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Questions and Answers
Qual é a missão dos Correios?
Qual é a missão dos Correios?
Qual dos seguintes valores NÃO faz parte da identidade corporativa dos Correios?
Qual dos seguintes valores NÃO faz parte da identidade corporativa dos Correios?
Os princípios que norteiam o Código de Conduta Ética são baseados em quais leis?
Os princípios que norteiam o Código de Conduta Ética são baseados em quais leis?
Qual afirmação melhor descreve o objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade?
Qual afirmação melhor descreve o objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade?
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Qual é a visão dos Correios?
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Qual das opções NÃO é uma ação que os Correios buscam evitar em suas relações concorrenciais?
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Qual é uma das competências da Comissão de Ética dos Correios?
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Qual valor enfatiza a importância do respeito às pessoas na identidade corporativa dos Correios?
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Qual é a periodicidade mínima recomendada para treinamentos sobre o Código de Conduta Ética?
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Qual destes é um princípio implícito no Código de Conduta Ética?
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O que significa 'integração entre áreas' no contexto dos valores dos Correios?
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O que constitui uma infração ética segundo o Código de Conduta?
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Qual é um dos objetivos da Comissão de Ética além da aplicação do Código?
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O que a gestão do Código de Conduta ética envolve?
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Qual é o principal objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
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Qual das ações a Comissão de Ética não realiza?
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Qual comportamento é proibido pela política de concorrência dos Correios?
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Quem deve observar o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
Quem deve observar o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
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Qual é a consequência do descumprimento das regras do Código de Conduta Ética?
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Qual é a obrigação das pessoas que prestam serviço aos Correios, segundo o Código de Conduta?
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O que deve constar nos editais de licitação e dos contratos administrativos dos Correios?
O que deve constar nos editais de licitação e dos contratos administrativos dos Correios?
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O que devem fazer os profissionais dos Correios, segundo o Código?
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Qual norma adicional deve ser observada pelos agentes definidos no Código?
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Qual é a obrigatoriedade relacionada à assinatura de vínculo com os Correios?
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Qual é o compromisso dos Correios em relação ao atendimento ao cliente?
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Qual a obrigação dos Correios em relação aos fornecedores?
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Como os Correios devem agir em relação à concorrência?
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Qual é um dos compromissos dos Correios na relação com os clientes?
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Qual conceito é entendido como 'parceiros' pelos Correios?
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Qual é uma prática que os Correios devem rechaçar nas relações com os concorrentes?
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Quais critérios os Correios utilizam para contratar fornecedores?
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Qual é a abordagem correta dos Correios em relação ao fornecimento de informações aos concorrentes?
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Qual é uma das providências que a Comissão de Ética pode adotar além da penalidade de censura?
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Qual medida a Comissão de Ética NÃO está autorizada a tomar?
Qual medida a Comissão de Ética NÃO está autorizada a tomar?
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O que deve ser protegido durante os trabalhos da Comissão Ética?
O que deve ser protegido durante os trabalhos da Comissão Ética?
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De acordo com as normas, o que é vedado aos membros da Comissão de Ética?
De acordo com as normas, o que é vedado aos membros da Comissão de Ética?
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Qual é uma das exceções para a aceitação de brindes mencionadas?
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Como deve ser a periodicidade de distribuição de brindes permitidos?
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Qual das seguintes afirmações sobre a Comissão de Ética é correta?
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O que caracteriza um brinde permitido pela Comissão de Ética?
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Qual é a responsabilidade de comunicar imediatamente incidentes que possam violar a privacidade de dados pessoais?
Qual é a responsabilidade de comunicar imediatamente incidentes que possam violar a privacidade de dados pessoais?
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Qual atitude deve ser evitada para garantir um ambiente de trabalho saudável?
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O que se deve fazer ao obter conhecimento de um ato irregular por parte de um superior hierárquico?
O que se deve fazer ao obter conhecimento de um ato irregular por parte de um superior hierárquico?
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Qual é o compromisso relacionado à gestão de informações e dados pessoais?
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Qual é o papel dos Correios em relação às políticas públicas?
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O que deve ser priorizado em relação aos interesses dos Correios?
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O que deve ser feito ao planejar a exposição de trabalhos relacionados aos Correios?
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De que forma os colaboradores devem lidar com pressões para obter vantagens indevidas?
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Como os colaboradores devem cuidar da imagem da empresa?
Como os colaboradores devem cuidar da imagem da empresa?
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Quais características devem ser preservadas em relação aos colegas de trabalho?
