انفصـــــــم األٔل: ورجی أنیوكونی الطالب بعدینهاوة هذا الفصلی
20 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هي أحد أعراض أزمة القيادة المدرسية؟

ضعف المشاركة الاجتماعية

يُعتبر القائد المدرسي عنصراً أساسياً في النجاح المدرسي؟

True

ما الذي يمكن أن يسبب أزمة القيادة المدرسية؟

  • احترام القيم الأخلاقية
  • ضعف التواصل الفعال (correct)
  • نجاح البرامج التعليمية
  • تشجيع الإبداع
  • كيف يمكن للقيادة المدرسية تجاوز التحديات من خلال القيادة ______؟

    <p>الفعالة</p> Signup and view all the answers

    ما هي صفة بارزة للقائد بحسب النص؟

    <p>التخطيط الاستراتيجي</p> Signup and view all the answers

    يمكن للقائد التركيز على الكفاءات والموارد اللازمة دون النظر إلى الفرد كشخص؟

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ما هي القدرة التي يجب أن يتمتع بها المدير في تشخيص أسباب ضعف المردود التعليمي بتمهيد المدرسة؟

    <p>القدرة على رد المؤثرات السلبية</p> Signup and view all the answers

    القائد يقود الفريق إلى النجاح بتشجيع ________ في صنع القرار.

    <p>مشاركة الجميع</p> Signup and view all the answers

    تعد القيادة التحكيمية أكثر أنماط القيادة المدرسية فعالية.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ما هي واحدة من ميزات القيادة الديمقراطية؟

    <p>تشجيع مشاركة أفراد الفريق في اتخاذ القرارات</p> Signup and view all the answers

    ما هي الصفة الرئيسية المرتبطة بنمط القيادة الأخلاقية؟

    <p>الثقة</p> Signup and view all the answers

    ما هي واجبات الطالب بعد الانفصال عن الجماعة؟

    <p>يتعرف على مفهوم القيادة.</p> Signup and view all the answers

    ما المقصود بالقيادة كمفهوم؟

    <p>القيادة هي صفة من صفات النشاط الجماعي تجعل الفرد قادرًا على تحقيق الأهداف في سياق جماعي.</p> Signup and view all the answers

    القيادة تعني التأثير على الفرد لعمل معين فقط.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    القائد يعتبر ___ على التأثير على الفرد أو المجموعة لتحقيق الأهداف المحددة.

    <p>مسؤولا</p> Signup and view all the answers

    ما هي أحد خصائص القائد الناجح في القيادة الإدارية؟

    <p>تفاعل مع البيئة بشكل مبادر</p> Signup and view all the answers

    القيادة هي المرجع الذي يؤدي بالفراد المكلفة مسؤوليتهم إلى تحقيق الأهداف؟

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    ماذا تعني الرؤية الواضحة في سياق القيادة الإدارية؟

    <p>تحديد الاتجاه الذي يجب اتباعه لتحقيق الأهداف الإدارية</p> Signup and view all the answers

    الخبرة كمعرفة هي أحد خصائص القيادة الإدارية، فتُعمل القائد بشكل فعّال على حل المشاكل والتحديات التي تُنشأ في _____

    <p>المؤسسة</p> Signup and view all the answers

    يرتبط القيادة الناجحة بالتحديد الدقيق للأهداف بشكل أساسي. قم بربط الخصائص التالية بتعريفها:

    1. انسجام الفعل بالخطط
    2. التكييف مع البيئة
    3. التفاعل الفعّال
    4. تحديد النتائج المرجوة

    <p>1 = يعني تنسيق الأفعال وفقًا للخطط الموضوعة مسبقًا 2 = يشمل قدرة القائد على التكيف مع التغيرات في البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة 3 = يدل على قدرة القائد على التواصل الفعّال مع الآخرين لتحقيق الأهداف المحددة 4 = يُعرَف بقدرة القائد على تحديد النتائج المرجوة ووضع خطط لتحقيقها</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    معاني القيادة

    • القيادة هي القدرة على التأثير في الأفراد لتحقيق أهداف معينة في مجال معين. • يوجد اختلاف بين القيادة والإدارة، حيث أن القيادة هي القدرة على التأثير في الأفراد، بينما الإدارة هي المهمة التنظيمية التي تتكون من وظيفات مثل التخطيط والتنظيم والرقابة. • يمكن أن يمتلك شخص واحد كلا من صفات القيادة والإدارة في نفس الوقت.

    عناصر القيادة

    • بينما يركز المدير على الوظائف الإدارية الخمس (التخطيط والتنظيم والرقابة والتنفيذ والمراجعة)، تركز القيادة على ततعيم الأفراد لتحقيق أهداف معينة. • القيادة هي القدرة على تحديد الرؤية والقيام بتحقيقها مع الأفراد. • القيادة هي القدرة على التأثير في الأفراد لتحقيق أهداف معينة.

