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Questions and Answers
¿Cuál es uno de los roles de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en relación con las empresas?
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¿Qué procedimiento deben seguir las empresas para acreditar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo?
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¿Qué acciones debe impulsar la Oficina de Representación Federal del Trabajo en relación con la inclusión laboral?
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¿Qué tipo de accidentes deben ser remitidos a la Dirección General de Asuntos Jurídicos?
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¿Qué deben hacer las unidades administrativas en relación con la administración de archivos?
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¿Qué papel tiene la Dirección General de Capacitación Laboral en el ámbito laboral?
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¿Qué información puede requerir la Oficina de Representación Federal del Trabajo?
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¿Qué tipo de documentación es necesaria para celebrar convenios relacionados con la Unidad de Trabajo Digno?
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¿Qué se debe hacer con los hechos que puedan configurar un delito durante las inspecciones?
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¿Cuál de las siguientes atribuciones corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
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¿Qué actividad implica la verificación de medidas de seguridad y salud en los centros de trabajo?
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¿Quiénes pueden interponer recursos ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa para la defensa de los intereses de la Secretaría?
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¿Qué información puede solicitar la Secretaría del Trabajo a los patrones y trabajadores?
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¿Cuál es una de las funciones de los inspectores federales del trabajo?
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¿Qué se debe hacer en caso de un peligro inminente en un centro de trabajo?
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¿Qué tipo de medidas deben ser cumplidas en tiempo determinado por los centros de trabajo?
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¿Qué tipo de inspección puede llevar a cabo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
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¿Cuál de las siguientes normas deben ser vigiladas por la Secretaría del Trabajo?
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¿Qué función tiene la Unidad de Trabajo Digno respecto a la Secretaría?
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¿Cuál es el objetivo principal de las Direcciones de Coordinación Regional y Oficinas de Representación Federal del Trabajo?
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¿Qué función desempeñan las Direcciones de Coordinación Regional en relación a los empleadores y trabajadores?
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Según el Reglamento Interior, ¿quién tiene la representación de la Secretaría del Trabajo en el territorio correspondiente?
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¿Qué labor NO se menciona entre las atribuciones de estas Direcciones y Oficinas?
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¿Cómo contribuyen estas Direcciones a la construcción de un entorno laboral más equitativo?
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Las funciones de inspección realizadas por estas Direcciones tienen como fin principal:
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre las funciones de estas Direcciones?
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El artículo 27 del Reglamento Interior menciona que las atribuciones de los titulares son asignadas por:
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¿Cuál es una de las funciones de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en relación con los capacitadores?
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¿Qué acción debe realizar la Oficina de Representación al recibir quejas sobre servidores públicos?
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¿Cómo se coordina la Oficina de Representación según el contenido proporcionado?
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¿Qué responsabilidad tiene la Oficina de Representación en relación con los contratos de arrendamiento?
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¿Cuál es una de las funciones de la Dirección General de Capacitación Laboral?
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¿Qué tipo de asistencia debe brindar la Oficina de Representación a los centros de trabajo?
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¿Qué debe hacer la Oficina de Representación respecto al registro de agencias de colocación de trabajadores?
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¿Qué papel juega la Oficina en la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo?
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¿Qué debe realizar la Oficina para garantizar la administración de recursos materiales?
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¿Qué se requiere para coordinar las actividades de las unidades administrativas de la Oficina de Representación?
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¿Cuál es una de las atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional según el artículo 28?
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Quien representa a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en cada entidad federativa según el artículo 29 es:
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Según el artículo 30, las Oficinas de Representación Federal del Trabajo deben tener una estructura determinada por:
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¿Cuál de las siguientes NO es una atribución mencionada para las Direcciones de Coordinación Regional?
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La función principal del artículo 28 en el reglamento es:
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¿Qué atribución tienen las Oficinas de Representación Federal del Trabajo en su territorio bajo el artículo 30?
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El artículo 29 menciona que el titular de la Oficina debe cumplir funciones determinadas por:
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¿Cuál de las siguientes atribuciones está relacionada con la difusión de políticas entre oficinas?
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La responsabilidad de resolver recursos administrativos corresponde a:
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El artículo 30 establece que las Oficinas de Representación Federal del Trabajo deben cumplir con disposiciones jurídicas:
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¿Cuál es la función de los inspectores federales del trabajo en situaciones de peligro inminente?
