Áreas y Competencias de la Secretaría del Trabajo

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes no es una actividad relacionada con la producción de bienes mencionada?

Elaboración de medicamentos (correct)

Producción de tabaco

Fabricación de envases de vidrio

Fabricación de triplay

¿Qué tipo de empresas son administradas directamente por el Gobierno Federal?

Empresas mixtas

Empresas estatales (correct)

Empresas multinacionales

Empresas privadas

¿Cuál es una de las materias relacionadas con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Promoción de inversión extranjera

Distribución de beneficios económicos

Registro de contratos colectivos de trabajo (correct)

Asignación de subsidios gubernamentales

¿Cuál es la función de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en relación a los derechos laborales?

Garantizar el cumplimiento de los derechos laborales (A) Signup and view all the answers

¿Qué se encuentra bajo la jurisdicción federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Operaciones en aguas territoriales (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Proporcionar protección social a los trabajadores (A) Signup and view all the answers

¿Cuáles son las obligaciones patronales en materia educativa mencionadas?

Ofrecer capacitación y adiestramiento a trabajadores (C) Signup and view all the answers

¿Qué actividad no corresponde a la área maderera básica?

Elaboración de muebles (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal misión de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Promover el trabajo digno y proteger los derechos laborales (D) Signup and view all the answers

¿Qué competencia no corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Establecer políticas fiscales (C) Signup and view all the answers

Según el artículo 123 apartado “A” de la Constitución, ¿qué asuntos son de competencia exclusiva de las autoridades federales?

Asuntos relativos a ramas industriales y servicios (B) Signup and view all the answers

¿Qué actividad NO forma parte de las áreas industriales mencionadas en la competencia de la Secretaría?

Turística (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes áreas de competencia se centra en la industria minera?

De minería (C) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de conflicto es parte de la competencia de la Secretaría?

Conflictos laborales (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes actividades es regulada específicamente por la Secretaría en el ámbito laboral?

Capacitación laboral (D) Signup and view all the answers

¿Qué sector no está relacionado con las disposiciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Informático (D) Signup and view all the answers

Study Notes

La misión principal es promover el trabajo digno, proteger derechos laborales y contribuir al desarrollo social y económico de México.
El artículo 2 del Reglamento Interior lista las áreas dependientes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Competencia de la Secretaría

Regula las relaciones laborales y asegura el cumplimiento de las leyes laborales.
Resuelve conflictos laborales y realiza inspecciones para verificar el cumplimiento de normativas.
Promueve el empleo y la capacitación laboral en el país.

Asuntos de Competencia Exclusiva de Autoridades Federales

La aplicación de las leyes laborales de ciertos sectores es competencia federal, según el artículo 123 apartado “A” fracción XXXI de la Constitución.

Ramas Industriales y Servicios bajo Competencia Federal

Incluye diversas industrias: textil, eléctrica, cinematográfica, hulera, azucarera, minera, metalúrgica, entre otras.
También abarca la industria automotriz, química, de bebidas, ferrocarrilera, maderera, vidriera y tabacalera.

Empresas bajo Jurisdicción Federal

Empresas administradas directamente por el Gobierno Federal.
Empresas con contratos o concesiones federales y aquellas que operan en zonas federales.

Materias de Competencia

Registro de contratos colectivos de trabajo y organizaciones sindicales.
Resolución de conflictos laborales que afectan a múltiples entidades federativas.
Obligaciones de los patrones en educación y capacitación de trabajadores.
Seguridad e higiene en los lugares de trabajo, con apoyo de autoridades estatales en jurisdicciones locales.

Protección y Derechos Laborales

Las áreas y competencias de la Secretaría garantizan el cumplimiento de los derechos laborales y la promoción de trabajo seguro y decente.
Se proporciona protección social a los trabajadores en México.

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Description

Este cuestionario explora las áreas y competencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en México. Analiza cómo estas contribuyen a fomentar el trabajo digno y proteger los derechos laborales para el desarrollo social y económico del país. Prueba tus conocimientos sobre su estructura y funciones esenciales.