    الفرق بين القيادة والإدارة

    • بينما يتمتع المدير بالسمطة الرسمية، يمتلك القائد سمطة غير رسمية بسبب كفاءته وتقديره من قبل الأفراد. • بينما تركز الإدارة على وظيفة معينة، تركز القيادة على تحقيق أهداف معينة مع الأفراد. • بينما يركز المدير على التخطيط والتنظيم والرقابة، تركز القيادة على تحفيز الأفراد وتعزيزهم لتحقيق أهداف معينة.

    سمات القيادة الناجحة

    • الرؤية الكاضحة: القدرة على تحديد الرؤية والقيام بتحقيقها مع الأفراد. • التكاصف الفعال: القدرة على التكاصف مع الأفراد لتحقيق أهداف معينة. • الخبرة والمعرفة: القدرة على في حل المشكلات والتحديات التي تواجهها المؤسسة. • انتك Autoflexibility: القدرة على التك### نمط القيادة الديمقراطي

    • يعتبر القائد الديمقراطي شراكة مع أعضاء الفريق
    • يشجع المشاركة في اتخاذ القرارات ووضع الأهداف
    • يعتبر القائد جميع أعضاء الفريق كجزء لا يتجزأ من العملية التنظيمية
    • يعتمد على تشكيل جماعي للرؤى والقرارات

    نمط القيادة الاستبدادي

    • يركز القائد الاستبدادي على السيطرة الكاملة على صنع القرارات وتنفيذها
    • يعتبر القائد المسؤول الوحيد عن اتخاذ القرارات الهامة
    • يستخدم القوة والسلطة لفرض ارادته
    • لا يتيح للمرؤوسين حرية التصرف بحرية

    نمط القيادة السماحي

    • يمنح القائد السماحي حرية كبيرة لأفراد الفريق في اتخاذ القرارات والتصرف
    • يشجع على المشاركة الكاملة ويقدر الآراء والاقتراحات
    • يعتبر القائد دوره كموجه وداعم وليس مديرًا متحكمًا
    • يمكن أن يؤدي هذا النمط إلى تحفيز الإبداع وزيادة الإنتاجية

    النمط الكتكقراطي

    • يتسم القائد الكتكقراطي بالسيطرة الشخصية على القرارات والتنفيذ
    • يصدر التعليمات بشكل صارم ويتوقع الانقياد لها
    • يركز على السيطرة التامة على المرؤوسين دون منحهم حرية كبيرة
    • يجعل المرؤوسون مجرد تنفيذيين لتعليماته المحددة

    نتائج القيادة الكتكقراطية

    • يمكن أن يؤدي النمط الديكتاتوري إلى افتقار المنظمة لروح العمل الجماعي
    • يمكن أن يدفع المرؤوسون إلى التبعية وقلة الإبداع
    • يمكن أن يسبب القائد الكتكقراطي انعدام الرغبة في التحسين والتطوير في المنظمة

    أهمية القيادة الديمقراطية

    • تعزز العمل الجماعي وتشجع المشاركة والابداع
    • تعزز الثقة والاحترام بين الأفراد والقائد
    • تزيد من رضا العاملين وتحفزهم على العمل بجهد أكبر
    • تساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة للإنجازات

    النمط القيادي الحر

    • يعتبر القائد الحر نمطًا يُمكّن ويُفتح المجال للإبداع والتفوق
    • يعزز القائد الحر الابتكار والتنوع في العمل ويساهم في تعزيز الشخصية
    • يعمل على تمكين الفريق وتحفيزه للتفوق
    • يمكن أن يؤدي القيادة الحرة إلى زيادة التحفيز والإنتاجية في الفريق### القيادة المدرسية
    • القيادة المدرسية تعني عملية التأثير التي يمارسها المدير على معلميه وطلابه بهدف تعزيز الأداء الفعال وتحقيق النجاح.
    • تعتبر القيادة المدرسية جزءا أساسيا من إدارة المدرسة ولها دور كبير في نجاح المؤسسة التعليمية.
    • القادة المدرسيون يتحملون مسؤولية تجنيد الكفاءات وتوجيهها وتحفيزها لخدمة العملية التعليمية.

    أنماط القيادة

    • قيادة تحكيمية: تركز على تحفيز المجموعة وإجراء التغييرات الإيجابية.
    • قيادة أخلاقية: ترتكز على قيم الأخلاق والاهتمام بالأفراد.
    • قيادة تحديث: تعمل على اتخاذ القرارات بكفاءة وفعالية.
    • قيادة مشاركة: تتميز بالمشاركة المستمرة مع المعلمين والموظفين وتحفظ الحرية في اتخاذ القرار بغموضية.

    أهمية القيادة المدرسية

    • القيادة المدرسية تلعب دورا حاسما في نجاح المدرسة وترتبط بنمط الشخصية ومسؤولية ارتباطا وثيقا بمصير القائد والمدرسة.
    • يتعين اختيار وتدريب القادة المدرسين بدقة لكي يكونوا قادرين على التأثير بشكل فعال على البيئة التعليمية.
    • يجب على القيادة المدرسية أن تكون مبنية على الثقة والتعاون والتفاعل المستمر مع جميع أفراد المدرسة.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    إختبار安فصـــــــم األٔل، يتعرؼ مفيكـ القيادة، وتحليل السلوك الأنفصلی، وغيرها من الموضوعات المتخصصة.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser