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Questions and Answers
Qual é o principal objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
Qual é o principal objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
- Definir penalidades para a corrupção interna
- Estabelecer regras para a concorrência desleal
- Regular as relações financeiras com os empregados
- Promover a identidade corporativa e ética (correct)
O que não está incluído nos compromissos dos Correios em relação aos empregados?
O que não está incluído nos compromissos dos Correios em relação aos empregados?
- Vigilância sobre a vida pessoal dos empregados (correct)
- Treinamento constante em ética
- Garantias de oportunidades de promoção
- Respeito às normas de trabalho
Qual é a função da Comissão de Ética mencionada no Código de Conduta?
Qual é a função da Comissão de Ética mencionada no Código de Conduta?
- Desenvolver campanhas publicitárias
- Supervisionar a gestão financeira dos Correios
- Analisar denúncias de conduta antiética (correct)
- Promover eventos sociais e culturais
Qual dos princípios éticos não faz parte do Código de Conduta dos Correios?
Qual dos princípios éticos não faz parte do Código de Conduta dos Correios?
Como os Correios abordam as relações com os concorrentes no código?
Como os Correios abordam as relações com os concorrentes no código?
Qual princípio ético enfatiza a valorização da vida e a afirmação da cidadania?
Qual princípio ético enfatiza a valorização da vida e a afirmação da cidadania?
Qual princípio ético se relaciona com a honestidade e a probidade nas ações realizadas?
Qual princípio ético se relaciona com a honestidade e a probidade nas ações realizadas?
Qual dos princípios abaixo enfatiza a necessidade de agir com imparcialidade nas decisões?
Qual dos princípios abaixo enfatiza a necessidade de agir com imparcialidade nas decisões?
Qual princípio destaca a responsabilidade ambiental e social?
Qual princípio destaca a responsabilidade ambiental e social?
O que se espera em termos de legalidade segundo os princípios éticos?
O que se espera em termos de legalidade segundo os princípios éticos?
Qual é o principal compromisso dos Correios em relação aos empregados?
Qual é o principal compromisso dos Correios em relação aos empregados?
Como os Correios devem se comportar em relação à transparência?
Como os Correios devem se comportar em relação à transparência?
Qual valor é essencial para o profissionalismo no ambiente de trabalho?
Qual valor é essencial para o profissionalismo no ambiente de trabalho?
Qual é o objetivo principal do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
Qual é o objetivo principal do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
Qual dos seguintes valores NÃO faz parte dos valores identificados dos Correios?
Qual dos seguintes valores NÃO faz parte dos valores identificados dos Correios?
A missão dos Correios é:
A missão dos Correios é:
A visão dos Correios propõe ser:
A visão dos Correios propõe ser:
Qual é um dos princípios que norteiam a integridade em todas as relações na empresa?
Qual é um dos princípios que norteiam a integridade em todas as relações na empresa?
O valor da adaptabilidade tem como foco:
O valor da adaptabilidade tem como foco:
Qual das alternativas representa um aspecto fundamental da aprendizagem contínua dos Correios?
Qual das alternativas representa um aspecto fundamental da aprendizagem contínua dos Correios?
Qual das afirmações sobre os princípios da integridade dos Correios é verdadeira?
Qual das afirmações sobre os princípios da integridade dos Correios é verdadeira?
Qual é a principal finalidade de garantir a existência de canais formais de comunicação para os empregados?
Qual é a principal finalidade de garantir a existência de canais formais de comunicação para os empregados?
O que deve ser preservado em relação às informações pessoais dos empregados?
O que deve ser preservado em relação às informações pessoais dos empregados?
Qual é um dos compromissos dos empregados em relação aos Correios?
Qual é um dos compromissos dos empregados em relação aos Correios?
Qual aspecto deve ser promovido em relação aos empregados para garantir um ambiente de trabalho saudável?
Qual aspecto deve ser promovido em relação aos empregados para garantir um ambiente de trabalho saudável?
Em relação ao assédio, os Correios devem:
Em relação ao assédio, os Correios devem:
Qual é a ação a ser evitada pelos empregados ao se relacionarem com empresas concorrentes?
Qual é a ação a ser evitada pelos empregados ao se relacionarem com empresas concorrentes?
Qual das seguintes opções está em conformidade com a promoção da diversidade?
Qual das seguintes opções está em conformidade com a promoção da diversidade?
Qual das seguintes ações deve ser evitada para não comprometer a ética no ambiente de trabalho?
Qual das seguintes ações deve ser evitada para não comprometer a ética no ambiente de trabalho?
Qual é a ação recomendada para brindes que passam o valor unitário de R$ 100,00?
Qual é a ação recomendada para brindes que passam o valor unitário de R$ 100,00?
