Budaya Organisasi: Definisi dan Pendekatan
10 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa yang dimaksud dengan perilaku yang tidak komplit?

  • Mauerick/Balelo/Melawan
  • Conformity
  • Krisis
  • Good Soldier/Kepatuhan (correct)

    • Kapan kegiatan synergize scalable e-commerce dilakukan?

  • NOV 20XX
  • JAN 20XX
  • SEP 20XX (correct)
  • MAR 20XX

    • Apa yang dimaksud dengan B2B MARKET SCENARIOS?

  • Iterative approaches to corporate strategy
  • Establish a management framework from the inside
  • Develop winning strategies to keep ahead of the competition (correct)
  • Deploy strategic networks with compelling e-business needs

    • Apa salah satu karakter utama budaya organisasi?

    <p>Agresifitas dan kompetetif</p> Signup and view all the answers

    Siapa yang berperan dalam membentuk budaya organisasi?

    <p>Filsafat Pendiri</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dilakukan pada bulan MAR 20XX?

    <p>Foster holistically superior methodologies</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan Cloud-Based Opportunities?

    <p>Iterative approaches to corporate strategy</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dilakukan pada bulan NOV 20XX?

    <p>Disseminate standardized metrics</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan Orientasi Tim Kerja?

    <p>Orientasi tim kerja</p> Signup and view all the answers

    Siapa yang terlibat dalam proses terbentuknya budaya organisasi?

    <p>Manajemen Puncak dan Filsafat Pendiri</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Budaya Organisasi

    • Budaya organisasi adalah kesepakatan bersama tentang nilai-nilai bersama dalam kehidupan organisasi dan mengikat semua orang dalam organisasi yang bersangkutan (Siagian, 1995)
    • Budaya organisasi dapat dibentuk melalui proses sosialisasi, filsafat pendiri, kriteria seleksi, dan manajemen puncak

    Tiga Sudut Pandang Budaya Organisasi

    • Pendekatan ekologi: Budaya organisasi sebagai produk konteks pasar di tempat organisasi beroperasi
    • Pendekatan kelembagaan: Budaya organisasi sebagai produk fungsi dan struktur yang ada dalam organisasi
    • Pendekatan situasional: Budaya organisasi sebagai produk sikap dan perilaku orang-orang dalam pekerjaan sebagai perjanjian psikologis antara individu dengan organisasi

    Tipologi Budaya

    • Akademi
    • Kelab
    • Tim Bisbol
    • Benteng

    Kecocokan Individu terhadap Budaya Organisasi

    • Sejauhmana kecenderungan berperilaku individu terhadap pemberian perintah/aturan-aturan budaya?
    • Apakah individu memiliki kepercayaan dan nilai-nilai budaya yang sesuai?

    Proses Terbentuknya Budaya Organisasi

    • Filsafat pendiri
    • Kriteria seleksi
    • Budaya organisasi (cerita, mitos, ritual, lambang, materi, bahasa, nilai, norma, keyakinan, ideologi)
    • Sosialisasi
    • Manajemen puncak

    Karakter Utama Budaya Organisasi

    • Inovasi dan pengambilan keputusan
    • Perhatian dan analisis yang cermat dan rinci
    • Orientasi hasil (produk)
    • Orientasi orang (kepuasan kerja)
    • Orientasi tim kerja (kelompok)
    • Agresifitas dan kompetetif
    • Kemantapan organisasi yaitu sejauhmana kegiatan organisasi menekankan dipertahankannya statusquo sebagai pengawasan dan pertumbuhan

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Quiz tentang budaya organisasi, definisi, proses pembentukan, dan tiga sudut pandang dalam menganalisis budaya organisasi dalam kehidupan organisasi.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser