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Causas de extinción del contrato de trabajo
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Causas de extinción del contrato de trabajo

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Questions and Answers

¿Cuándo puede finalizar la relación laboral por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato?

  • Cuando el trabajador sustituido es reincorporado
  • Cuando las partes así lo acuerdan mutuamente
  • Cuando finaliza el tiempo de prestación de servicios establecido en el contrato de trabajo (correct)
  • Cuando se extingue la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo

    • ¿En qué situación puede darse la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes?

  • Cuando el trabajador sustituido es reincorporado
  • Cuando finaliza el tiempo de prestación de servicios establecido en el contrato de trabajo
  • Cuando se extingue la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo
  • Cuando las partes así lo acuerdan mutuamente (correct)

    • ¿Qué deben tener consignadas previamente en el contrato de trabajo para ser consideradas como causas de extinción del contrato?

  • La extinción de la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo
  • La reincorporación del trabajador sustituido
  • Las causas consignadas válidamente en el contrato (correct)
  • El tiempo de prestación de servicios establecido en el contrato

    • ¿Qué situación conlleva la extinción del contrato de trabajo en contratos de interinidad?

    <p>El vencimiento del plazo legal o convencionalmente establecido para la reincorporación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué situación puede llevar a la extinción del contrato de trabajo en contratos de interinidad?

    <p>La reincorporación del trabajador sustituido</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes situaciones no requiere que el trabajador alegue motivo alguno para la terminación del contrato?

    <p>Muerte, gran invalidez o incapacidad permanente, total o absoluta del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo puede la persona trabajadora dar por terminado el contrato sin necesidad de alegar incumplimiento contractual del empresario?

    <p>Muerte, jubilación, incapacidad o extinción de la personalidad jurídica del contratante</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situación se consideran hechos imprevisibles e inevitables que suponen la imposibilidad de la realización efectiva del trabajo?

    <p>Fuerza mayor</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo puede la persona trabajadora dar por terminado el contrato fundada en un incumplimiento contractual del empresario?

    <p>Despido disciplinario</p> Signup and view all the answers

    ¿Bajo qué circunstancia la extinción del contrato viene motivada por una decisión empresarial basada en un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones de la persona trabajadora?

    <p>Causas objetivas legalmente procedentes</p> Signup and view all the answers

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