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¿Qué se debe hacer antes de levantar o ampliar una restricción decretada?
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¿Qué responsabilidad tienen los inspectores del trabajo en los casos de trabajadores fallecidos?
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¿En qué situación se puede solicitar el auxilio de la fuerza pública?
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¿Qué acción deben tomar los inspectores del trabajo en relación con las sanciones por violaciones a la legislación laboral?
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¿Qué deben certificar los inspectores en relación con las elecciones de representantes obrero-patronales?
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¿Cuál es el propósito de la vigilancia sobre el trabajo de menores?
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¿Qué se requiere para asignar un número de control a recipientes sujetos a presión?
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¿Cómo deben operar los sistemas de capacitación y adiestramiento en las entidades federativas?
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¿Qué se debe hacer respecto a las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo?
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Study Notes
Atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional
- Actúan como extensión operativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel local.
- Implementan y supervisan políticas laborales y de previsión social dentro de sus jurisdicciones geográficas.
- Su objetivo es asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y promover condiciones de trabajo justas y seguras.
- Realizan labores de inspección, vigilancia y asesoría a empleadores y trabajadores.
- Fomentan la solución de controversias laborales y la mejora continua de condiciones laborales.
- Actúan como puntos de contacto entre la STPS y actores locales, promoviendo el diálogo social.
Representación y Coordinación
- Los titulares de las Direcciones actúan como representantes de la STPS en sus territorios y desempeñan funciones asignadas por el Reglamento Interior de la STPS.
- Deben coordinar y supervisar las Oficinas de Representación Federal del Trabajo adscritas a su territorio.
- Apoyan la gestión de recursos técnicos, financieros y administrativos necesarios para las Oficinas.
Atribuciones Específicas
- Representar a la STPS en actos y eventos laborales.
- Difundir políticas y lineamientos generales entre las Oficinas adscritas.
- Resolver recursos administrativos interpuestos contra resoluciones de servidores públicos de las Oficinas.
Atribuciones de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo
- Representan a la STPS ante autoridades jurisdiccionales y administran procedimientos administrativos laborales.
- Tienen la facultad de dictaminar actas de inspección y representar legalmente a la STPS en asuntos contenciosos.
- Están encargadas de vigilar el cumplimiento de las normas laborales y solicitar información necesaria a patrones y trabajadores.
- Programan y firman órdenes de inspección en centros de trabajo.
- Supervisan la salud y seguridad en el trabajo, garantizando cumplimiento normativo.
Procedimientos e Inspecciones
- Pueden dictar medidas en caso de incumplimiento de normas en seguridad y salud laboral.
- Tienen la facultad de solicitar ayuda de la fuerza pública cuando sea necesario, especialmente en el sector minero.
- Realizan investigaciones sobre dependientes económicos de trabajadores fallecidos por causas laborales.
Capacitación y Asesoramiento
- Operan el sistema de capacitación y adiestramiento en su entidad, proporcionando servicios técnicos y asesoría a empresas.
- Autorizan registros de capacitadores e instituciones que deseen brindar formación laboral.
Promoción de Derechos y Normas
- Promueven la inclusión laboral, la igualdad de género y la no discriminación.
- Participan en comisiones estatales de seguridad y salud en el trabajo, fomentando el diálogo y la concertación con sectores productivos.
- Aseguran el cumplimiento de disposiciones laborales para menores de edad y mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.
Gestión y Administración
- Gestionan recursos administrativos y celebran contratos necesarios para su operación.
- Reciben quejas y denuncias respecto a la actuación de servidores públicos en la Oficina, remitiendo a las instancias correspondientes.
- Están encargadas de cumplir con procedimientos de administración de archivos y almacenes.
Vigilancia y Control
- Practican visitas de constatación a solicitantes de registro en el Padrón Público de Contratistas para validar su información.
- Denuncian actos delictivos que se puedan evidenciar durante inspecciones laborales ante el Ministerio Público.
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Description
Este cuestionario se centra en las atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional y Oficinas de Representación Federal del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Exploraremos su función operativa a nivel local y el impacto que tienen en la gestión laboral en el país.