Áreas y Competencias de la Secretaría del Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes no es una actividad relacionada con la producción de bienes mencionada?

  • Elaboración de medicamentos (correct)
  • Producción de tabaco
  • Fabricación de envases de vidrio
  • Fabricación de triplay

¿Qué tipo de empresas son administradas directamente por el Gobierno Federal?

  • Empresas mixtas
  • Empresas estatales (correct)
  • Empresas multinacionales
  • Empresas privadas

¿Cuál es una de las materias relacionadas con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

  • Promoción de inversión extranjera
  • Distribución de beneficios económicos
  • Registro de contratos colectivos de trabajo (correct)
  • Asignación de subsidios gubernamentales

¿Cuál es la función de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en relación a los derechos laborales?

<p>Garantizar el cumplimiento de los derechos laborales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se encuentra bajo la jurisdicción federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

<p>Operaciones en aguas territoriales (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

<p>Proporcionar protección social a los trabajadores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son las obligaciones patronales en materia educativa mencionadas?

<p>Ofrecer capacitación y adiestramiento a trabajadores (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué actividad no corresponde a la área maderera básica?

<p>Elaboración de muebles (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal misión de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

<p>Promover el trabajo digno y proteger los derechos laborales (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué competencia no corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

<p>Establecer políticas fiscales (C)</p> Signup and view all the answers

Según el artículo 123 apartado “A” de la Constitución, ¿qué asuntos son de competencia exclusiva de las autoridades federales?

<p>Asuntos relativos a ramas industriales y servicios (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué actividad NO forma parte de las áreas industriales mencionadas en la competencia de la Secretaría?

<p>Turística (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes áreas de competencia se centra en la industria minera?

<p>De minería (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de conflicto es parte de la competencia de la Secretaría?

<p>Conflictos laborales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes actividades es regulada específicamente por la Secretaría en el ámbito laboral?

<p>Capacitación laboral (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sector no está relacionado con las disposiciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

<p>Informático (D)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Áreas y Competencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

  • La misión principal es promover el trabajo digno, proteger derechos laborales y contribuir al desarrollo social y económico de México.
  • El artículo 2 del Reglamento Interior lista las áreas dependientes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Competencia de la Secretaría

  • Regula las relaciones laborales y asegura el cumplimiento de las leyes laborales.
  • Resuelve conflictos laborales y realiza inspecciones para verificar el cumplimiento de normativas.
  • Promueve el empleo y la capacitación laboral en el país.

Asuntos de Competencia Exclusiva de Autoridades Federales

  • La aplicación de las leyes laborales de ciertos sectores es competencia federal, según el artículo 123 apartado “A” fracción XXXI de la Constitución.

Ramas Industriales y Servicios bajo Competencia Federal

  • Incluye diversas industrias: textil, eléctrica, cinematográfica, hulera, azucarera, minera, metalúrgica, entre otras.
  • También abarca la industria automotriz, química, de bebidas, ferrocarrilera, maderera, vidriera y tabacalera.

Empresas bajo Jurisdicción Federal

  • Empresas administradas directamente por el Gobierno Federal.
  • Empresas con contratos o concesiones federales y aquellas que operan en zonas federales.

Materias de Competencia

  • Registro de contratos colectivos de trabajo y organizaciones sindicales.
  • Resolución de conflictos laborales que afectan a múltiples entidades federativas.
  • Obligaciones de los patrones en educación y capacitación de trabajadores.
  • Seguridad e higiene en los lugares de trabajo, con apoyo de autoridades estatales en jurisdicciones locales.

Protección y Derechos Laborales

  • Las áreas y competencias de la Secretaría garantizan el cumplimiento de los derechos laborales y la promoción de trabajo seguro y decente.
  • Se proporciona protección social a los trabajadores en México.

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Este cuestionario explora las áreas y competencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en México. Analiza cómo estas contribuyen a fomentar el trabajo digno y proteger los derechos laborales para el desarrollo social y económico del país. Prueba tus conocimientos sobre su estructura y funciones esenciales.

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