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Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes rasgos se considera esencial para un buen líder según la información proporcionada?

  • Ser indeciso
  • Mantener la distancia emocional
  • Tener una visión clara (correct)
  • Ser autoritario
  • ¿Qué aspecto es más importante para establecer confianza en un equipo?

  • Ejercer autoridad en todo momento
  • Ser amable y accesible (correct)
  • Ser competitivo y reservado
  • Ignorar las opiniones de los demás
  • ¿Qué se sugiere acerca de la motivación intrínseca en el liderazgo?

  • Es preferible centrarse únicamente en recompensas externas
  • Es una herramienta de control
  • No es relevante para la productividad
  • Conocerla ayuda a mejorar el compromiso del equipo (correct)
  • La frase 'Conecta, luego lidera' enfatiza la importancia de:

    <p>Generar confianza antes de exigir competencias</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes NO es uno de los valores que se desea transmitir como líder?

    <p>El poder absoluto</p> Signup and view all the answers

    Dentro del liderazgo, ¿cuál es una clave para que un equipo se sienta valorado?

    <p>Reconocer y celebrar sus logros</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué error común puede cometer un líder al enfocarse en la gestión de un equipo?

    <p>Ignorar las motivaciones de sus integrantes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué afirma la Teoría del Gran Hombre sobre los líderes?

    <p>Los líderes nacen con habilidades innatas para liderar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera esencial en los momentos de estrés según el contenido?

    <p>Mantener una presencia estable</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué rasgo es considerado importante dentro de las teorías de liderazgo?

    <p>La capacidad de toma de decisiones.</p> Signup and view all the answers

    En el contexto actual del liderazgo, ¿cuál es una de las habilidades más valoradas?

    <p>Innovación y adaptación a los cambios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde a la Teoría del Comportamiento?

    <p>El liderazgo depende de la interacción entre líder y seguidores.</p> Signup and view all the answers

    El liderazgo en la era de los oficinistas se caracteriza principalmente por:

    <p>La implementación de tecnologías modernas como la robótica.</p> Signup and view all the answers

    Según Yukl, ¿cuál es un objetivo clave del liderazgo?

    <p>Facilitar el esfuerzo individual y colectivo para alcanzar objetivos compartidos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las características mencionadas es primordial para un líder en la teoría de los rasgos?

    <p>La visión de futuro.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué describe mejor el liderazgo según la perspectiva de Mintzberg?

    <p>Un ambiente que permite a las personas crecer más allá de sus capacidades actuales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué afirma la teoría de McGregor sobre los comportamientos de liderazgo?

    <p>Los líderes deben diagnosticar la situación y responder de manera apropiada.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones clave de un líder en cualquier contexto?

    <p>Diagnosticar la situación para tomar decisiones apropiadas.</p> Signup and view all the answers

    En la dinámica del liderazgo, ¿qué papel juegan los elementos negativos y positivos?

    <p>Los elementos negativos son necesarios para sobrevivir, pero los positivos son necesarios para prosperar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de autoconocimiento se considera esencial para un liderazgo efectivo?

    <p>Autoconciencia y conciencia abierta.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto del liderazgo se relaciona con la capacidad de perseguir resultados a pesar de las distracciones?

    <p>Autocontrol.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se sugiere acerca de la historia de un líder en el contexto del liderazgo?

    <p>Puede influir en la forma en que se percibe su efectividad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué limitación se menciona acerca de los comportamientos de liderazgo efectivos?

    <p>Varían según el contexto y la situación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los objetivos de un líder al hablar de objetivos e ilusiones?

    <p>Abrir a nuevas posibilidades mediante una perspectiva positiva.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Presentación de Liderazgo

    • La presentación trata sobre liderazgo.
    • La presentadora es Mariana Rodríguez S. de la Universidad Católica Boliviana "UCB" en Santa Cruz.
    • La presentación incluye preguntas sobre la identidad personal y las reglas de la clase.
    • La participación en clase y las actividades formativas (tareas y presentaciones) se califican.
    • No se permite el ingreso a clase 15 minutos después del inicio.
    • Los estudiantes ausentes o tardíos deben ponerse al día de manera autónoma.

    Método de Evaluación

    • La evaluación tiene cinco etapas: diagnóstica, competencia 1, competencia 2, competencia 3 y final.
    • Las actividades formativas (tareas y presentaciones orales) acumulan puntos que pueden ser considerados en la evaluación.
    • Las exposiciones valen 15 puntos.
    • Las tareas y participación en clases valen 15, 20, y 25 puntos, respectivamente, en cada etapa de competencia.
    • La presentación oral vale 30 puntos.
    • El estudio de casos vale 40 puntos.
    • La prueba escrita final vale 100 puntos.

    Contenidos de la Materia

    • Liderazgo y gerencia
    • Resolución de conflictos
    • Estrategia de negociación de desacuerdos y conflictos

    Contenidos de la Unidad

    • Marco conceptual de liderazgo y gerencia
    • El liderazgo a lo largo de la historia
    • Teorías del liderazgo
    • El perfil de un líder

    Introducción

    • "¿Qué es el liderazgo?"

    Características de un Líder

    • No se especifican las características.

    Video sobre Liderazgo

    Historia del líder del día

    • No hay detalles sobre la historia.

    ¿Qué te llevas de esta clase?

    • La pregunta se refiere a la reflexión personal sobre los temas de la clase.

    Otras clases (resumen)

    • Se mencionan las reglas de la clase, el método de evaluación, los contenidos de la materia y unidad, temas como la introducción, las características del líder, un video sobre liderazgo, la dinámica entre pares, la historia del líder del día, las preguntas sobre la clase, anuncios comerciales, la clase 3 con teorías del liderazgo, clases sobre teorías de los rasgos, teorías del comportamiento, la teoría de la contingencia y la nueva era del liderazgo, además de otros temas como el autocontrol, el manejo de las emociones, la presencia, la importancia de la mediación y la confianza, estrategias de resolución de conflictos, y la importancia de los valores de la organización.
    • El método incluye la identificación de oportunidades para mejorar la cultura organizacional y el manejo de los conflictos.
    • El énfasis está en la motivación del equipo y cómo fortalecer la cultura.
    • Se menciona la importancia del liderazgo, lo que hace ser un buen líder, los valores de la empresa y cómo los líderes no logran aplicar los valores con la realidad laboral.
    • La importancia de la presencia para la resolución de conflictos y la necesidad de crear una red colaborativa en la organización.
    • Se discute la importancia de aprender a fomentar la confianza y de cómo gestionar las tareas con la atención al cliente y el desempeño del equipo.

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