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Questions and Answers
¿Cuáles son las competencias principales en la certificación de expedientes de empresas que cumplen con la normativa de seguridad y salud en el trabajo?
¿Qué acciones se deben realizar ante un accidente laboral fatal según las disposiciones mencionadas?
¿Cuál es el objetivo de apoyar a la Dirección General de Previsión Social?
¿Qué tipo de visitas se realizan para verificar solicitudes de registro en el Padrón Público de Contratistas?
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¿Cuál es el papel de la Unidad de Trabajo Digno en la gestión de información?
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¿Qué tipo de capacitación se promueve a través de la Dirección General de Capacitación Laboral?
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¿Qué se requiere para celebrar convenios según el artículo mencionado?
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¿Cuándo se deben denunciar hechos ante el Ministerio Público competente?
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¿Cuál es la finalidad de gestionar el cumplimiento de procedimientos en la Oficina de Representación Federal del Trabajo?
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¿Qué información se suele requerir a las personas físicas o morales inscritas en el registro de prestadores de servicios especializados?
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Study Notes
Atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional
- Extension operativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel local.
- Implementan y supervisan políticas laborales y de previsión social en sus jurisdicciones.
- Su objetivo es asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y promover condiciones de trabajo justas y seguras.
- Realizan inspecciones, vigilancia y asesoría a empleadores y trabajadores para resolver controversias laborales.
- Actúan como puntos de contacto entre la Secretaría y actores locales, fomentando el diálogo social.
Funciones Establecidas en el Reglamento Interior
- Representan a la Secretaría en actos y foros relacionados con asuntos laborales.
- Supervisan el funcionamiento de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo en su territorio.
- Coordinan programas de la Unidad de Trabajo Digno según lineamientos de la Secretaría.
- Apoyan en la gestión de recursos técnicos, financieros y administrativos necesarios para las oficinas locales.
- Difunden políticas y lineamientos de la Secretaría a niveles locales y coordinan flujos de información.
Atribuciones de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo
- Actúan como representantes de la Secretaría ante autoridades jurisdiccionales.
- Resuelven procedimientos administrativos relacionados con normas laborales y de previsión social.
- Dictaminan actas levantadas por inspectores federales del trabajo.
- Defienden los intereses jurídicos de la Secretaría ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa.
- Vigilan el cumplimiento de normas laborales y solicitando información necesaria a patrones y trabajadores.
Inspecciones y Seguridad Laboral
- Programan y firman órdenes de visita de inspección a centros de trabajo.
- Verifican el cumplimiento de medidas de seguridad y salud en el trabajo.
- Supervisan el procedimiento de adopción de medidas de seguridad ante peligros inminentes.
- Gestionan y promueven programas de capacitación y adiestramiento en el trabajo.
- Reciben y analizan quejas y denuncias sobre la actuación de los servidores públicos de las oficinas.
Protección de Derechos Laborales
- Vigilan el cumplimiento de disposiciones en materia de trabajo infantil y la regulación del trabajo de mujeres embarazadas o lactantes.
- Ordenan investigaciones sobre dependientes económicos de trabajadores fallecidos por causas laborales.
- Certifican la correcta integración de expedientes de empresas para acreditar cumplimiento de normas laborales.
- Promueven la inclusión laboral y la no discriminación ante la Dirección General de Previsión Social.
- Denuncian ante el Ministerio Público hechos que configuren delitos durante inspecciones.### Información y Documentación
- Se permite solicitar información y documentación a personas físicas o morales inscritas en el Registro de Servicios Especializados.
- Esta solicitud puede hacerse en cualquier momento, garantizando transparencia y supervisión.
Celebración de Convenios
- Los titulares de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo deben obtener aprobación por escrito para celebrar convenios.
- La aprobación requiere el consentimiento del Titular de la Unidad de Trabajo Digno, así como del Subsecretario o Jefe de Unidad competente.
Función de las Áreas
- Ambas áreas mencionadas operan como órganos ejecutores y representativos del gobierno federal.
- Tienen un papel crucial en la promoción del Estado de derecho.
- Contribuyen al bienestar de los trabajadores, impactando positivamente en el ámbito regional.
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Description
En este quiz exploraremos las atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional y las Oficinas de Representación Federal del Trabajo. Comprenderemos su papel en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y cómo operan a nivel local para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
