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Questions and Answers
¿Qué es el Código de Ética?
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¿Por qué es importante el Código de Ética?
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¿Cómo se elaboró el Código de Ética?
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¿A quién aplica el Código de Ética?
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¿A qué nos comprometemos con el Código de Ética?
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¿Cuáles son los valores institucionales mencionados?
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¿Qué incluye la sección de probidad en el Código de Ética?
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El Código de Ética se aplica solo a los directivos de la organización.
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¿Qué establece el Código de Ética?
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Study Notes
Índice del Código de Ética
- Incluye secciones sobre la naturaleza, importancia y aplicación del Código de Ética.
- Presenta un glosario y un anexo que complementan la información.
Palabras del Director
- Las organizaciones son más efectivas al compartir una visión común.
- La unidad y el consenso son fundamentales para alcanzar objetivos colectivos.
- Focaliza en la importancia de permanecer fieles a las convicciones y creencias compartidas.
¿Qué es el Código de Ética?
- Un conjunto de principios que guían el comportamiento de la organización y sus miembros.
¿Por qué es importante el Código de Ética?
- Establece estándares para la conducta esperada y fortalece la integridad de la institución.
¿Cómo se elaboró el Código de Ética?
- Descripción de un proceso colaborativo involucrando a diversas partes interesadas.
¿A quién aplica el Código de Ética?
- Se aplica a todos los miembros de la organización, incluyendo empleados y directivos.
¿A qué nos comprometemos con el Código de Ética?
- Promesa de seguir principios éticos en todas las actividades y decisiones.
Misión, Visión y Valores Institucionales
- Define la misión orientada a resultados, la visión a largo plazo y los valores que reflejan la cultura organizacional.
Conductas éticas según nuestros valores institucionales
- Probidad: Fomenta la transparencia y la honestidad en el ejercicio de funciones públicas.
- Respeto: Promueve relaciones internas y externas basadas en la dignidad y la inclusión.
- Compromiso: Aboga por la excelencia y el trabajo en equipo.
- Transparencia: Garantiza el acceso a la información y la protección de datos sensibles.
Mecanismos para realizar consultas y denuncias
- Se establecen canales para reportar comportamientos inapropiados de manera confidencial.
Acciones disciplinarias y sanciones
- Son descritas las consecuencias por violaciones al Código de Ética, asegurando un ambiente laboral justo.
Glosario
- Incluye definiciones clave para facilitar la comprensión de términos relacionados con el Código.
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Description
Este cuestionario examina el Código de Ética y su importancia en las organizaciones. A través de diversas preguntas, se explorará cómo se elabora, los principios que lo rigen y su impacto en la cultura organizacional. Ideal para quienes buscan entender la ética en el entorno laboral.
