Podcast
Questions and Answers
ما هو تعريف التخطيط الاجتماعي؟
ما هو تعريف التخطيط الاجتماعي؟
عملية منظمة تشارك فيها القيادات المهنية والشعبية لإحداث تغييرات اجتماعية تهدف إلى نقل المجتمع من وضع اجتماعي الى وضع اجتماعي أفضل منه خلال فترة زمنية محددة عن طريق اتخاذ مجموعة من القرارات لاستخدام الموارد المتاحة حاليا ومستقبلا لإشباع الاحتياجات ومواجهة المشكلات في ضوء أيدلوجية المجتمع
ما هي أهمية تحديد الأهداف في التخطيط الاجتماعي؟
ما هي أهمية تحديد الأهداف في التخطيط الاجتماعي؟
يساعد التخطيط الاجتماعي على تحديد أهداف واضحة للمجتمع أو المنظمة
ما هي أهمية قياس الأداء في التخطيط الاجتماعي؟
ما هي أهمية قياس الأداء في التخطيط الاجتماعي؟
التخطيط الاجتماعي هو سلوك تعمد لتحقيق أهداف محددة.
التخطيط الاجتماعي هو سلوك تعمد لتحقيق أهداف محددة.
Signup and view all the answers
ما هي المراحل الأساسية لعملية التخطيط الاجتماعي؟
ما هي المراحل الأساسية لعملية التخطيط الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هي أهداف التخطيط الاجتماعي؟
ما هي أهداف التخطيط الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هي خطوات تحليل الوضع الاجتماعي؟
ما هي خطوات تحليل الوضع الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هي خطوات وضع السياسات والبرامج؟
ما هي خطوات وضع السياسات والبرامج؟
Signup and view all the answers
ما هي أهمية مراقبة وتقييم السياسات والبرامج؟
ما هي أهمية مراقبة وتقييم السياسات والبرامج؟
Signup and view all the answers
ما هي الأنواع الرئيسية للتخطيط؟
ما هي الأنواع الرئيسية للتخطيط؟
Signup and view all the answers
يُعد التخطيط التوظيفي من أبرز أنواع التخطيط .
يُعد التخطيط التوظيفي من أبرز أنواع التخطيط .
Signup and view all the answers
ما هو تعريف التخطيط الهيكلي؟
ما هو تعريف التخطيط الهيكلي؟
Signup and view all the answers
التخطيط طويل المدى بين 20 سنة في الغالب .
التخطيط طويل المدى بين 20 سنة في الغالب .
Signup and view all the answers
ما هي مراحل التخطيط الاجتماعي طبقا لما قاله ماهر أبو المعاطي ؟
ما هي مراحل التخطيط الاجتماعي طبقا لما قاله ماهر أبو المعاطي ؟
Signup and view all the answers
ما هو الهدف من جمع البيانات الأساسية عن المجتمع في عملية التخطيط الاجتماعي؟
ما هو الهدف من جمع البيانات الأساسية عن المجتمع في عملية التخطيط الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هو مفهوم الإمكانيات في التخطيط الاجتماعي؟
ما هو مفهوم الإمكانيات في التخطيط الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هو تعريف التقويم في عملية التخطيط الاجتماعي؟
ما هو تعريف التقويم في عملية التخطيط الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هي من أبرز الأنواع التي ينقسم إليها التخطيط من جهة نوع التغيير الذي يحدثه التخطيط؟
ما هي من أبرز الأنواع التي ينقسم إليها التخطيط من جهة نوع التغيير الذي يحدثه التخطيط؟
Signup and view all the answers
التخطيط الداخلي يقصد به إحداث تغييرات في وظائف بعض هذه النظم ضمن نطاق الإطار القائم .
التخطيط الداخلي يقصد به إحداث تغييرات في وظائف بعض هذه النظم ضمن نطاق الإطار القائم .
Signup and view all the answers
التخطيط الداخلي يعني العمل على مستوى المجتمع ككل سواء أنشطته او قطاعاته .
التخطيط الداخلي يعني العمل على مستوى المجتمع ككل سواء أنشطته او قطاعاته .
Signup and view all the answers
التخطيط الجزئي يقوم على أساس تخطيط قطاعات معينة وغالباً ما يكون لها أهمية خاصة على المستوى القومي .
التخطيط الجزئي يقوم على أساس تخطيط قطاعات معينة وغالباً ما يكون لها أهمية خاصة على المستوى القومي .
Signup and view all the answers
التخطيط الداخلي يهدف إلى تحقيق أهداف طموحة و بعيدة لا تتحقق في المدى القصير .
التخطيط الداخلي يهدف إلى تحقيق أهداف طموحة و بعيدة لا تتحقق في المدى القصير .
Signup and view all the answers
ما هو مفهوم الإدارة في الخدمة الاجتماعية؟
ما هو مفهوم الإدارة في الخدمة الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هي خصائص ادارة المؤسسات الاجتماعية؟
ما هي خصائص ادارة المؤسسات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هي أهمية الإدارة في الخدمة الاجتماعية؟
ما هي أهمية الإدارة في الخدمة الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هو مفهوم
ما هو مفهوم
Signup and view all the answers
دراسة حاجات العملاء و حاجات المجتمع المحلي من الالتزامات الأساسية للمدير و كل العاملين بالمؤسسة .
