Clima Organizacional Research Methods

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¿Qué son los artefactos de la cultura organizacional?

Ambiente físico y forma de vestir (correct)
Ceremonias y rituales
Símbolos, mitos y leyendas
Lenguaje y patrones de conducta

¿Cuál es el nivel apreciativo y valorativo en la cultura organizacional?

Ceremonias, rituales, conductas
Normas, patrones de conducta, costumbres
Lenguaje, rituales, sanciones
Valores, filosofía, ideología (correct)

¿Qué elementos permiten justificar e interpretar los productos del nivel observable de la cultura organizacional?

Normas, patrones de conducta, costumbres
Símbolos, mitos y leyendas
Lenguaje, rituales, sanciones
Valores, filosofía, ideología (correct)

¿Cuál es una de las formas en que se evalúa el clima en una organización según el texto?

Entrevistas directas a los trabajadores (B) Signup and view all the answers

¿Qué conjunto de cogniciones comparten los miembros de una determinada unidad social?

Valores compartidos (A) Signup and view all the answers

¿Qué es el clima organizacional según Rousseau (1988)?

Las percepciones que los individuos tienen acerca del ambiente o contexto social de la organización (A) Signup and view all the answers

¿Por qué es importante estudiar el clima organizacional en las organizaciones, según Schneider (2000)?

Porque es una variable mediadora entre las variables 'input' y 'resultado' en los modelos organizacionales (B) Signup and view all the answers

Según Alcover (2014), ¿cómo define el clima organizacional?

Como las percepciones compartidas por los miembros de una organización acerca del modo en que son las cosas alrededor (D) Signup and view all the answers

¿Qué papel juega el clima organizacional en los modelos organizacionales, según González-Romá?

Es una variable mediadora entre las variables 'input' y 'resultado' en los modelos organizacionales (D) Signup and view all the answers

¿Por qué se considera el clima organizacional como una variable esencial para comprender la vida psicológica en las organizaciones, según Schneider (2000)?

Porque es una variable esencial para comprensión de la vida psicológica en las organizaciones (D) Signup and view all the answers

¿Qué aspectos constituyen el núcleo esencial de la cultura organizacional?

Supuestos y creencias básicas (D) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de cultura organizacional destaca la atención sobre la rapidez?

Cultura de mercado (A) Signup and view all the answers

¿Qué método cualitativo se puede utilizar para evaluar la cultura organizacional?

Entrevistas (A) Signup and view all the answers

¿Quiénes definen los valores y creencias iniciales en la formación de la cultura organizacional?

Fundadores (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es el nivel integrado por supuestos y creencias básicas que constituyen el núcleo esencial de la cultura organizacional?

Nivel fundante (A) Signup and view all the answers

¿Cuáles son las dimensiones o facetas del clima según Koys y DeCotiis (1991)?

Autonomía, Confianza, Cohesión, Presión, Apoyo, Reconocimiento, Justicia, e Innovación (A) Signup and view all the answers

¿Cuáles son los ejes que caracterizan a las organizaciones según el Modelo FOCUS de Van Muijen et al. 1999?

Flexibilidad vs Control y Orientación Interna vs Orientación Externa (B) Signup and view all the answers

¿Qué es el clima psicológico?

Percepciones individuales de las características del ambiente o del contexto del que las personas forman parte. (D) Signup and view all the answers

¿Cómo se forma el clima compartido de una unidad según la perspectiva INTERACCIONISTA?

A través de la interacción social donde los miembros intercambian descripciones y significados atribuidos al ambiente. (D) Signup and view all the answers

¿Qué factores son aspectos a tener en cuenta en la formación de los climas compartidos?

La existencia de subgrupos con percepciones diferentes y el impacto del líder de la unidad como modelador de las percepciones de clima de los miembros. (B) Signup and view all the answers