Questions and Answers
¿Qué es el Código de Ética?
¿Por qué es importante el Código de Ética?
¿Cómo se elaboró el Código de Ética?
¿A quién aplica el Código de Ética?
Signup and view all the answers
¿A qué nos comprometemos con el Código de Ética?
Signup and view all the answers
¿Cuáles son los valores institucionales mencionados?
Signup and view all the answers
¿Qué incluye la sección de probidad en el Código de Ética?
Signup and view all the answers
El Código de Ética se aplica solo a los directivos de la organización.
Signup and view all the answers
¿Qué establece el Código de Ética?
Signup and view all the answers
Study Notes
Índice del Código de Ética
- Incluye secciones sobre la naturaleza, importancia y aplicación del Código de Ética.
- Presenta un glosario y un anexo que complementan la información.
Palabras del Director
- Las organizaciones son más efectivas al compartir una visión común.
- La unidad y el consenso son fundamentales para alcanzar objetivos colectivos.
- Focaliza en la importancia de permanecer fieles a las convicciones y creencias compartidas.
¿Qué es el Código de Ética?
- Un conjunto de principios que guían el comportamiento de la organización y sus miembros.
¿Por qué es importante el Código de Ética?
- Establece estándares para la conducta esperada y fortalece la integridad de la institución.
¿Cómo se elaboró el Código de Ética?
- Descripción de un proceso colaborativo involucrando a diversas partes interesadas.
¿A quién aplica el Código de Ética?
- Se aplica a todos los miembros de la organización, incluyendo empleados y directivos.
¿A qué nos comprometemos con el Código de Ética?
- Promesa de seguir principios éticos en todas las actividades y decisiones.
Misión, Visión y Valores Institucionales
- Define la misión orientada a resultados, la visión a largo plazo y los valores que reflejan la cultura organizacional.
Conductas éticas según nuestros valores institucionales
- Probidad: Fomenta la transparencia y la honestidad en el ejercicio de funciones públicas.
- Respeto: Promueve relaciones internas y externas basadas en la dignidad y la inclusión.
- Compromiso: Aboga por la excelencia y el trabajo en equipo.
- Transparencia: Garantiza el acceso a la información y la protección de datos sensibles.
Mecanismos para realizar consultas y denuncias
- Se establecen canales para reportar comportamientos inapropiados de manera confidencial.
Acciones disciplinarias y sanciones
- Son descritas las consecuencias por violaciones al Código de Ética, asegurando un ambiente laboral justo.
Glosario
- Incluye definiciones clave para facilitar la comprensión de términos relacionados con el Código.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Este cuestionario examina el Código de Ética y su importancia en las organizaciones. A través de diversas preguntas, se explorará cómo se elabora, los principios que lo rigen y su impacto en la cultura organizacional. Ideal para quienes buscan entender la ética en el entorno laboral.
