Podcast
Questions and Answers
ما هي إحدى مجالات التغير الاجتماعي التي يمكن ملاحظتها في الحياة اليومية؟
ما هي إحدى مجالات التغير الاجتماعي التي يمكن ملاحظتها في الحياة اليومية؟
- زيادة عدد السكان فقط
- استقرار في القيم والمعايير
- تراجع في الفنون
- تغيرات تكنولوجية (correct)
أي من العوامل التالية يشير إلى تغير في العلاقات الاجتماعية؟
أي من العوامل التالية يشير إلى تغير في العلاقات الاجتماعية؟
- تدهور الذوق الفني
- تغير في الأدوار والمكانات (correct)
- اختراع أدوات جديدة
- تغيير في وسائل النقل
ما الذي يعكس تغيراً في القيم والمعايير الاجتماعية؟
ما الذي يعكس تغيراً في القيم والمعايير الاجتماعية؟
- ارتفاع معدلات البطالة
- ثبات العادات المجتمعية
- زيادة في استخدام التكنولوجيا الحديثة
- التغير في الممارسات الثقافية (correct)
كيف يمكن أن يظهر التغير الاجتماعي في مجال الفنون؟
كيف يمكن أن يظهر التغير الاجتماعي في مجال الفنون؟
ما هو العنصر الذي لا يعد جزءاً من التغير الاجتماعي؟
ما هو العنصر الذي لا يعد جزءاً من التغير الاجتماعي؟
ما هي العوامل التي ساعدت في تشكيل المجتمعات عبر الزمان؟
ما هي العوامل التي ساعدت في تشكيل المجتمعات عبر الزمان؟
كيف تؤثر الحاجات النفسية الاجتماعية على الحياة الاجتماعية؟
كيف تؤثر الحاجات النفسية الاجتماعية على الحياة الاجتماعية؟
لماذا تعتبر الحاجات النفسية الاجتماعية مهمة للمستقبل؟
لماذا تعتبر الحاجات النفسية الاجتماعية مهمة للمستقبل؟
ما هي النتيجة المحتملة لعدم تلبية الحاجات النفسية الاجتماعية للإنسان؟
ما هي النتيجة المحتملة لعدم تلبية الحاجات النفسية الاجتماعية للإنسان؟
ما الجانب الذي لا تغطيه الحاجات النفسية الاجتماعية بشكل مباشر؟
ما الجانب الذي لا تغطيه الحاجات النفسية الاجتماعية بشكل مباشر؟
أي من العناصر التالية يمكن أن تؤثر على البيئة بشكل مباشر؟
أي من العناصر التالية يمكن أن تؤثر على البيئة بشكل مباشر؟
من هم الأفراد الذين يمكن اعتباره مصلحين في المجتمع؟
من هم الأفراد الذين يمكن اعتباره مصلحين في المجتمع؟
ما هو العنصر الذي يلعب دوراً مهماً في التغير البيئي؟
ما هو العنصر الذي يلعب دوراً مهماً في التغير البيئي؟
أي من الخيارات التالية لا يعد عنصراً من عناصر البيئة؟
أي من الخيارات التالية لا يعد عنصراً من عناصر البيئة؟
ما هو التأثير الأكثر أهمية للموارد الأولية على التغير؟
ما هو التأثير الأكثر أهمية للموارد الأولية على التغير؟
ما السبب الرئيسي وراء تنوع التعريفات المتعلقة بمفهوم التغير الاجتماعي؟
ما السبب الرئيسي وراء تنوع التعريفات المتعلقة بمفهوم التغير الاجتماعي؟
ما الذي يمكن أن يؤثر على تحليل العلماء لمفهوم التغير الاجتماعي؟
ما الذي يمكن أن يؤثر على تحليل العلماء لمفهوم التغير الاجتماعي؟
كيف تتعامل الأبحاث مع تعقد الظاهرة في تعريف التغير الاجتماعي؟
