Atribuciones de la Secretaría del Trabajo

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Questions and Answers

¿Cuál es uno de los roles de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en relación con las empresas?

Certificar la calidad de los productos de las empresas
Proporcionar asistencia técnica sobre normatividad de seguridad y salud (correct)
Promover programas de motivación laboral
Desarrollar campañas publicitarias para empresas

¿Qué procedimiento deben seguir las empresas para acreditar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo?

Implementar programas de capacitación no oficiales
Integrar correctamente sus expedientes para solicitar reconocimiento (correct)
Pedir al Ministerio Público una certificación
Presentar documentos a las autoridades fiscales

¿Qué acciones debe impulsar la Oficina de Representación Federal del Trabajo en relación con la inclusión laboral?

Establecer requisitos de trabajo para personas con discapacidad
Desarrollar políticas de remuneración altas
Apoyar la igualdad de género y la no discriminación (correct)
Fomentar la competencia entre empresas

¿Qué tipo de accidentes deben ser remitidos a la Dirección General de Asuntos Jurídicos?

Accidentes fatales o que causen daños graves (B) Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer las unidades administrativas en relación con la administración de archivos?

Gestionar y promover el cumplimiento de políticas de administración de archivos (B) Signup and view all the answers

¿Qué papel tiene la Dirección General de Capacitación Laboral en el ámbito laboral?

Promover la capacitación y adiestramiento en el trabajo (A) Signup and view all the answers

¿Qué información puede requerir la Oficina de Representación Federal del Trabajo?

Información a cualquier entidad relacionada con servicios especializados (A) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de documentación es necesaria para celebrar convenios relacionados con la Unidad de Trabajo Digno?

Aprobaciones escritas de las autoridades competentes (C) Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer con los hechos que puedan configurar un delito durante las inspecciones?

Denunciar ante el Ministerio Público competente (C) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes atribuciones corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Imponer sanciones en caso de violación a normas laborales. (D) Signup and view all the answers

¿Qué actividad implica la verificación de medidas de seguridad y salud en los centros de trabajo?

Realizar visitas de inspección a los lugares de trabajo. (A) Signup and view all the answers

¿Quiénes pueden interponer recursos ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa para la defensa de los intereses de la Secretaría?

Los abogados de la Secretaría. (C) Signup and view all the answers

¿Qué información puede solicitar la Secretaría del Trabajo a los patrones y trabajadores?

Documentación relacionada con el cumplimiento de normas laborales. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones de los inspectores federales del trabajo?

Practicar inspecciones ordinarias y extraordinarias. (B) Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer en caso de un peligro inminente en un centro de trabajo?

Decretar la restricción de acceso o limitación de operaciones. (B) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de medidas deben ser cumplidas en tiempo determinado por los centros de trabajo?

Medidas de seguridad, salud en el trabajo y capacitación. (D) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de inspección puede llevar a cabo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Inspecciones ordinarias y extraordinarias a los centros de trabajo. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes normas deben ser vigiladas por la Secretaría del Trabajo?

Las normas de trabajo contenidas en la Ley Federal del Trabajo. (A) Signup and view all the answers

¿Qué función tiene la Unidad de Trabajo Digno respecto a la Secretaría?

Establecer criterios y lineamientos en materia de inspección. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de las Direcciones de Coordinación Regional y Oficinas de Representación Federal del Trabajo?

Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y promover condiciones de trabajo justas. (C) Signup and view all the answers

¿Qué función desempeñan las Direcciones de Coordinación Regional en relación a los empleadores y trabajadores?

Facilitar la solución de controversias laborales. (A) Signup and view all the answers

Según el Reglamento Interior, ¿quién tiene la representación de la Secretaría del Trabajo en el territorio correspondiente?

Los titulares de las Direcciones de Coordinación Regional. (B) Signup and view all the answers

¿Qué labor NO se menciona entre las atribuciones de estas Direcciones y Oficinas?

Desarrollar proyectos económicos. (C) Signup and view all the answers

¿Cómo contribuyen estas Direcciones a la construcción de un entorno laboral más equitativo?

