Beratung im Bildungssektor - 9-Felder-Methodik
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Questions and Answers

Die 9-Felder-Methodik besteht aus 10 Feldern.

False (B)

Die X-Achse im 9-Felder-Raster stellt die Wahrnehmungsposition dar.

False (B)

Bei der Wahrnehmungsposition «Beobachter/Aussensicht» nimmt die Klientin die Sicht einer unbeteiligten Person ein.

True (A)

Die 9-Felder-Matrix beginnt mit der Vergangenheit aus der Ich-Perspektive.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Die Flexibilität des Beraters ist nicht wichtig für den Beratungsprozess.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Die Y-Achse repräsentiert in der 9-Felder-Methodik die Zeitachse.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Im Feld der Zukunft wird das gewünschte Ziel herausgearbeitet.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Der Berater sollte keine vorbereiteten Standardfragen benutzen.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Der Blick in die Zukunft ermöglicht es, Ressourcen aus der Vergangenheit zu erkennen.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Die Klientin beschreibt ihre Situation aus der 'Ich'-Perspektive, wenn sie in der Wahrnehmungsposition 'Ich' ist.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Die Fragen des Coaches sind unter anderem darauf ausgerichtet, Empfindungen zu klären.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

In der Matrix wird der Aussenseiter nicht in die Wahrnehmung einbezogen.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Die 9-Felder-Methodik dient ausschließlich der Problemanalyse.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Die 9-Felder-Matrix findet ausschließlich Anwendung in Gruppen.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Das Team-Mitglied kann eigene Beobachtungen zur aktuellen Situation äußern.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Ein Coach kann Empfehlungen zur Zielverwirklichung geben.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

9-Felder-Matrix

Ein Werkzeug zur Problemlösung, welches die Gegenwart, Zukunft, Vergangenheit und Perspektiven anderer einbezieht.

Ich-Perspektive

Die Sichtweise des Einzelnen auf die aktuelle Situation, inklusive Gefühlen und Wahrnehmungen.

Zukunft-Perspektive

Die Sichtweise des Einzelnen auf das gewünschte Ziel.

Vergangenheit-Perspektive

Die Sichtweise des Einzelnen auf die Vergangenheit; zur Identifizierung hilfreicher Ressourcen.

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Aussensicht

Wie jemand anderes die Situation wahrnimmt, wie ein Beobachter.

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Coach-Fragen

Fragen, die der Coach stellt um die verschiedenen Perspektiven zu erkunden.

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Ziel definieren

Das gewünschte Ergebnis herausarbeiten.

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Ressourcen erkennen

Vorteile aus der Vergangenheit identifizieren, die bei der Zielerreichung helfen können.

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9-Felder-Raster

Ein Werkzeug zur Problemlösung, das verschiedene Perspektiven und Zeitachsen berücksichtigt.

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Veränderungs-Lösungsphase

Phase der Beratung, in der gemeinsam mit dem Klienten nach Lösungen und Veränderungen gesucht wird.

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Orientierungsphase

Die erste Phase der Beratung, in der das Problem des Klienten verstanden wird.

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Klärungsphase

Phase der Beratung, in der die Ursachen des Problems beleuchtet werden.

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Wahrnehmungsposition

Die Perspektive, aus der der Klient die Situation betrachtet.

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Du/Gegenüber

Wahrnehmungsposition, in der der Klient die Situation aus der Sicht eines anderen betrachtet.

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Beobachter/Aussensicht

Wahrnehmungsposition, in der der Klient die Situation aus der Sicht eines neutralen Beobachters betrachtet.

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Standardfragen

Fragen, die der Berater während der Beratung stellen kann, um die verschiedenen Perspektiven zu erkunden.

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Study Notes

Beratung im Bildungssektor - Die 9-Felder-Methodik

  • Die 9-Felder-Methode ist ein Werkzeug für Beratung und Coaching.
  • Sie unterstützt Berater, kreative Fragen zu formulieren und Klienten gezielt zu führen.
  • Die Methode dient der Lösungsfindung in verschiedenen Phasen der Beratung.
  • Die Methode beinhaltet eine X-Achse (Zeitachse: Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft) und eine Y-Achse (Wahrnehmung: Ich, Du/Gegenüber, Beobachter).
  • Die Ausgangssituation ist die Gegenwart aus der Ich-Perspektive.
  • Die Klienten sollen ihre Situation aus verschiedenen Perspektiven betrachten.
  • Die Fragen fokussieren auf die Vergangenheit, um Ressourcen zu erkennen.
  • Fragen zur Gegenwart erforschen die aktuelle Situation.
  • Fragen zur Zukunft dienen der Zielfindung.
  • Die Fragen können von Beratern vorab vorbereitet werden.
  • Die Methode erfordert Flexibilität und Erfahrung.
  • Die passenden Fragen sind entscheidend
  • Die Fragen sollen zum Nachdenken anregen und eigene sowie fremde Verhaltensweisen reflektieren.
  • Es geht darum, die Ressourcen der Klienten zu erkennen und zu nutzen.
  • Die Methodik dient der Erarbeitung von Lösungsansätzen.

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9-Felder-Methodik im Bildungssektor PDF

Description

Die 9-Felder-Methodik ist ein bewährtes Werkzeug für Berater im Bildungssektor, das hilft, kreative Fragen zu entwickeln und Klienten durch verschiedene Phasen des Beratungsprozesses zu führen. Diese Methode fördert die Reflexion über Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft aus unterschiedlichen Perspektiven, um Lösungen zu finden und Ziele festzulegen.

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