كيف تتعامل الأبحاث مع تعقد الظاهرة في تعريف التغير الاجتماعي؟
ما هي إحدى العوامل التي قد تؤدي إلى حدوث اختلافات في التعريفات المقدمة من قبل العلماء؟
ما هي إحدى العوامل التي قد تؤدي إلى حدوث اختلافات في التعريفات المقدمة من قبل العلماء؟
ما الذي يسمح للعلماء بتقديم تحليل متنوع لمفهوم التغير الاجتماعي؟
ما الذي يسمح للعلماء بتقديم تحليل متنوع لمفهوم التغير الاجتماعي؟
ما هي العناصر التي تُحدث توازنًا وتعارضًا في المركب الحضاري؟
ما هي العناصر التي تُحدث توازنًا وتعارضًا في المركب الحضاري؟
من أين ينطلق التغير الاجتماعي وفقًا لنظرية التوازن والتعادل؟
من أين ينطلق التغير الاجتماعي وفقًا لنظرية التوازن والتعادل؟
ما هي المجالات التي تتأثر بالاستخدامات التكنولوجية للاختراعات الجديدة؟
ما هي المجالات التي تتأثر بالاستخدامات التكنولوجية للاختراعات الجديدة؟
كيف يمكن اعتبار الاختراعات والاكتشافات العلمية مهمة؟
كيف يمكن اعتبار الاختراعات والاكتشافات العلمية مهمة؟
ما الجانب الذي يربط بين الجوانب المادية والمعنوية في تطور المجتمعات؟
ما الجانب الذي يربط بين الجوانب المادية والمعنوية في تطور المجتمعات؟
ما هو العامل الأساسي الذي يمكن أن يشعر به العامل ليشعر بالانتماء للمؤسسة؟
ما هو العامل الأساسي الذي يمكن أن يشعر به العامل ليشعر بالانتماء للمؤسسة؟
كيف يمكن أن يؤثر الاقتناع بأن كل عامل عضو مهم في المؤسسة؟
كيف يمكن أن يؤثر الاقتناع بأن كل عامل عضو مهم في المؤسسة؟
ما هي إحدى الفوائد المرتبطة بوجود مساحة للاختيار للعامل؟
ما هي إحدى الفوائد المرتبطة بوجود مساحة للاختيار للعامل؟
أي من العوامل التالية لا يُعتبر أحد عوامل تطوير مهمة العامل؟
أي من العوامل التالية لا يُعتبر أحد عوامل تطوير مهمة العامل؟
أي من العوامل يسهم بشكل مباشر في تعزيز تطوير الأعمال في المؤسسة؟
أي من العوامل يسهم بشكل مباشر في تعزيز تطوير الأعمال في المؤسسة؟
ما هو الأثر المحتمل لنمو المنشآت في الحجم وتعقد أعمالها على المجتمع؟
ما هو الأثر المحتمل لنمو المنشآت في الحجم وتعقد أعمالها على المجتمع؟
كيف يؤثر ازدياد درجة تخصص بعض المنشآت على اقتصاد المجتمع؟
كيف يؤثر ازدياد درجة تخصص بعض المنشآت على اقتصاد المجتمع؟
ما هو التأثير العام لزيادة التعقد التكنولوجي في المجتمع؟
ما هو التأثير العام لزيادة التعقد التكنولوجي في المجتمع؟
ما هو أحد النتائج المحتملة لزيادة ندرة بعض الموارد الطبيعية؟
ما هو أحد النتائج المحتملة لزيادة ندرة بعض الموارد الطبيعية؟
لماذا يعتبر زيادة التعقد التكنولوجي تحدياً للمنشآت؟
لماذا يعتبر زيادة التعقد التكنولوجي تحدياً للمنشآت؟
Study Notes
أنماط التغير الاجتماعي
- تتجلى أنماط التغير الاجتماعي في جميع جوانب الحياة اليومية، بما في ذلك الأدوات، وسائل النقل، الاتصال، التكنولوجيا، العلاقات الاجتماعية، الأدوار، المكانات، المعايير، القيم، الأذواق والفنون.
