Cómo liderar a los millennials

1. Establecer claras expectativas: Comunicar metas y objetivos con precisión. Millennials aprecian saber qué es deseado de ellos para concentrarse y lograr objetivos.
2. Retroalimentación frecuente: Proporcionar feedback constante y constructivo sobre desempeño. Los millennials valoran la retroalimentación para mejorar y crecer en sus roles.
3. Fomentar el desarrollo profesional: Brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo, como capacitaciones, mentorías y proyectos desafiantes. Los millennials se interesan en el aprendizaje continuo y avance en carreras.

Para dirigir a un millennial efectivamente, establece expectativas claras y comunica metas y objetivos con precisión. Millennials apprecian saber qué se espera de ellos para concentrarse y lograr objetivos. Ofrece feedback constante y constructivo sobre su desempeño, para que ellos puedan mejorar y crecer en sus roles. Además, brinde oportunidades de crecimiento y desarrollo, como capacitaciones, mentorías y proyectos desafiantes, ya que los millennials se interesan en el aprendizaje continuo y avance en carreras.

Descubre estrategias efectivas para liderar a la generación millennials, incluyendo cómo establecer expectativas claras y proporcionar retroalimentación frecuente para fomentar su desarrollo profesional. Aprende a dirigir de manera efectiva a este grupo generacional.