Atribuciones de Oficinas de Trabajo
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Questions and Answers

¿Qué se debe hacer en caso de peligro inminente para la vida o salud de las personas?

  • Solicitar la autorización de adopción de medidas de seguridad inmediatas (correct)
  • Esperar la decisión del director general
  • Realizar una investigación previa sobre el peligro
  • Notificar a las autoridades estatales del trabajo
  • ¿Qué es necesario para el levantamiento o ampliación de una restricción decretada?

  • Solo la verificación del inspector federal
  • Consulta y opinión favorable de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo (correct)
  • Una nueva inspección del lugar
  • La opinión de la unidad de trabajo digno
  • ¿Quiénes pueden solicitar el auxilio de la fuerza pública en un centro de trabajo de minería del carbón?

  • Los trabajadores del centro de trabajo
  • Los inspectores federales del trabajo (correct)
  • Los dueños de los centros de trabajo
  • Las unidades administrativas de la Secretaría del Trabajo
  • ¿Cuál es una de las funciones al ordenar la práctica de las investigaciones relacionadas con un trabajador fallecido?

    <p>Averiguar quiénes dependían económicamente del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer con los dictámenes y certificados de cumplimiento emitidos por unidades de verificación?

    <p>Reconocer y validar su autenticidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué entidad se encarga de asignar un número de control a recipientes sujetos a presión?

    <p>La Dirección General de Inspección Federal del Trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de operar el sistema de capacitación y adiestramiento en una entidad federativa?

    <p>Cumplir con las obligaciones de capacitación requeridas por los sectores productivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué restricciones se deben vigilar en relación al trabajo de menores?

    <p>Prohibir el trabajo fuera del círculo familiar para menores de 15 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer con las diligencias de notificación derivadas de las inspecciones?

    <p>Ordenar su práctica según lo requieran las unidades administrativas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a las funciones de la Unidad de Trabajo Digno?

    <p>Designar inspectores federales del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el ámbito jurisdiccional?

    <p>Representar ante autoridades jurisdiccionales</p> Signup and view all the answers

    En el procedimiento administrativo, ¿qué puede imponer la Secretaría en caso de violación a las normas?

    <p>Sanciones correspondientes a los responsables</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe dictaminar la Secretaría respecto a las actas levantadas por los inspectores?

    <p>Las actas levantadas por los inspectores federales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las atribuciones de la Secretaría al defender sus intereses jurídicos?

    <p>Interponer recursos ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué criterios aplica la Secretaría en materia de inspección?

    <p>Los lineamientos de la Unidad de Trabajo Digno</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe vigilar la Secretaría en relación a las normas de trabajo?

    <p>La correcta aplicación de las normas en los centros de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo lleva a cabo la Secretaría las inspecciones en centros de trabajo?

    <p>A través de inspectores federales del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información puede solicitar la Secretaría para el cumplimiento de su atribución?

    <p>Documentación necesaria a patrones y trabajadores</p> Signup and view all the answers

    En caso de un peligro inminente, ¿qué verifica la Secretaría?

    <p>Que se haya decretado la restricción de acceso o limitación de operaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede señalar la Secretaría en relación a las actas levantadas por los inspectores?

    <p>Los plazos para cumplir con medidas de seguridad y salud</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo primordial de las Direcciones de Coordinación Regional y Oficinas de Representación Federal del Trabajo?

    <p>Promover condiciones de trabajo equitativas y seguras</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de funciones desempeñan las Direcciones de Coordinación Regional en relación con la normativa laboral?

    <p>Implementan y supervisan la normativa laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juegan las Direcciones de Coordinación Regional en la solución de controversias laborales?

    <p>Actúan como mediadores entre empleadores y trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo contribuyen las Direcciones al diálogo social en el ámbito laboral?

    <p>Fomentan la participación de los actores locales</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes tienen la representación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el territorio correspondiente?

    <p>Los titulares de las Direcciones de Coordinación Regional</p> Signup and view all the answers

    Según el Regulamiento Interior mencionado, ¿qué documento define las atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional?

    <p>El Manual de Organización General de la Secretaría</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de asesoría proporcionan las Direcciones de Coordinación Regional a empleadores y trabajadores?

    <p>Asesoría sobre condiciones laborales y derechos laborales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no es una función de las Direcciones de Coordinación Regional?

    <p>Negociar salarios entre las empresas y los empleados</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los objetivos de proporcionar asistencia técnica a las empresas en materia de seguridad y salud en el trabajo?

    <p>Fomentar la adopción de programas de gestión de seguridad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción debe realizarse ante un accidente laboral fatal?

    <p>Remitir el caso a la Dirección General de Asuntos Jurídicos para autorización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Con qué propósito se realizan las visitas de constatación de datos a personas físicas o morales?

    <p>Para corroborar y validar la información y documentación proporcionada.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer si se conocen hechos que configuran un delito durante las inspecciones?

    <p>Denunciar ante el Ministerio Público competente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tareas apoya la Dirección General de Capacitación Laboral?

    <p>Promover la capacitación y el adiestramiento en el trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el papel de la Unidad de Trabajo Digno en relación con la información requerida?

    <p>Coordinar con las direcciones de Coordinación Regional sobre información necesaria.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de multas son especialmente relevantes para remitir a la Dirección General de Asuntos Jurídicos?

    <p>Multas de cuantía superior a cuatro mil Unidades de Medida y Actualización (UMA).</p> Signup and view all the answers

    Para celebrar convenios relacionados con el trabajo digno, ¿qué aprobación se debe obtener previamente?

    <p>Aprobación del Titular de la Unidad de Trabajo Digno.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca fomentar al apoyar a la dirección en acciones para la inclusión laboral?

    <p>La igualdad de género y la no discriminación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de información puede requerir en cualquier momento la autoridad competente?

    <p>Documentación a entidades inscritas en el registro de servicios especializados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no es una atribución de las Direcciones de Coordinación Regional según el artículo 28?

    <p>Resolver conflictos laborales de manera directa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función tiene el titular de la Oficina de Representación Federal del Trabajo según el artículo 29?

    <p>Ejercer facultades determinadas por el Reglamento</p> Signup and view all the answers

    Según el artículo 30, ¿qué es necesario para que las Oficinas de Representación Federal del Trabajo realicen sus actividades?

    <p>La estructura determinada y autorización presupuestaria</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes atribuciones corresponde a las Direcciones de Coordinación Regional?

    <p>Apoyar la gestión de recursos para oficinas adscritas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben difundir las Direcciones de Coordinación Regional entre las Oficinas de Representación?

    <p>Normas y políticas emitidas por la Secretaría</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la responsabilidad del titular de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en relación con las instrucciones de sus superiores?

    <p>Cumplir con las directrices específicas recibidas</p> Signup and view all the answers

    Según el artículo 30, ¿qué se necesita para que las oficinas tengan una estructura determinada?

    <p>Una autorización presupuestaria y organizacional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de eventos pueden ser representados por las Direcciones de Coordinación Regional?

    <p>Foros y actos relacionados con la materia laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a las Direcciones de Coordinación Regional?

    <p>Actúan como autoridades de apoyo para las oficinas adscritas.</p> Signup and view all the answers

    En caso de recursos administrativos, ¿qué atribución tienen las Direcciones de Coordinación Regional?

    <p>Resolver los recursos en contra de resoluciones emitidas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones de la Dirección General de Capacitación Laboral?

    <p>Emitir lineamientos para el registro de capacitadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer la Administración Pública Federal en relación a las solicitudes de registro para la colocación de trabajadores?

    <p>Analizar y autorizar dichas solicitudes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad?

    <p>Facilitar la constitución y funcionamiento en los centros de trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de documentos debe gestionar y resguardar la Oficina de Representación Federal del Trabajo?

    <p>Documentación comprobatoria de gastos derivados de contratos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo?

    <p>Participar en instancias de diálogo con sectores productivos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción se debe llevar a cabo en relación a las quejas y denuncias contra servidores públicos?

    <p>Remitir la documentación al Órgano Interno de Control.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elemento es necesario para que el Titular de la Secretaría del Trabajo coordine las unidades administrativas?

    <p>Una autorización presupuestaria y organizacional.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una función de las unidades administrativas de la Oficina de Representación Federal del Trabajo?

    <p>Gestionar contratos de arrendamiento y adquisiciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se espera de los capacitadores y escuelas que deseen impartir formación a los trabajadores?

    <p>Estar registrados y autorizados por las instituciones pertinentes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer tras resolver recursos administrativos interpuestos contra servidores públicos?

    <p>Notificar a las partes involucradas de la resolución.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional

    • Extension operativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel local.
    • Implementan y supervisan políticas laborales y de previsión social en sus jurisdicciones.
    • Su objetivo es asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y promover condiciones de trabajo justas y seguras.
    • Realizan inspecciones, vigilancia y asesoría a empleadores y trabajadores para resolver controversias laborales.
    • Actúan como puntos de contacto entre la Secretaría y actores locales, fomentando el diálogo social.

    Funciones Establecidas en el Reglamento Interior

    • Representan a la Secretaría en actos y foros relacionados con asuntos laborales.
    • Supervisan el funcionamiento de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo en su territorio.
    • Coordinan programas de la Unidad de Trabajo Digno según lineamientos de la Secretaría.
    • Apoyan en la gestión de recursos técnicos, financieros y administrativos necesarios para las oficinas locales.
    • Difunden políticas y lineamientos de la Secretaría a niveles locales y coordinan flujos de información.

    Atribuciones de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo

    • Actúan como representantes de la Secretaría ante autoridades jurisdiccionales.
    • Resuelven procedimientos administrativos relacionados con normas laborales y de previsión social.
    • Dictaminan actas levantadas por inspectores federales del trabajo.
    • Defienden los intereses jurídicos de la Secretaría ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa.
    • Vigilan el cumplimiento de normas laborales y solicitando información necesaria a patrones y trabajadores.

    Inspecciones y Seguridad Laboral

    • Programan y firman órdenes de visita de inspección a centros de trabajo.
    • Verifican el cumplimiento de medidas de seguridad y salud en el trabajo.
    • Supervisan el procedimiento de adopción de medidas de seguridad ante peligros inminentes.
    • Gestionan y promueven programas de capacitación y adiestramiento en el trabajo.
    • Reciben y analizan quejas y denuncias sobre la actuación de los servidores públicos de las oficinas.

    Protección de Derechos Laborales

    • Vigilan el cumplimiento de disposiciones en materia de trabajo infantil y la regulación del trabajo de mujeres embarazadas o lactantes.
    • Ordenan investigaciones sobre dependientes económicos de trabajadores fallecidos por causas laborales.
    • Certifican la correcta integración de expedientes de empresas para acreditar cumplimiento de normas laborales.
    • Promueven la inclusión laboral y la no discriminación ante la Dirección General de Previsión Social.
    • Denuncian ante el Ministerio Público hechos que configuren delitos durante inspecciones.### Información y Documentación
    • Se permite solicitar información y documentación a personas físicas o morales inscritas en el Registro de Servicios Especializados.
    • Esta solicitud puede hacerse en cualquier momento, garantizando transparencia y supervisión.

    Celebración de Convenios

    • Los titulares de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo deben obtener aprobación por escrito para celebrar convenios.
    • La aprobación requiere el consentimiento del Titular de la Unidad de Trabajo Digno, así como del Subsecretario o Jefe de Unidad competente.

    Función de las Áreas

    • Ambas áreas mencionadas operan como órganos ejecutores y representativos del gobierno federal.
    • Tienen un papel crucial en la promoción del Estado de derecho.
    • Contribuyen al bienestar de los trabajadores, impactando positivamente en el ámbito regional.

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    Este cuestionario explora las atribuciones y funciones de las Direcciones de Coordinación Regional y Oficinas de Representación Federal del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Conocerás su importancia operativa a nivel local y cómo contribuyen a la adecuada gestión del trabajo en el país.

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