- يُعدّ الدافع وراء استمرارية التغير في المجتمع هو الحاجة النفسية الاجتماعية للإنسان لإيجاد توازن وتعادل بين الجانب المادي والمعنوي للحياة.
- يتأصل التغير الاجتماعي عادةً في الاختراعات والاكتشافات العلمية التي تجد استخدامات تكنولوجية في مختلف مجالات الحياة والمؤسسات الاجتماعية.
- تتضمن أشكال التغيير الاجتماعي تهيئة المسرح للتغيير، العمل المباشر، الاحتجاج، الدعوة، تنظيم المجتمع المحلي، المجتمع الممارسه، الثورة والنشاط السياسي.
نظم المعلومات الإدارية
- تُساهم نظم المعلومات الإدارية في زيادة المعرفة المتاحة للمديرين عن طريق توفير تحليلات وتقارير دقيقة ومحدّثة.
التغيير والتطور التكنولوجي في المنظمات
- يُعزى التغيير والتطور في المنظمات إلى التقدم التكنولوجي.
- تُعدّ المنظمات كيانات تُشكل من مجموعة من الأفراد يعملون معًا لتحقيق أهداف مشتركة.
- تتميّز كل منظمة بصفات مشتركة مع المنظمات الأخرى مثل وجود هيكل تنظيمي ورسالة محددة، وتختلف عنها في ذات الوقت من حيث حجمها، نوعيتها و طبيعة عملها.
القيادة والتغيير
- تُعرّف القيادة بالقدرة على التأثير على الآخرين لتحقيق هدف مُحدد.
- تتضمن عناصر القيادة: الرؤية، التواصل، الثقة، الالتزام، التحفيز، الإلهام، التوجيه، التدريب، اتّخاذ القرارات.
- تُعرف صفات القيادة بالتعاطف، الإيجابية، المسؤولية، النزاهة، الكفاءة، التفكير الاستراتيجي .
- تُعدّ قيادة التغيير عملية تتمثّل في توجيه المنظمات
نحو أهداف مستقبلية - تتضمن عملية قيادة التغيير تحديد
أهداف واضحة،
تشخيص
التحديات،
التخطيط،
التنفيذ، و التقييم.
مفهوم التطور
- يختلف تعريف التطور بين العلماء.
- يُعزى تعدد التعريفات إلى تعدد وجهات نظر العلماء وتعقيد الظاهرة نفسها.
- يركّز كل عالم على بعض أبعاد الظاهرة حسب اهتماماته.
نظريات التطور
- نظرية التوازن والتعادل: تتحدث عن توازن بين الجوانب المادية والمعنوية في المجتمع، ويحدث التغير بسبب الاختراعات العلمية والتكنولوجيا.
العوامل المؤثرة في التطور
- البيئة: تشمل الأحداث الطبيعية مثل الزلازل ونقص الموارد الاقتصادية.
- الأفراد: يشمل ظهور أفراد مصلحين وأنبياء ورسل وقادة وطنيين.
عوامل تطوير مهمة العامل
- شعور العامل بأنه جزء لا يتجزأ من المؤسسة.
- اقتناع كل عامل في المؤسسة بأنه عضو مهم.
- وجود مساحة للاختيار.
أهداف التطوير الإداري
- نمو المنشآت في الحجم وتعقد أعمالها.
- ازدياد درجة تخصص بعض المنشآت.
- ازدياد التعقد التكنولوجي للمجتمع.
- ازدياد ندرة بعض الموارد الطبيعية.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
يتناول هذا الاختبار أنماط التغير الاجتماعي وكيف تؤثر على الحياة اليومية عبر التكنولوجيا والعلاقات الإنسانية. كما يستعرض دور نظم المعلومات الإدارية في تعزيز المعرفة لدى المديرين ومدى تأثير التغير التكنولوجي في المنظمات. استعد لاختبار معلوماتك في هذه المواضيع المعاصرة.
