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Questions and Answers
Un código deontológico expresa públicamente los criterios, finalidades y valores que identifican a un colectivo profesional.
Un código deontológico expresa públicamente los criterios, finalidades y valores que identifican a un colectivo profesional.
True
Los códigos deontológicos generan la capacidad de discernimiento en las personas.
Los códigos deontológicos generan la capacidad de discernimiento en las personas.
False
El normativismo se ve favorecido por los códigos deontológicos, lo que puede ocultar responsabilidades personales en normas organizativas.
El normativismo se ve favorecido por los códigos deontológicos, lo que puede ocultar responsabilidades personales en normas organizativas.
True
Los códigos deontológicos pueden convertirse en refugio para justificar prácticas moralmente poco claras o dudosas.
Los códigos deontológicos pueden convertirse en refugio para justificar prácticas moralmente poco claras o dudosas.
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Los códigos deontológicos promueven la capacidad de discernimiento en las personas.
Los códigos deontológicos promueven la capacidad de discernimiento en las personas.
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Los códigos deontológicos pueden convertirse en instrumentos cosméticos de marketing moral.
Los códigos deontológicos pueden convertirse en instrumentos cosméticos de marketing moral.
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Los códigos deontológicos contemplan todos los problemas éticos que podrían surgir en una profesión.
Los códigos deontológicos contemplan todos los problemas éticos que podrían surgir en una profesión.
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Los códigos deontológicos suponen la compartimentación organizativa o corporativa de la sociedad y trabajos.
Los códigos deontológicos suponen la compartimentación organizativa o corporativa de la sociedad y trabajos.
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Los códigos deontológicos no favorecen el consenso organizativo ni la imprecisión en las normativas.
Los códigos deontológicos no favorecen el consenso organizativo ni la imprecisión en las normativas.
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La principal ventaja de un código deontológico es generar la motivación necesaria en las personas.
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