10 Questions
Un código deontológico expresa públicamente los criterios, finalidades y valores que identifican a un colectivo profesional.
True
Los códigos deontológicos generan la capacidad de discernimiento en las personas.
False
El normativismo se ve favorecido por los códigos deontológicos, lo que puede ocultar responsabilidades personales en normas organizativas.
True
Los códigos deontológicos pueden convertirse en refugio para justificar prácticas moralmente poco claras o dudosas.
True
Los códigos deontológicos promueven la capacidad de discernimiento en las personas.
False
Los códigos deontológicos pueden convertirse en instrumentos cosméticos de marketing moral.
True
Los códigos deontológicos contemplan todos los problemas éticos que podrían surgir en una profesión.
False
Los códigos deontológicos suponen la compartimentación organizativa o corporativa de la sociedad y trabajos.
True
Los códigos deontológicos no favorecen el consenso organizativo ni la imprecisión en las normativas.
False
La principal ventaja de un código deontológico es generar la motivación necesaria en las personas.
False
Explore los conceptos clave sobre los códigos deontológicos en el contexto profesional, incluyendo su identificación, diferenciación con normas administrativas y legales, y su función como instrumentos de control organizativo. Descubra las ventajas de los códigos deontológicos en la prevención del oportunismo y subjetivismo, y en la clarificación de expectativas para quienes se ven afectados por prácticas profesionales.
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