अनसची १३: शिक्षक कार्यसम्पादन मूल्यांकन

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

प्रधानाध्यापकको करार कसरी अभिगमन गर्नुपर्छ?

प्रधानाध्यापकको करार नमना विद्यालय विकास र सञ्चालन सन्दर्भमा २०७४ बमोजिम स्नयस्क्त हुनु पर्छ.

शिक्षकले अपनाउने शैक्षिक सुधार योजनामा के समावेश हुनुपर्छ?

शिक्षकले आफ्नो विषयको शैक्षिक सुधार योजना तयार गर्नुपर्छ र प्रत्येक वर्षको लक्ष्य निर्धारण गर्नु पर्छ.

विद्यालयका तथ्याङ्क व्यवस्थापनमा के महत्त्वपूर्ण छ?

विद्यालयको तथ्याङ्क स्ववरण व्यवस्तथत गर्नु महत्त्वपूर्ण छ र त्यसको सही प्रविधीको प्रयोग गरिनु पर्छ.

नमना विद्यालयको सधार योजना के हो?

नमना विद्यालयको सधार योजना वार्षिक आधारमा तयार गरी प्रत्येक विषयसंग सम्बन्धित क्रियाकलापहरूको लेखा परीक्षण गर्नुपर्छ. Signup and view all the answers

शिक्षकको समय व्यवस्थापनमा के ध्यान दिनुपर्छ?

शिक्षकले प्रत्येक कक्षामा स्वताईन समय योजना बनाउनु पर्छ र त्यो योजना पालन गर्नुपर्छ. Signup and view all the answers

विद्यालयको सामाजीक परीक्षण के हो?

विद्यालयका हरेक विषयको सामाजीक परीक्षण मूल्यांकन गर्ने प्रक्रिया हो. Signup and view all the answers

विद्यालयमा शिक्षकको बैठक नियमित रूपमा किन आयोजना गर्नुपर्छ?

शिक्षकको बैठक नियमित रूपमा शैक्षिक सुधार र गतिविधिहरूको समन्वय गर्नुपर्छ. Signup and view all the answers

प्रमुखको कार्य सम्पादनमा के आवश्यक छ?

प्रमुखले विद्यालयमा भएका सबै गतिविधिहरूको समन्वय गरि विद्यालयको प्रगति सुनिश्चित गर्नु आवश्यक छ. Signup and view all the answers

विद्यालयका विद्यार्थीहरूको सहभागिता किन महत्त्वपूर्ण छ?

विद्यालयका विद्यार्थीहरूको ९०% भन्दा बढी सहभागिता हुनु महत्त्वपूर्ण छ ताकि प्रभावकारी शिक्षण सुनिश्चित हो. Signup and view all the answers

योजना पार्टीमा मेयरको भूमिकाबारे बताउनुहोस्?

योजना पार्टीमा मेयरले स्थानिय स्तरमा शैक्षिक सुधार र कार्यक्रमहरूमा अनुगमन गर्नु पर्छ. Signup and view all the answers

Study Notes

अनसची १२

आशवासन लिएको बजेट कार्यान्वयनका लागि शिक्षा मन्त्रालय र अर्थ मन्त्रालयबाट निर्देशन आउनेछ।
शिक्षा, स्वयम सेवामा समर्पित निकायहरूका बीचमा सहकार्य र ज्ञान आदानप्रदानको महत्व छ।

अनसची १३: नमना विद्यालयका प्रधानाध्यापक र शिक्षकका लागि कार्यसम्पादन मूल्यांकनका आधारहरू

प्रधानाध्यापकको हकमा

नमना विद्यालयको विकास र सञ्चालनको आधारमा प्रधानाध्यापकको करार संख्या २०७४ मा समाप्त भएको छ।
विद्यालय विकास प्रतिवेदनमा कयौँ कार्ययोजनाबमोजिम भौतिक, शैक्षिक, र व्यवस्थापकीय पक्षहरू मापन गर्न ढाँचा र विधि प्रदान गरिएको छ।
विद्यालय सुधार योजनाको निर्माण प्रत्येक विषयमा अनिवार्य हुन्छ।
प्रत्येक विषयका लागि वार्षिक गतिविधिहरूको लेखा परीक्षण र सामाजिक परीक्षण गर्न पाउने छ।
विद्यालयको तथ्याङ्क व्यवस्थापन र समीक्षा नियमित रूपमा गर्नु पर्नेछ।
शिक्षण सुधारसँग सम्बन्धित शिक्षकहरूको बैठक मासिक रूपमा दुई पटक बस्नुपर्ने छ।
शिक्षण सुधारका लागि समय मापन र कार्यान्वयन प्रक्रियामा निरन्तरता आवश्यक छ।

शिक्षकको हकमा

प्रत्येक शिक्षकले आफ्नो विषयको शिक्षा सुधार योजना तैयार गर्नु पर्नेछ, जसमा आधार वर्षको उपलब्धिहरू र लक्ष्यसम्बन्धी विवरण समावेश गरिनुपर्नेछ।
कक्षामा भएका उपलब्धिहरूको प्रस्तुति गर्ने क्रममा कम्तीमा २ प्रतिशतको दरले मूल्यांकन गर्नुपर्ने छ।
प्रत्येक कक्षामा शिक्षण समयको योजना गर्ने माग राखिएको छ।
अभिभावकीय विद्यालय कार्यक्रममा ९० प्रतिशतभन्दा बढी सहभागिता सुनिश्चित गर्नुपर्ने छ।
पठन-पाठनको स्तर र विद्यालयका सहक्रियाकलापमा सक्रिय रूपमा संलग्नता आवश्यक छ।
विषयगत अनुसन्धान र परियोजना कार्यमा विद्यार्थीहरूलाई लगानी गर्ने गतिविधि गर्नुपर्ने हुन्छ।
विद्यालयमा मासिक रूपमा समूहगतంగా बैठक र अन्तर्संवाद कार्यक्रम सञ्चालन गर्नुपर्नेछ।

कार्यसम्पादन मूल्यांकन

प्रधानाध्यापक र शिक्षकहरूले सम्बन्धित स्थानीय तह र व्यवासायिक निकायबाट कार्यसम्पादन प्रमाणीकरण गर्नुपर्छ।
आधारहरूमा स्थानीय तह र प्रधानाध्यापकले थप शीर्ष बिन्दु मिलाएर कार्यसम्पादन मूल्यांकन गर्नुपर्ने व्यवस्था गर्न सक्छन्।

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

यो प्रश्नावलीमा नमना विद्यालयका प्रधानाध्यापक र शिक्षकहरूको कार्यसम्पादन मूल्यांकनका आधारहरू समेटिएको छ। विद्यालयको विकास र सञ्चालनसँग सम्बन्धित नीति र प्रक्रिया पनि यहाँ समावेश गरिएको छ। शिक्षण सुधार र मूल्यांकनका प्रक्रियाहरू परख्नुहोस्।