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Questions and Answers
Die 9-Felder-Methodik besteht aus 10 Feldern.
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False
Die X-Achse im 9-Felder-Raster stellt die Wahrnehmungsposition dar.
Die X-Achse im 9-Felder-Raster stellt die Wahrnehmungsposition dar.
False
Bei der Wahrnehmungsposition «Beobachter/Aussensicht» nimmt die Klientin die Sicht einer unbeteiligten Person ein.
Bei der Wahrnehmungsposition «Beobachter/Aussensicht» nimmt die Klientin die Sicht einer unbeteiligten Person ein.
True
Die 9-Felder-Matrix beginnt mit der Vergangenheit aus der Ich-Perspektive.
Die 9-Felder-Matrix beginnt mit der Vergangenheit aus der Ich-Perspektive.
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Die Flexibilität des Beraters ist nicht wichtig für den Beratungsprozess.
Die Flexibilität des Beraters ist nicht wichtig für den Beratungsprozess.
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Die Y-Achse repräsentiert in der 9-Felder-Methodik die Zeitachse.
Die Y-Achse repräsentiert in der 9-Felder-Methodik die Zeitachse.
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Im Feld der Zukunft wird das gewünschte Ziel herausgearbeitet.
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Der Berater sollte keine vorbereiteten Standardfragen benutzen.
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Der Blick in die Zukunft ermöglicht es, Ressourcen aus der Vergangenheit zu erkennen.
Der Blick in die Zukunft ermöglicht es, Ressourcen aus der Vergangenheit zu erkennen.
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Die Klientin beschreibt ihre Situation aus der 'Ich'-Perspektive, wenn sie in der Wahrnehmungsposition 'Ich' ist.
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Die Fragen des Coaches sind unter anderem darauf ausgerichtet, Empfindungen zu klären.
Die Fragen des Coaches sind unter anderem darauf ausgerichtet, Empfindungen zu klären.
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In der Matrix wird der Aussenseiter nicht in die Wahrnehmung einbezogen.
In der Matrix wird der Aussenseiter nicht in die Wahrnehmung einbezogen.
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Die 9-Felder-Methodik dient ausschließlich der Problemanalyse.
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Die 9-Felder-Matrix findet ausschließlich Anwendung in Gruppen.
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Das Team-Mitglied kann eigene Beobachtungen zur aktuellen Situation äußern.
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Ein Coach kann Empfehlungen zur Zielverwirklichung geben.
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Study Notes
Beratung im Bildungssektor - Die 9-Felder-Methodik
- Die 9-Felder-Methode ist ein Werkzeug für Beratung und Coaching.
- Sie unterstützt Berater, kreative Fragen zu formulieren und Klienten gezielt zu führen.
- Die Methode dient der Lösungsfindung in verschiedenen Phasen der Beratung.
- Die Methode beinhaltet eine X-Achse (Zeitachse: Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft) und eine Y-Achse (Wahrnehmung: Ich, Du/Gegenüber, Beobachter).
- Die Ausgangssituation ist die Gegenwart aus der Ich-Perspektive.
- Die Klienten sollen ihre Situation aus verschiedenen Perspektiven betrachten.
- Die Fragen fokussieren auf die Vergangenheit, um Ressourcen zu erkennen.
- Fragen zur Gegenwart erforschen die aktuelle Situation.
- Fragen zur Zukunft dienen der Zielfindung.
- Die Fragen können von Beratern vorab vorbereitet werden.
- Die Methode erfordert Flexibilität und Erfahrung.
- Die passenden Fragen sind entscheidend
- Die Fragen sollen zum Nachdenken anregen und eigene sowie fremde Verhaltensweisen reflektieren.
- Es geht darum, die Ressourcen der Klienten zu erkennen und zu nutzen.
- Die Methodik dient der Erarbeitung von Lösungsansätzen.
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Description
Die 9-Felder-Methodik ist ein bewährtes Werkzeug für Berater im Bildungssektor, das hilft, kreative Fragen zu entwickeln und Klienten durch verschiedene Phasen des Beratungsprozesses zu führen. Diese Methode fördert die Reflexion über Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft aus unterschiedlichen Perspektiven, um Lösungen zu finden und Ziele festzulegen.
