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Questions and Answers
¿Dónde se escribe la fecha de elaboración de la carta de presentación?
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¿Cuál es el propósito principal de la carta de presentación?
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¿Qué se debe indicar en el primer párrafo de la carta de presentación?
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¿Cómo se debe dirigir la carta de presentación si no se conoce a quién dirigirla?
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¿Qué se debe incluir en el segundo párrafo de la carta de presentación?
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¿Cómo se debe cerrar la carta de presentación?
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¿Cuál es el lugar adecuado para colocar la firma y aclaración en una carta?
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¿Qué es un error común al escribir una carta?
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¿Por qué es importante cuidar los modales en una carta?
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¿Qué no se debe hacer en una carta?
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¿Qué es el personal branding?
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¿Cuál es el objetivo principal de la marca personal?
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¿Cuál de los siguientes rasgos es comúnmente asociado con la learnability?
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¿Cuál es el principal objetivo de una persona motivada?
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¿Qué caracteriza a una persona con una alta tasa de learnability?
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¿Qué implica la transformación digital en las empresas?
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¿Cuál de los siguientes rasgos NO es característico de una persona con alta learnability?
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¿Qué es lo que busca una persona motivada en su desarrollo profesional?
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¿Por qué se describe a la Generación Y como la 'generación búmerang'?
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¿Cuál es una característica principal de la Generación Y?
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¿Por qué la Generación Y cambia de trabajo con frecuencia?
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¿Qué valoran especialmente los miembros de la Generación Y?
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¿Cuál es una consecuencia de la Generación Y cambio de trabajo con frecuencia?
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¿Qué caracteriza la ideología de la Generación Y?
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¿Cuál es el enfoque principal de la agilidad y el aprendizaje?
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¿Cómo se recompensan a las personas en una organización ámbar?
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¿Cuál es el objetivo principal de la propuesta de valor?
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¿Qué caracteriza a una organización ecológica (verde)?
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¿Cómo se puede determinar el paradigma dominante de una organización?
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¿Qué es lo que debes pensar cuando te preguntas qué te hace diferente al resto?
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