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Questions and Answers
Qual é a periodicidade mínima permitida para a distribuição de brindes?
Qual é a periodicidade mínima permitida para a distribuição de brindes?
Qual é o valor máximo permitido para brindes que não podem superar?
Qual é o valor máximo permitido para brindes que não podem superar?
Qual é o destino dos brindes que ultrapassam o valor unitário permitido?
Qual é o destino dos brindes que ultrapassam o valor unitário permitido?
Qual órgão é responsável por receber denúncias relativas ao Código de Conduta Ética dos Correios?
Qual órgão é responsável por receber denúncias relativas ao Código de Conduta Ética dos Correios?
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Como as denúncias internas devem ser preferencialmente enviadas?
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Qual é a consequência da transgressão dos preceitos do Código?
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Qual das seguintes providências a Comissão de Ética pode adotar além da censura?
Qual das seguintes providências a Comissão de Ética pode adotar além da censura?
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Qual deve ser o foco dos trabalhos da Comissão de Ética?
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Qual é uma das vedações estabelecidas no Art. 16?
Qual é uma das vedações estabelecidas no Art. 16?
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O que deve ser garantido à identidade do denunciante pela Comissão de Ética?
O que deve ser garantido à identidade do denunciante pela Comissão de Ética?
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Qual é a natureza do Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP)?
Qual é a natureza do Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP)?
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Quem pode ser o destinatário da recomendação de retorno do empregado ou servidor?
Quem pode ser o destinatário da recomendação de retorno do empregado ou servidor?
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Quais são as possíveis transgressões que a Comissão de Ética pode investigar?
Quais são as possíveis transgressões que a Comissão de Ética pode investigar?
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Qual é um dos princípios que deve pautar a conduta dos Correios?
Qual é um dos princípios que deve pautar a conduta dos Correios?
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O que deve ser rechaçado segundo as normas de ética descritas?
O que deve ser rechaçado segundo as normas de ética descritas?
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A quem compete a aplicação do Código de Conduta Ética e Integridade?
A quem compete a aplicação do Código de Conduta Ética e Integridade?
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Qual prática deve ser evitada em relação ao comportamento comercial entre concorrentes?
Qual prática deve ser evitada em relação ao comportamento comercial entre concorrentes?
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Qual é um dos objetivos da Comissão de Ética conforme descrito?
Qual é um dos objetivos da Comissão de Ética conforme descrito?
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Qual a frequência mínima para os treinamentos sobre o Código de Conduta Ética?
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O que não deve ser utilizado para influenciar os preços de mercado?
O que não deve ser utilizado para influenciar os preços de mercado?
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Como a gestão do Código de Conduta é organizada?
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Study Notes
Código de Conduta Ética e Integridade
- Princípios: Empresas devem pautar suas condutas com respeito às normas de mercado, legislação e lealdade.
- Conduta Proibida: Ações que falseiam, prejudicam a livre concorrência, dominam mercados relevantes, aumentam lucros abusivamente ou utilizam posições dominantes indevidamente.
- Concorrentes: Respeito aos concorrentes, mantendo o sigilo necessário e fornecendo informações lícitas.
- Ações a Evitar: Acordos, combinações, manipulações ou ajustes de preços, dificuldades à constituição/funcionamento de empresas concorrentes, limitações ou impedimentos ao acesso de novas empresas ao mercado, promoção da venda casada de produtos e serviços, utilização de meios enganosos para alterar preços de terceiros.
- Comissão de Ética: Responsável por aplicar o código, apurar condutas inadequadas, aplicar censuras (conforme norma interna), atuar como consultoria ética, orientar e aconselhar, e realizar ações de divulgação, capacitação e treinamento.
- Aplicação: A transgressão do código resulta em infrações éticas, além das potenciais penalidades cíveis e penais, com aplicação de alternativas disciplinares (incluindo acordo de conduta pessoal e profissional).
- Responsabilidade da Comissão: Proposta de atualização, aplicação, disseminação e divulgação do código com apoio de Presidência e Diretorias (Correios).
- Treinamento: Treinamentos periódicos sobre o código e gestão de riscos são obrigatórios para todos os empregados e administradores.
- Preservação de Honra e Imagem: Proteção à honra e à imagem das pessoas denunciadas e confidencialidade do denunciante.
- Brindes e Presentes: Proibição de solicitar, oferecer ou receber presentes, brindes ou hospitalidades que possam influenciar relações profissionais.
- Exceções: Exceções aos pontos acima podem ser explicitamente definidas em normas vigentes.
- Natureza dos Brindes Aceitos: Brindes aceitos devem ter periodicidade mínima de 12 meses, ou valor inferior a R$ 100,00 e de valor geral (não exclusivamente a determinado colaborador).
- Denúncias: A Ouvidoria é responsável pelo recebimento e encaminhamento de denúncias relacionadas ao descumprimento do código, tanto internas quanto externas.
- Canais de Denúncia: A Ouvidoria pode ser contatada por meio de telefone ou intranet.
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Description
Este quiz explora os princípios fundamentais do Código de Conduta Ética e Integridade que as empresas devem seguir. Aprenda sobre condutas proibidas, o respeito aos concorrentes e as responsabilidades da Comissão de Ética. Teste seus conhecimentos sobre as normas que regem o comportamento empresarial e a lealdade no mercado.