Salario y Principios Rectores

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¿Cuál es el propósito principal de los artículos mencionados en el texto?

Establecer un sistema de concursos y quiebras para proteger a los trabajadores.

Garantizar que los trabajadores reciban su salario y sus indemnizaciones antes que cualquier otro crédito. (correct)

Favorecer a los patrones en caso de litigios laborales.

Proteger los intereses financieros de los acreedores fiscales.

¿Qué implicaciones tiene considerar los salarios devengados y las indemnizaciones como créditos preferentes?

Garantiza que los empleadores siempre podrán retener los salarios de los trabajadores.

Implica que los trabajadores no recibirán su salario en caso de liquidación de la empresa.

Indica que los salarios devengados no son considerados una prioridad en las leyes laborales mexicanas.

Significa que, en caso de litigio, los salarios e indemnizaciones se pagan primero que cualquier otro tipo de crédito. (correct)

¿Por qué se establece que los trabajadores no necesitan entrar a concurso, quiebra o suspensión de pagos?

Con el fin de agilizar el proceso de pago de salarios e indemnizaciones. (correct)

Con el objetivo de favorecer a los acreedores fiscales.

Para proteger a los empleadores de posibles demandas laborales.

Para garantizar que los trabajadores nunca pierdan sus puestos de trabajo.

¿Qué función cumplen los artículos mencionados con respecto a las remuneraciones asociadas a indemnizaciones o salarios ordinarios?

Otorgar beneficios específicos a los empleados al garantizar su pronta recuperación. Signup and view all the answers

¿Por qué se considera el salario como un componente fundamental en la vida laboral de las personas según el texto?

Debido a que representa la compensación económica por el trabajo realizado. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de salario es fundamental en la relación entre empleadores y empleados, determinando la compensación económica por el tiempo y esfuerzo dedicado al trabajo diario?

Cuota diaria Signup and view all the answers

¿En qué moneda debe pagarse el salario en efectivo según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo?

Moneda de curso legal Signup and view all the answers

¿Qué permite la Ley Federal del Trabajo respecto al pago del salario para trabajadores que desempeñan trabajos materiales?

Pago semanal Signup and view all the answers

¿En qué artículo de la Ley Federal del Trabajo se menciona que los gastos derivados de medios alternativos de pago deben ser cubiertos por el patrón?

Artículo 101 Signup and view all the answers

¿Qué tipo de prestaciones deben ser apropiadas al uso personal del trabajador y de su familia según el artículo 102 de la Ley Federal del Trabajo?

Prestaciones en especie Signup and view all the answers

¿Qué disposición establece que los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios?

Artículo 98 de la Ley Federal del Trabajo Signup and view all the answers

Según la Ley Federal del Trabajo, ¿qué derecho es irrenunciable para los trabajadores?

Derecho a percibir el salario Signup and view all the answers

¿En qué artículo de la Ley Federal del Trabajo se establece que el patrón debe pagar el salario sin suspenderlo?

Artículo 106 Signup and view all the answers

¿Cuál es la consecuencia legal si se desvirtúa el derecho de los trabajadores a disponer libremente de sus salarios?

La medida será anulada Signup and view all the answers

¿Por qué es importante considerar que el derecho a percibir el salario es irrenunciable según la Ley Federal del Trabajo?

Para proteger la retribución económica por el trabajo realizado Signup and view all the answers

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