Ambiente Natural y Organizacional

Ambiente Natural y Organizacional

• El ambiente natural se refiere a las condiciones naturales externas que influyen en las organizaciones, anteriormente consideradas estables e inagotables, pero ahora se reconoce la necesidad de preservarlas.
• El ambiente organizacional se compone de fuerzas externas que rodean a la organización y pueden influir o ser influidas por ella.

Importancia del Ambiente

• Las organizaciones deben operar e interactuar con ambos ambientes para ser eficaces y eficientes.
• Deben identificar, analizar y responder a los factores internos y externos que las afectan.

Entornos Organizacionales

Entradas (Insumos)

• Recursos del ambiente externo, como materia prima, capital, recursos humanos, etc.

Procesos

• Transformación de insumos en productos terminados.

Salidas (Productos Terminados)

• Productos finales enviados al exterior, resultado de la transformación de los insumos.

Elementos de Acción Directa

• Grupos de interés externos: sindicatos, competidores, ONG, gobierno, proveedores.
• Grupos de interés interno: accionistas, empleados.

Elementos de Acción Indirecta

• Variables sociales: demografía, estilos de vida, valores.
• Variables económicas: condiciones y tendencias económicas.
• Variables políticas: clima y acciones políticas del país.
• Variables tecnológicas: avances tecnológicos.

Conclusión

• Comprender y gestionar adecuadamente las influencias de ambos ambientes es clave para la supervivencia y éxito empresarial.