Carta de Presentación para un Puesto de Trabajo
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Questions and Answers

¿Dónde se escribe la fecha de elaboración de la carta de presentación?

  • Al final de la carta
  • Al principio de la carta
  • Sobre el margen derecho (correct)
  • Sobre el margen superior izquierdo

¿Cuál es el propósito principal de la carta de presentación?

  • Explicar por qué el candidato reúne los requisitos del puesto (correct)
  • Desarrollar los objetivos personales
  • Explicar la remuneración pretendida
  • Presentar la disponibilidad horaria

¿Qué se debe indicar en el primer párrafo de la carta de presentación?

  • Los datos de la publicación del aviso (correct)
  • La formación académica
  • Los objetivos personales
  • La experiencia laboral previa

¿Cómo se debe dirigir la carta de presentación si no se conoce a quién dirigirla?

<p>Estimado/a Sr/es. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe incluir en el segundo párrafo de la carta de presentación?

<p>La situación actual y la carrera que se está cursando (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se debe cerrar la carta de presentación?

<p>Con un cumplido estándar y ofreciendo disponibilidad para ser contactado (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el lugar adecuado para colocar la firma y aclaración en una carta?

<p>Margen derecho (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es un error común al escribir una carta?

<p>No firmar ni poner la fecha (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante cuidar los modales en una carta?

<p>Porque se busca dar una buena imagen (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué no se debe hacer en una carta?

<p>Repetir información del currículum vitae (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el personal branding?

<p>La promoción personal a través de la percepción de los demás (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la marca personal?

<p>Diferenciarse y obtener éxito en las relaciones sociales y profesionales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes rasgos es comúnmente asociado con la learnability?

<p>Ser explorador (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo de una persona motivada?

<p>Crecer, aprender y mejorar (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a una persona con una alta tasa de learnability?

<p>Ser creativo e innovador (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la transformación digital en las empresas?

<p>Un cambio en la mentalidad y cultura organizacional (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes rasgos NO es característico de una persona con alta learnability?

<p>Ser rígido (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que busca una persona motivada en su desarrollo profesional?

<p>Aprender y crecer (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué se describe a la Generación Y como la 'generación búmerang'?

<p>Porque viven con sus padres durante períodos más largos que las generaciones anteriores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica principal de la Generación Y?

<p>Tienen una personalidad crítica y pensamiento estratégico (B)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué la Generación Y cambia de trabajo con frecuencia?

<p>Porque recibieron el mensaje de que tendrán que cambiar de trabajo varias veces durante su vida (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué valoran especialmente los miembros de la Generación Y?

<p>Su autonomía y libertad (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una consecuencia de la Generación Y cambio de trabajo con frecuencia?

<p>Que los gerentes de recursos humanos tienen más dificultades para retenerlos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza la ideología de la Generación Y?

<p>Pensar que todos deben tener su propia opinión, sea escuchada y respetada (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque principal de la agilidad y el aprendizaje?

<p>Probar y modificar sistemas y procesos de trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se recompensan a las personas en una organización ámbar?

<p>Con salarios vinculados al nivel de una persona en la jerarquía (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la propuesta de valor?

<p>Resolver las necesidades del cliente (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a una organización ecológica (verde)?

<p>Bonos por equipos para fomentar la cooperación (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se puede determinar el paradigma dominante de una organización?

<p>Mira atentamente cómo funciona una organización (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que debes pensar cuando te preguntas qué te hace diferente al resto?

<p>¿Por qué debería mi cliente de escogerte a ti? (D)</p> Signup and view all the answers

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