Fomentan la participación y el diálogo social. (A) Signup and view all the answers

Las funciones de inspección realizadas por estas Direcciones tienen como fin principal:

Verificar el cumplimiento de la normativa laboral. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre las funciones de estas Direcciones?

Se ocupan solamente de la contratación de trabajadores. (B) Signup and view all the answers

El artículo 27 del Reglamento Interior menciona que las atribuciones de los titulares son asignadas por:

Acuerdos delegatorios de facultades del Secretario. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en relación con los capacitadores?

Autorizar el registro de capacitadores en instituciones y escuelas. (C) Signup and view all the answers

¿Qué acción debe realizar la Oficina de Representación al recibir quejas sobre servidores públicos?

Remitirlas al Órgano Interno de Control. (B) Signup and view all the answers

¿Cómo se coordina la Oficina de Representación según el contenido proporcionado?

Con los gobiernos de los municipios y entidades federativas. (B) Signup and view all the answers

¿Qué responsabilidad tiene la Oficina de Representación en relación con los contratos de arrendamiento?

Celebrar contratos de arrendamientos hasta los montos autorizados. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones de la Dirección General de Capacitación Laboral?

Emitir lineamientos para el correcto funcionamiento de Comisiones Mixtas. (D) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de asistencia debe brindar la Oficina de Representación a los centros de trabajo?

Técnica para la constitución de Comisiones Mixtas. (D) Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la Oficina de Representación respecto al registro de agencias de colocación de trabajadores?

Recibir solicitudes y analizarlas. (D) Signup and view all the answers

¿Qué papel juega la Oficina en la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Participar activamente en ella. (A) Signup and view all the answers

¿Qué debe realizar la Oficina para garantizar la administración de recursos materiales?

Ejecutar obra y gestionar servicios generales. (C) Signup and view all the answers

¿Qué se requiere para coordinar las actividades de las unidades administrativas de la Oficina de Representación?

Una estructura previa autorizada. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional según el artículo 28?

Coordinar el funcionamiento de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo. (A) Signup and view all the answers

Quien representa a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en cada entidad federativa según el artículo 29 es:

El titular de la Oficina de Representación Federal del Trabajo. (B) Signup and view all the answers

Según el artículo 30, las Oficinas de Representación Federal del Trabajo deben tener una estructura determinada por:

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes NO es una atribución mencionada para las Direcciones de Coordinación Regional?

Asignar presupuesto a proyectos laborales. (A) Signup and view all the answers

La función principal del artículo 28 en el reglamento es:

Detallar las atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional. (B) Signup and view all the answers

¿Qué atribución tienen las Oficinas de Representación Federal del Trabajo en su territorio bajo el artículo 30?

Coordinar con las Direcciones Generales de la Secretaría del Trabajo. (D) Signup and view all the answers

El artículo 29 menciona que el titular de la Oficina debe cumplir funciones determinadas por:

El reglamento interior y acuerdos delegatorios. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes atribuciones está relacionada con la difusión de políticas entre oficinas?

Difundir políticas y lineamientos generales. (B) Signup and view all the answers

La responsabilidad de resolver recursos administrativos corresponde a:

Las Direcciones de Coordinación Regional. (C) Signup and view all the answers

El artículo 30 establece que las Oficinas de Representación Federal del Trabajo deben cumplir con disposiciones jurídicas:

Que son aplicables y deben ser cumplidas. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es la función de los inspectores federales del trabajo en situaciones de peligro inminente?

Solicitar autorización para medidas de seguridad de aplicación inmediata. (B) Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer antes de levantar o ampliar una restricción decretada?

Consultar y obtener la opinión favorable de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo. (A) Signup and view all the answers

¿Qué responsabilidad tienen los inspectores del trabajo en los casos de trabajadores fallecidos?

Investigar las dependencias económicas de las personas que dependían del trabajador fallecido. (C) Signup and view all the answers

¿En qué situación se puede solicitar el auxilio de la fuerza pública?

Si se impide el desahogo de la inspección en un centro de trabajo de minería del carbón. (A) Signup and view all the answers

¿Qué acción deben tomar los inspectores del trabajo en relación con las sanciones por violaciones a la legislación laboral?

