetings are held regularly, with the exact frequency not specified.
- Employees are encouraged to communicate with their manager and HR team regarding personal days off.
Personal Days and Vacations
- Employees can take up to 3 consecutive personal days off, with prior approval from their manager and HR team 2 days in advance.
- Vacations of more than 5 days can be taken, but the exact process is not specified.
Compensation and Benefits
- Employee salaries are paid in a specific format, but the exact format is not mentioned.
- Bonuses are paid out around the 15th of each month.
Company Culture and Values
- The company has core values that guide its operations, but the specific values are not mentioned.
- Employees are encouraged to help their colleagues when they face problems or difficulties.
- The company is open to suggestions for improving its culture and development.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