Qual órgão é responsável por receber denúncias relacionadas ao Código de Conduta Ética dos Correios?
Qual órgão é responsável por receber denúncias relacionadas ao Código de Conduta Ética dos Correios?
O que deve ser feito se uma denúncia não estiver contemplada no documento?
O que deve ser feito se uma denúncia não estiver contemplada no documento?
Como podem ser encaminhadas denúncias à Ouvidoria?
Como podem ser encaminhadas denúncias à Ouvidoria?
Qual aspecto é garantido ao denunciante de boa-fé?
Qual aspecto é garantido ao denunciante de boa-fé?
Qual é a consequência das infrações éticas conforme o artigo mencionado?
Qual é a consequência das infrações éticas conforme o artigo mencionado?
Qual é o valor unitário que, se ultrapassado, exige a incorporação ao patrimônio dos Correios?
Qual é o valor unitário que, se ultrapassado, exige a incorporação ao patrimônio dos Correios?
Qual meio é utilizado para registrar denúncias recebidas pela Comissão de Ética?
Qual meio é utilizado para registrar denúncias recebidas pela Comissão de Ética?
Study Notes
Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios
- O código foi aprovado pelo Conselho de Administração dos Correios em 07/10/2021.
- É baseado em princípios constitucionais e leis como a Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2012) e a Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992).
- Tem como objetivo nortear e fomentar uma conduta ética nos relacionamentos dos Correios com suas partes interessadas.
- A identidade corporativa dos Correios é definida com base em:
- Negócio: soluções que aproximam
- Missão: conectar pessoas, instituições e negócios por meio de soluções de comunicação e logísticas acessíveis, confiáveis e competitivas
- Visão: ser uma plataforma física e digital integrada, de excelência, para o fornecimento de soluções de comunicação e logísticas
- Valores: adaptabilidade, aprendizagem contínua, integração, integridade, orgulho, orientação ao futuro, respeito às pessoas, responsabilidade e compromisso com o resultado.
Princípios Éticos Fundamentais
- Os Correios se comprometem a seguir os seguintes princípios éticos:
- Dignidade humana e respeito às pessoas
- Impessoalidade
- Integridade
- Legalidade
- Profissionalismo
- Sustentabilidade
- Transparência
Compromissos dos Correios em Relação aos Empregados
- Os Correios se comprometem a:
- Propiciar um bom clima organizacional e ambiente de trabalho saudável e seguro
- Divulgar informações de forma completa, objetiva, tempestiva e igualitária
- Estimular o cumprimento do Código de Conduta Ética e Integridade
- Garantir canais de comunicação para acolher e processar demandas, inclusive para denúncias e resolução de dilemas éticos
- Preservar a privacidade e confidencialidade das informações pessoais dos empregados
- Promover igualdade de oportunidades e ações para evitar assédio moral ou sexual
- Respeitar a liberdade de associação sindical e promover a diversidade, combatendo a discriminação
Compromissos dos Empregados em Relação aos Correios
- Os empregados se comprometem a:
- Abster-se de:
- Fazer uso de informação privilegiada para benefício próprio ou de terceiros
- Estabelecer relações comerciais com empresas concorrentes ou parceiras dos Correios, seus acionistas controladores ou empresas do mesmo grupo
- Utilizar de inverdade, artifício ou ardil para obter vantagem ou desvantagem
- Solicitar, receber ou oferecer qualquer tipo de vantagem para o cumprimento de missão ou para influenciar outro colaborador
- Adotar boas práticas de mesa e tela limpas, protegendo informações privilegiadas e dados pessoais
- Abster-se de:
Comissão de Ética e Penalidades
- As denúncias de infrações éticas podem ser encaminhadas à Ouvidoria dos Correios ou à Comissão de Ética.
- A Ouvidoria é responsável por receber denúncias, demandar e acompanhar providências e recomendar melhorias.
- É garantido o sigilo e a confidencialidade para os denunciantes de boa-fé.
- As denúncias podem ser feitas por meio da internet, intranet, telefone ou e-mail.
- A Comissão de Ética avalia as denúncias e pode aplicar penalidades.
- A Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção) pode ser aplicada para atos contrários aos descritos no Art. 6º, inciso I, alínea “d” do código.
Disposições Gerais
- Em situações não contempladas neste documento, deve-se buscar orientação junto aos superiores hierárquicos, à Ouvidoria ou à Comissão de Ética.
Vigência
- O Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios entra em vigor na data de sua publicação (07/10/2021).
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Description
Neste quiz, você irá explorar o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios, aprovado em 2021. Aprenda sobre os princípios que fundamentam este código, sua missão, visão e valores, além de como ele orienta o relacionamento da empresa com suas partes interessadas.