Ordenar la práctica de las diligencias de notificación derivadas de las inspecciones. (D) Signup and view all the answers

¿Qué deben certificar los inspectores en relación con las elecciones de representantes obrero-patronales?

Los padrones relacionados con dichas elecciones. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la vigilancia sobre el trabajo de menores?

Garantizar el cumplimiento de las disposiciones sobre restricciones laborales para menores. (A) Signup and view all the answers

¿Qué se requiere para asignar un número de control a recipientes sujetos a presión?

El cumplimiento de los requisitos y procedimientos establecidos por la norma oficial mexicana. (D) Signup and view all the answers

¿Cómo deben operar los sistemas de capacitación y adiestramiento en las entidades federativas?

Conforme a los criterios y lineamientos que emita la Dirección General de Capacitación Laboral. (A) Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer respecto a las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo?

Es obligación mantenerlas integradas y en funcionamiento adecuadamente. (A) Signup and view all the answers

Study Notes

Atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional

Actúan como extensión operativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel local.
Implementan y supervisan políticas laborales y de previsión social dentro de sus jurisdicciones geográficas.
Su objetivo es asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y promover condiciones de trabajo justas y seguras.
Realizan labores de inspección, vigilancia y asesoría a empleadores y trabajadores.
Fomentan la solución de controversias laborales y la mejora continua de condiciones laborales.
Actúan como puntos de contacto entre la STPS y actores locales, promoviendo el diálogo social.

Representación y Coordinación

Los titulares de las Direcciones actúan como representantes de la STPS en sus territorios y desempeñan funciones asignadas por el Reglamento Interior de la STPS.
Deben coordinar y supervisar las Oficinas de Representación Federal del Trabajo adscritas a su territorio.
Apoyan la gestión de recursos técnicos, financieros y administrativos necesarios para las Oficinas.

Atribuciones Específicas

Representar a la STPS en actos y eventos laborales.
Difundir políticas y lineamientos generales entre las Oficinas adscritas.
Resolver recursos administrativos interpuestos contra resoluciones de servidores públicos de las Oficinas.

Atribuciones de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo

Representan a la STPS ante autoridades jurisdiccionales y administran procedimientos administrativos laborales.
Tienen la facultad de dictaminar actas de inspección y representar legalmente a la STPS en asuntos contenciosos.
Están encargadas de vigilar el cumplimiento de las normas laborales y solicitar información necesaria a patrones y trabajadores.
Programan y firman órdenes de inspección en centros de trabajo.
Supervisan la salud y seguridad en el trabajo, garantizando cumplimiento normativo.

Procedimientos e Inspecciones

Pueden dictar medidas en caso de incumplimiento de normas en seguridad y salud laboral.
Tienen la facultad de solicitar ayuda de la fuerza pública cuando sea necesario, especialmente en el sector minero.
Realizan investigaciones sobre dependientes económicos de trabajadores fallecidos por causas laborales.

Capacitación y Asesoramiento

Operan el sistema de capacitación y adiestramiento en su entidad, proporcionando servicios técnicos y asesoría a empresas.
Autorizan registros de capacitadores e instituciones que deseen brindar formación laboral.

Promoción de Derechos y Normas

Promueven la inclusión laboral, la igualdad de género y la no discriminación.
Participan en comisiones estatales de seguridad y salud en el trabajo, fomentando el diálogo y la concertación con sectores productivos.
Aseguran el cumplimiento de disposiciones laborales para menores de edad y mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.

Gestión y Administración

Gestionan recursos administrativos y celebran contratos necesarios para su operación.
Reciben quejas y denuncias respecto a la actuación de servidores públicos en la Oficina, remitiendo a las instancias correspondientes.
Están encargadas de cumplir con procedimientos de administración de archivos y almacenes.

Vigilancia y Control

Practican visitas de constatación a solicitantes de registro en el Padrón Público de Contratistas para validar su información.
Denuncian actos delictivos que se puedan evidenciar durante inspecciones laborales ante el Ministerio Público.

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Description

Este cuestionario se centra en las atribuciones de las Direcciones de Coordinación Regional y Oficinas de Representación Federal del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Exploraremos su función operativa a nivel local y el impacto que tienen en la gestión laboral en el país.