Lezione 4 - L'organizzazione sindacale

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Questions and Answers

Gli statuti del sindacato

Devono essere conformi alla disciplina codicistica delle fondazioni
A fronte dell'inattuazione dell'art. 39, seconda parte, Cost. non sussiste alcun obbligo di democraticità interna del sindacato
Devono prevedere regole interne che assicurino la nomina delle cariche sociali per sorteggio
Devono prevedere un ordinamento interno su base democratica ai sensi dell'art. 39, seconda parte, Cost. (correct)

Il sindacato

Può configurarsi solo come organizzazione non associativa
Ai sensi dell'art. 39 Cost. è un'associazione riconosciuta, essendo previsto l'obbligo di registrazione
È, solitamente, un'associazione di diritto privato non riconosciuta (correct)
Può configurarsi solo come associazione di diritto privato non riconosciuta

Il sindacato di categoria

Aggrega in base al mestiere esercitato
È stato soppiantato dal sindacato di mestiere
È la forma più diffusa di sindacalismo e aggrega in base alla categoria merceologica di svolgimento dell’attività (correct)
Tutela gli interessi delle singole categorie aziendali

Il sindacato di mestiere

<p>Si sviluppa per meglio difendere gli interessi degli appartenenti alla medesima categoria professionale (B)</p> Signup and view all the answers

Il sistema di finanziamento dei sindacati si basa

<p>Su quote associative, quote di servizi, altre entrate (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Union statutes

Must establish a democratic internal order, as per article 39, second part of the Italian Constitution.

Union type

Usually a private law association, not recognized.

Industry union

Most common type of union, grouping by industry.

Craft union

Focuses on protecting interests of specific professions.

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Union funding

Based on membership fees, service fees, and other sources.

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Union levels (hierarchy)

Higher levels coordinate, lower levels represent workers locally.

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Union legal structure

Unions, as worker associations, can freely form to protect professional rights, with a constitution outlining goals, structure, membership, and responsibilities.

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