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Qual é a atitude correta em relação ao sigilo profissional?
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Qual é a responsabilidade dos Correios em relação à transparência?
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O que é considerado um conflito de interesse?
O que é considerado um conflito de interesse?
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Study Notes
Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios
- Aprovado na 9ª reunião do Conselho de Administração em 07/10/2021
- Visa à prevenção de desvios éticos e consecução de objetivos organizacionais
- Promove a disseminação da identidade corporativa e orientações sobre compromissos
- Baseado em legislação e ética, em todas as relações
- Obrigatório para Conselheiros, Diretores, comitês, empregados, servidores, cedidos, estagiários, prestadores de serviços, e agentes
- No ato de posse, compromisso solene de acatar o código
- Regras constam de editais de licitação e contratos
- Profissionais orientam terceiros sobre o código
- Observação do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil e do Código de Conduta da Alta Administração Federal
Sumário
- O documento possui 13 capítulos, abrangendo introdução, abrangência, objetivo do código e identidade corporativa, princípios éticos fundamentais, compromissos com empregados, governo, sociedade, clientes, fornecedores, concorrentes, Comissão de Ética e Penalidades, disposições gerais e vigência
Capítulo I - Introdução
- Define o objetivo do Código (prevenção e consecução de objetivos),
- Estimula a conduta ética e integridade
- Baseado em legislação e ética
Capítulo II - Da Abrangência
- Responsabilidade por todos os membros de Conselhos de Administração, Diretoria Executiva etc. (incluindo comitês, assessores, empregados, servidores, estagiários e prestadores de serviços - pessoas envolvidas ou com contratos)
- Compromisso solene no ato de posse
- Observação do código em contratos/licitações, incluindo terceirizados
Capítulo III - Objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade
- O documento é baseado em princípios constitucionais, leis e negócio, missão, visão e valores da empresa
- Conduta ética em relacionamentos com partes interessadas: acionistas, clientes, sociedade, fornecedores e colaboradores
Capítulo IV - Princípios Éticos Fundamentais
- O documento lista princípios éticos como dignidade humana, impessoalidade, integridade, legalidade,
- profissionalismo, sustentabilidade e transparência
Capítulo V - Compromissos dos Correios em relação aos empregados
- Promover um bom clima organizacional (saudável e seguro)
- Divulgar as informações relevantes
- Cultivar um ambiente de cooperação
Capítulo VI - Compromissos dos empregados em relação aos Correios
- Abster-se de (i) uso de informações privilegiadas para ganho pessoal (ii) negócios com empresas concorrentes ou parceiras (iii) fraude para obter vantagens pessoais (iv) solicitar vantagem a outros ou terceiros.
- Adotar boas práticas
Capítulo VII - Compromissos dos Correios nas relações com o governo e a sociedade
- Adoção de boas práticas de Governança Corporativa
- Atuar como agente de desenvolvimento social
- Cumprir as exigências legais e protegendo dados pessoais
- Transparência nas informações
Capítulo VIII - Compromissos dos Correios nas Relações com os Clientes
- Atender clientes com cortesia e transparência
- Garantir a satisfação dos clientes
- Responder rapidamente a solicitações, reclamações e sugestões
Capítulo IX - Compromissos dos Correios nas relações com fornecedores e parceiros
- Contratar fornecedores e parceiros com base em critérios técnicos, econômicos e legais
- Exigir o bom desenvolvimento dos fornecedores
Capítulo X - Compromissos dos Correios nas relações com os concorrentes
- Buscar ações que reprimam abuso de poder econômico em mercados, visando à concorrência e ao livre mercado
- Denunciar práticas antiéticas dos concorrentes
Capítulo XI - Da Comissão de Ética e das penalidades
- Aplicar o código, apurar as condutas e utilizar medidas, como a censura ou um Acordo de Conduta Pessoal e Profissional
- Atuar como instância consultiva, orientando e capacitando os envolvidos sobre ética
Capítulo XII - Das Disposições Gerais
- Proibições de pedidos de presentes/hospitalidades em troca de vantagens
- Definição de brindes aceitáveis (e valores)
- Denúncias, canais de denúncias, proteção de denunciantes
- O documento estabelece a vigência do código.
Capítulo XIII - Da Vigência
- Define a data de entrada em vigor do código.
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Description
Este quiz aborda o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios, aprovado em 2021. Abrange os princípios fundamentais, compromissos e orientações para todos os colaboradores e seus relacionamentos. Teste seu conhecimento sobre ética e integridade organizacional.