Artículo 13: Principios Generales del Bomberos

Questions and Answers

¿Cómo se determinará el mando en una actuación en caso de que los miembros tengan igual categoría?

Se tomará en cuenta la edad del personal. (correct)

El superior jerárquico designará al encargado. (correct)

El mando será asignado por un sorteo.

Se decidirá por la antigüedad de servicio. (correct)

¿Cuál es la responsabilidad principal de quien ejerce el mando durante una intervención?

Actuar de manera rápida y sin consultar.

Controlar el riesgo asumido por el personal a su cargo. (correct)

Delegar las órdenes en sus subordinados.

Supervisar solo a los más nuevos en el equipo.

¿Qué deben hacer los mandos con respecto a las sugerencias de su personal?

Implementarlas de inmediato sin consulta.

Tomarlas en cuenta y trasladarlas a sus superiores. (correct)

Solo considerar las sugerencias de los más antiguos.

Ignorar las sugerencias y seguir órdenes estrictas.

¿Qué ocurre si un miembro del personal tiene dudas sobre la procedencia de una orden?

Hará la observación oportuna antes de cumplir. Signup and view all the answers

En situaciones donde participan miembros de diferentes parques, ¿qué criterio se aplicará para establecer el mando?

Se aplicarán criterios de antigüedad y edad. Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer los miembros del Consorcio de Bomberos de Guadalajara ante una orden?

Cumplirla de forma inmediata, sin dudar. Signup and view all the answers

¿Qué se espera de la persona que ejerce el mando durante una actuación?

Transmitir órdenes con claridad y cumplir su deber. Signup and view all the answers

¿Qué principio rige el comportamiento del personal del Consorcio de Bomberos de Guadalajara con respecto a los derechos de los ciudadanos?

El personal debe respetar los derechos fundamentales de los ciudadanos y las libertades públicas. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de responsabilidad tienen los miembros del Consorcio de Bomberos de Guadalajara por sus acciones?

Responsabilidad administrativa, civil y penal por acción u omisión. Signup and view all the answers

Bajo qué circunstancias se consideran justificadas las intervenciones del Consorcio de Bomberos de Guadalajara?

Durante situaciones de siniestros o calamidades colectivas. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la obediencia del personal del Consorcio?

No se permite obedecer órdenes que sean contrarias al ordenamiento jurídico vigente. Signup and view all the answers

¿Cómo debe comportarse el personal del Consorcio de Bomberos de Guadalajara en sus relaciones interpersonales?

Digno, respetuoso, corrección, prudencia y discreción. Signup and view all the answers

¿Qué considera el Consorcio de Bomberos de Guadalajara sobre el personal que actúa fuera de su horario laboral?

El personal actúa en acto de servicio siempre que acredite su identidad. Signup and view all the answers

¿Quién tiene la consideración de mando dentro del Consorcio de Bomberos de Guadalajara?

Únicamente el personal que ha sido nombrado específicamente para dicha función. Signup and view all the answers

¿Qué afirmación describe mejor el principio de obediencia en el contexto del personal del Consorcio de Bomberos de Guadalajara?

La obediencia debe evaluarse ante la situación y el ordenamiento jurídico. Signup and view all the answers

Study Notes

Principios Generales del Consorcio de Bomberos de Guadalajara

El personal debe respetar los derechos fundamentales y libertades públicas, conforme a la Constitución y leyes aplicables.
La puntualidad y exactitud en el cumplimiento de las órdenes son requisitos ineludibles para el personal.
La obediencia no se debe utilizar para justificar órdenes que contravengan la ley o que sean delictivas.
Los miembros son responsables de sus actos, pudiendo afrontar consecuencias administrativas, civiles y penales por acción u omisión.
Las relaciones entre el personal y las autoridades, así como con la ciudadanía, deben ser dignas, respetuosas y prudentes.
Intervenciones son justificadas en situaciones de siniestro que impliquen riesgos a la integridad de las personas o daños graves a los bienes, a pesar de posibles lesiones a derechos individuales.
Todo el personal actúa en servicio, incluso fuera de su horario laboral, siempre que pueda acreditar su identidad durante intervenciones.

Ejercicio del Mando

El mando es conferido a quienes son nombrados formalmente para ello o a quienes ejerzan funciones de manera accidental.
Acciones grupales serán dirigidas por un solo miembro, siguiendo estrictamente la jerarquía establecida.
En caso de igualdad de categoría, prevalecen la antigüedad y la edad para asignar el mando; en caso de seguir empatados, se designa por un superior.
Cuando intervienen personal de diferentes parques, se aplican los mismos criterios de jerarquía y antigüedad.
Los mandos deben fomentar la iniciativa del personal, considerando propuestas para mejorar el funcionamiento, que se informarán a superiores.
El mando debe actuar con cautela y transmitir órdenes de manera clara, asegurando el cumplimiento de los deberes correspondientes.
En situaciones de actuación, quien ejerza el mando debe estar en la posición más responsable para controlar los riesgos asumidos.
El personal solo recibirá órdenes de sus respectivos mandos, que deben ser clarificadas en caso de duda razonable sobre su procedencia.
Las órdenes deben cumplirse de manera rápida y precisa; si surgen dudas, se debe informar a los superiores sobre la situación.

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Description

Este cuestionario se centra en los principios generales que rigen las actuaciones del personal del Consorcio de Bomberos de Guadalajara. Se examinan el respeto a los derechos fundamentales y el cumplimiento de las órdenes e instrucciones recibidas. Ideal para aquellos interesados en conocer más sobre la normativa y procedimientos del cuerpo de bomberos.