10 Questions
Apa yang dimaksud dengan perilaku yang tidak komplit?
Good Soldier/Kepatuhan
Kapan kegiatan synergize scalable e-commerce dilakukan?
SEP 20XX
Apa yang dimaksud dengan B2B MARKET SCENARIOS?
Develop winning strategies to keep ahead of the competition
Apa salah satu karakter utama budaya organisasi?
Agresifitas dan kompetetif
Siapa yang berperan dalam membentuk budaya organisasi?
Filsafat Pendiri
Apa yang dilakukan pada bulan MAR 20XX?
Foster holistically superior methodologies
Apa yang dimaksud dengan Cloud-Based Opportunities?
Iterative approaches to corporate strategy
Apa yang dilakukan pada bulan NOV 20XX?
Disseminate standardized metrics
Apa yang dimaksud dengan Orientasi Tim Kerja?
Orientasi tim kerja
Siapa yang terlibat dalam proses terbentuknya budaya organisasi?
Manajemen Puncak dan Filsafat Pendiri
Study Notes
Budaya Organisasi
- Budaya organisasi adalah kesepakatan bersama tentang nilai-nilai bersama dalam kehidupan organisasi dan mengikat semua orang dalam organisasi yang bersangkutan (Siagian, 1995)
- Budaya organisasi dapat dibentuk melalui proses sosialisasi, filsafat pendiri, kriteria seleksi, dan manajemen puncak
Tiga Sudut Pandang Budaya Organisasi
- Pendekatan ekologi: Budaya organisasi sebagai produk konteks pasar di tempat organisasi beroperasi
- Pendekatan kelembagaan: Budaya organisasi sebagai produk fungsi dan struktur yang ada dalam organisasi
- Pendekatan situasional: Budaya organisasi sebagai produk sikap dan perilaku orang-orang dalam pekerjaan sebagai perjanjian psikologis antara individu dengan organisasi
Tipologi Budaya
- Akademi
- Kelab
- Tim Bisbol
- Benteng
Kecocokan Individu terhadap Budaya Organisasi
- Sejauhmana kecenderungan berperilaku individu terhadap pemberian perintah/aturan-aturan budaya?
- Apakah individu memiliki kepercayaan dan nilai-nilai budaya yang sesuai?
Proses Terbentuknya Budaya Organisasi
- Filsafat pendiri
- Kriteria seleksi
- Budaya organisasi (cerita, mitos, ritual, lambang, materi, bahasa, nilai, norma, keyakinan, ideologi)
- Sosialisasi
- Manajemen puncak
Karakter Utama Budaya Organisasi
- Inovasi dan pengambilan keputusan
- Perhatian dan analisis yang cermat dan rinci
- Orientasi hasil (produk)
- Orientasi orang (kepuasan kerja)
- Orientasi tim kerja (kelompok)
- Agresifitas dan kompetetif
- Kemantapan organisasi yaitu sejauhmana kegiatan organisasi menekankan dipertahankannya statusquo sebagai pengawasan dan pertumbuhan
Quiz tentang budaya organisasi, definisi, proses pembentukan, dan tiga sudut pandang dalam menganalisis budaya organisasi dalam kehidupan organisasi.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
