Басқару психологиясы
10 Questions
2 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Өрескел манипуляциялауға каршы тұратын жағдайлар қандай?

  • басқару саласындағы объективтілік
  • басқару саласындағы менмендік
  • басқару саласындағы тұрақтылық
  • басқару саласындағы психологиялық сауаттылық (correct)
  • Адам аралық қатынастардағы айрықша сезімдер мен ықыластарға негізделген күй қандай?

  • вибрациялы
  • рационалды
  • кинетикалық
  • эмоционалды (correct)
  • Әрбір тұлғаның көңіл-күйіне бағына бермейтін қатынастар түрі қандай?

  • кәсіптік
  • жеке
  • ресми (correct)
  • ұжымдық
  • Қарама-қарсылықты қатынастар сипаты қалай болады?

    <p>бірін-бірі шектейді</p> Signup and view all the answers

    Жеке және қызметтік қатынастар арасындағы байланыс сипаты қандай?

    <p>дербестілік</p> Signup and view all the answers

    Адамдар арасындағы өзара қарым-қатынастардың мазмұны неден тұрады?

    <p>жеке бастың қалауы</p> Signup and view all the answers

    Амбивалентті қатынастардың мәні неде?

    <p>ұнату мен жеккөру</p> Signup and view all the answers

    Басқару мәдениеті неден тұрады?

    <p>жұмысшының қабілеттері мен шығармашылық әлеуеті</p> Signup and view all the answers

    Басқару шеберлігінің анықтамасы неде?

    <p>басқару іскерліктерін креативті қолдану</p> Signup and view all the answers

    А.В.Карпов басқару іс-әрекетінің неше функциясын көрсетті?

    <p>бес</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Басқару психологиясы бойынша зерттеу материалдары

    • Өрескел манипуляцияларға және жалған ықпалдарға қарсы тұру: Басқару саласындағы психологиялық сауаттылық маңызды рөл атқарады.

    • Адам аралық қатынастардағы күйлер: Эмоционалды күйлер адам аралық қатынастарға айрықша әсер етеді.

    • Бейтарап қатынастар: Әрбір тұлғаның көңіл-күйіне бағынбайтын, ресми немесе кәсіптік қатынастар бейтараптықты талап етеді.

    • Қарама-қарсылықты қатынастар: Қатынастардың толық үйлесімі жоқ болғанда, олар бірін-бірі шектеуі немесе өзара кесе тұруы мүмкін.

    • Жеке және қызметтік қатынастардың байланысы: Жеке және қызметтік қатынастар өзара тәуелділікті көрсетеді.

    • Адамдар арасындағы қарым-қатынастың мазмұны: Адамдар арасындағы қатынастар өмірлік қажеттіліктерге, жеке бастың қалауларына және өзара әрекеттерге негізделген.

    • Амбивалентті қатынастар: Амбивалентті қатынастар ұнату мен жеккөру сезімдерінің бірігуімен сипатталады.

    • Ізгі адамгершілік байланыстары: Альтуризм – ізгі адамгершілік сипатты байланыстардың мысалы.

    • Бейтарап қатынастардың болмауы: Екі адам бір ортада болса да өзара қатынасқа қажеттілікті сезінбеген жағдайда қатынастар бейтараптықты көрсетеді.

    • Адамдар арасындағы қатынасты өзгерту факторлары: Әлеуметтік-психологиялық жағдайлар және жеке адамның қалауы қатынастардың өзгеруіне әсер етеді.

    • А.В. Карповтың басқару функциялары: А.В. Карпов басқару іс-әрекетінің функцияларын жеті фазаға бөледі (нақты сан көрсетілмеген).

    • Кәсіби іс-әрекеттегі басқару міндеттері: Басқару міндеттерін шешу үшін нақты іскерліктер мен дағдыларды жинақтау қажет.

    • Басқару мәдениеті: Басқару мәдениеті адамдар арасындағы үйлесімділікті және олардың қатынастарын көрсетеді.

    • Басқару шеберлігі: Басқару шеберлігі – басқару іскерліктері мен дағдыларын тиімді қолдануды қамтиды.

    • Басқару іскерліктері мен дағдыларының маңызы: Басқару шеберлігі – басқару іскерліктері мен дағдыларын креативті қолдануды білдіреді.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Бұл викторина басқару психологиясының маңызды аспектілерін қамтиды. Эмоционалды күйлерден бастап, аралық қатынастар мен манипуляцияларға қарсы тұруға дейінгі тақырыптарды зерттеп, қатынастардың динамикасын түсінуге көмектеседі.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser