10 Questions
¿Cuál de las siguientes situaciones NO se considera motivo para interrumpir temporalmente las obligaciones vinculadas a la prestación del servicio y al pago del salario, según el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo?
La incapacidad temporal ocasionada por un accidente que constituya un riesgo de trabajo
Si un trabajador es arrestado, ¿qué establece el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo respecto a esta situación?
El patrón tiene la obligación de pagar los salarios que el trabajador dejó de percibir por el arresto
¿Cuál de las siguientes NO es una obligación que exime de responsabilidad tanto al trabajador como al patrón según el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo?
Cumplir con los servicios y cargos mencionados en la Constitución
¿Qué establece el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo en relación con la enfermedad contagiosa del trabajador?
El patrón debe pagar los salarios dejados de percibir por el trabajador durante su enfermedad contagiosa
¿Qué implica la falta de los documentos exigidos por ley para la prestación del servicio según el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo?
El patrón no tiene responsabilidad en caso de falta de documentos si es imputable al trabajador
¿Qué establece el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo respecto a la incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo?
El patrón debe pagar los salarios que el trabajador haya dejado de percibir.
¿En qué situación el patrón no está eximido de responsabilidad, según lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo?
El incumplimiento del trabajador de presentar los documentos exigidos por ley para prestar el servicio.
¿Qué implica para el patrón la falta de documentos exigidos por ley al trabajador para prestar el servicio, según el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo?
No tiene obligación alguna y puede despedir al trabajador inmediatamente.
¿Qué situación NO se considera un motivo para interrumpir temporalmente las obligaciones vinculadas a la prestación del servicio según el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo?
La designación de los trabajadores como representantes ante organismos estatales.
¿Qué sucede si un trabajador es arrestado según lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo?
El patrón debe continuar pagando los salarios correspondientes al trabajador durante su arresto.
This quiz focuses on the reasons for temporary interruption of obligations related to the provision of service and salary payment according to Article 42 of the Federal Labor Law in Mexico. Test your knowledge on circumstances where both the worker and the employer are exempt from responsibility.
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