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Questions and Answers
Qual é a periodicidade mínima permitida para a distribuição de brindes?
Qual é a periodicidade mínima permitida para a distribuição de brindes?
- 6 meses
- 24 meses
- 12 meses (correct)
- 18 meses
Qual é o valor máximo permitido para brindes que não podem superar?
Qual é o valor máximo permitido para brindes que não podem superar?
- R$ 500,00
- R$ 50,00
- R$ 200,00
- R$ 100,00 (correct)
Qual é o destino dos brindes que ultrapassam o valor unitário permitido?
Qual é o destino dos brindes que ultrapassam o valor unitário permitido?
- Retornam aos patrocinadores
- Incorporados ao patrimônio dos Correios ou doados (correct)
- Leiloados para arrecadação de fundos
- Distribuídos igualmente entre os colaboradores
Qual órgão é responsável por receber denúncias relativas ao Código de Conduta Ética dos Correios?
Qual órgão é responsável por receber denúncias relativas ao Código de Conduta Ética dos Correios?
Como as denúncias internas devem ser preferencialmente enviadas?
Como as denúncias internas devem ser preferencialmente enviadas?
Qual é a consequência da transgressão dos preceitos do Código?
Qual é a consequência da transgressão dos preceitos do Código?
Qual das seguintes providências a Comissão de Ética pode adotar além da censura?
Qual das seguintes providências a Comissão de Ética pode adotar além da censura?
Qual deve ser o foco dos trabalhos da Comissão de Ética?
Qual deve ser o foco dos trabalhos da Comissão de Ética?
Qual é uma das vedações estabelecidas no Art. 16?
Qual é uma das vedações estabelecidas no Art. 16?
O que deve ser garantido à identidade do denunciante pela Comissão de Ética?
O que deve ser garantido à identidade do denunciante pela Comissão de Ética?
Qual é a natureza do Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP)?
Qual é a natureza do Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP)?
Quem pode ser o destinatário da recomendação de retorno do empregado ou servidor?
Quem pode ser o destinatário da recomendação de retorno do empregado ou servidor?
Quais são as possíveis transgressões que a Comissão de Ética pode investigar?
Quais são as possíveis transgressões que a Comissão de Ética pode investigar?
Qual é um dos princípios que deve pautar a conduta dos Correios?
Qual é um dos princípios que deve pautar a conduta dos Correios?
O que deve ser rechaçado segundo as normas de ética descritas?
O que deve ser rechaçado segundo as normas de ética descritas?
A quem compete a aplicação do Código de Conduta Ética e Integridade?
A quem compete a aplicação do Código de Conduta Ética e Integridade?
Qual prática deve ser evitada em relação ao comportamento comercial entre concorrentes?
Qual prática deve ser evitada em relação ao comportamento comercial entre concorrentes?
Qual é um dos objetivos da Comissão de Ética conforme descrito?
Qual é um dos objetivos da Comissão de Ética conforme descrito?
Qual a frequência mínima para os treinamentos sobre o Código de Conduta Ética?
Qual a frequência mínima para os treinamentos sobre o Código de Conduta Ética?
O que não deve ser utilizado para influenciar os preços de mercado?
O que não deve ser utilizado para influenciar os preços de mercado?
Como a gestão do Código de Conduta é organizada?
Como a gestão do Código de Conduta é organizada?
Flashcards
Brindes Permitidos
Brindes Permitidos
Os Correios permitem a aceitação de brindes que atendam às seguintes condições: distribuição com periodicidade mínima de 12 meses, valor unitário máximo de R$ 100,00, destinados a todos e não apenas a um colaborador, e com natureza de cortesia, propaganda ou divulgação.
Periodicidade de Distribuição
Periodicidade de Distribuição
A frequência com que os brindes são distribuídos. Para serem aceitos, os brindes devem ter uma periodicidade mínima de 12 meses, ou seja, não podem ser distribuídos mais frequentemente.
Valor Unitário Máximo
Valor Unitário Máximo
O valor máximo que cada brinde pode ter para ser aceito pela empresa. O valor unitário máximo permitido pelos Correios é de R$ 100,00.
Natureza dos Brindes
Natureza dos Brindes
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Destino dos Brindes
Destino dos Brindes
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Infração Ética
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Censura
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Responsabilidades Civil e Penal
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Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP)
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Dispensa de Função de Confiança
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Retorno do Empregado ou Servidor
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Processo Disciplinar
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Independência e Imparcialidade
Independência e Imparcialidade
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Princípios de Conduta Ética
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Práticas Anticompetitivas
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Relações com Concorrentes
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Combate a Práticas Anticompetitivas
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Comissão de Ética
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Gestão do Código de Conduta
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Treinamento sobre Ética
Treinamento sobre Ética
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Study Notes
Código de Conduta Ética e Integridade
- Princípios: Empresas devem pautar suas condutas com respeito às normas de mercado, legislação e lealdade.
- Conduta Proibida: Ações que falseiam, prejudicam a livre concorrência, dominam mercados relevantes, aumentam lucros abusivamente ou utilizam posições dominantes indevidamente.
- Concorrentes: Respeito aos concorrentes, mantendo o sigilo necessário e fornecendo informações lícitas.
- Ações a Evitar: Acordos, combinações, manipulações ou ajustes de preços, dificuldades à constituição/funcionamento de empresas concorrentes, limitações ou impedimentos ao acesso de novas empresas ao mercado, promoção da venda casada de produtos e serviços, utilização de meios enganosos para alterar preços de terceiros.
- Comissão de Ética: Responsável por aplicar o código, apurar condutas inadequadas, aplicar censuras (conforme norma interna), atuar como consultoria ética, orientar e aconselhar, e realizar ações de divulgação, capacitação e treinamento.
- Aplicação: A transgressão do código resulta em infrações éticas, além das potenciais penalidades cíveis e penais, com aplicação de alternativas disciplinares (incluindo acordo de conduta pessoal e profissional).
- Responsabilidade da Comissão: Proposta de atualização, aplicação, disseminação e divulgação do código com apoio de Presidência e Diretorias (Correios).
- Treinamento: Treinamentos periódicos sobre o código e gestão de riscos são obrigatórios para todos os empregados e administradores.
- Preservação de Honra e Imagem: Proteção à honra e à imagem das pessoas denunciadas e confidencialidade do denunciante.
- Brindes e Presentes: Proibição de solicitar, oferecer ou receber presentes, brindes ou hospitalidades que possam influenciar relações profissionais.
- Exceções: Exceções aos pontos acima podem ser explicitamente definidas em normas vigentes.
- Natureza dos Brindes Aceitos: Brindes aceitos devem ter periodicidade mínima de 12 meses, ou valor inferior a R$ 100,00 e de valor geral (não exclusivamente a determinado colaborador).
- Denúncias: A Ouvidoria é responsável pelo recebimento e encaminhamento de denúncias relacionadas ao descumprimento do código, tanto internas quanto externas.
- Canais de Denúncia: A Ouvidoria pode ser contatada por meio de telefone ou intranet.
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Description
Este quiz explora os princípios fundamentais do Código de Conduta Ética e Integridade que as empresas devem seguir. Aprenda sobre condutas proibidas, o respeito aos concorrentes e as responsabilidades da Comissão de Ética. Teste seus conhecimentos sobre as normas que regem o comportamento empresarial e a lealdade no mercado.