دراسة حاجات العملاء و حاجات المجتمع المحلي من الالتزامات الأساسية للمدير و كل العاملين بالمؤسسة .
Signup and view all the answers
ما هو تعريف
ما هو تعريف
Signup and view all the answers
تُعد المهارات من الأساسيات المهمة في الخدمة الاجتماعية ، و تساعد في تحقيق الأهداف المرجوة من العمل .
تُعد المهارات من الأساسيات المهمة في الخدمة الاجتماعية ، و تساعد في تحقيق الأهداف المرجوة من العمل .
Signup and view all the answers
ما هي أسباب عدم تغير الظروف الاجتماعية في مصر و عدم تطوّر علاج مشكلات الشباب ؟
ما هي أسباب عدم تغير الظروف الاجتماعية في مصر و عدم تطوّر علاج مشكلات الشباب ؟
Signup and view all the answers
ما هي أهمية التخطيط الاجتماعي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي أهمية التخطيط الاجتماعي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
يعتمد التخطيط الاجتماعي على الاسلوب والمنهج العملي في عملياته.
يعتمد التخطيط الاجتماعي على الاسلوب والمنهج العملي في عملياته.
Signup and view all the answers
يعد التخطيط الاجتماعي فكرة القصد والتعمد تجاه تحقيق الأهداف.
يعد التخطيط الاجتماعي فكرة القصد والتعمد تجاه تحقيق الأهداف.
Signup and view all the answers
يُعتبر التخطيط الاجتماعي إرادة ورغبة في التغيير.
يُعتبر التخطيط الاجتماعي إرادة ورغبة في التغيير.
Signup and view all the answers
ما هي خصائص التخطيط الاجتماعي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي خصائص التخطيط الاجتماعي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
ما هي الخطوات الأساسية التي يمكن إتباعها لتحقيق أهداف التخطيط الاجتماعي؟
ما هي الخطوات الأساسية التي يمكن إتباعها لتحقيق أهداف التخطيط الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هي مراحل التخطيط الاجتماعي؟
ما هي مراحل التخطيط الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هي أهم العوامل التي تؤثر على نجاح عملية التخطيط الاجتماعي؟
ما هي أهم العوامل التي تؤثر على نجاح عملية التخطيط الاجتماعي؟
Signup and view all the answers
ما هو تعريف الإدارة في الخدمة الاجتماعية؟
ما هو تعريف الإدارة في الخدمة الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هي خصائص إدارة المؤسسات الاجتماعية؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي خصائص إدارة المؤسسات الاجتماعية؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
ما هي أهمية الإدارة في الخدمة الاجتماعية؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي أهمية الإدارة في الخدمة الاجتماعية؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
ما هي أهم العوامل التي تؤثر على نجاح عملية التخطيط الاجتماعي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي أهم العوامل التي تؤثر على نجاح عملية التخطيط الاجتماعي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
ما هو تعريف مفهوم التنوع الثقافي؟
ما هو تعريف مفهوم التنوع الثقافي؟
Signup and view all the answers
ما هي أهمية دراسة التنوع الثقافي للأخصائي الاجتماعي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي أهمية دراسة التنوع الثقافي للأخصائي الاجتماعي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
ما هي إيجابيات التنوع الثقافي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي إيجابيات التنوع الثقافي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
ما هي سلبيات التنوع الثقافي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي سلبيات التنوع الثقافي؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
ما هي شروط لبناء سلام في مجتمع متنوع ثقافيا؟
ما هي شروط لبناء سلام في مجتمع متنوع ثقافيا؟
Signup and view all the answers
ما هي الكفاءة الثقافية؟
ما هي الكفاءة الثقافية؟
Signup and view all the answers
ما هي الممارسة الثقافية المختصة؟
ما هي الممارسة الثقافية المختصة؟
Signup and view all the answers
ما هو إدراك الذات او الوعي الذاتي؟
ما هو إدراك الذات او الوعي الذاتي؟
Signup and view all the answers
ما هي طرق تطوير الوعي الذاتي؟
ما هي طرق تطوير الوعي الذاتي؟
Signup and view all the answers
ما هي النظريات التي تساعد على فهم التنوع؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
ما هي النظريات التي تساعد على فهم التنوع؟ (اختار جميع الخيارات الصحيحة)
Signup and view all the answers
ما هو المنظور البيئي؟
ما هو المنظور البيئي؟
Signup and view all the answers
ما هو منظور القوة؟
ما هو منظور القوة؟
Signup and view all the answers
Study Notes
التخطيط الاجتماعي والسياسة في الخدمة الاجتماعية - الفصل الرابع
-
تعريف التخطيط الاجتماعي: عملية منظمة يشارك فيها القيادات المهنية والشعبية لإحداث تغييرات اجتماعية، لتحسين وضع المجتمع خلال فترة زمنية محددة. يُعتمد على اتخاذ قرارات باستخدام الموارد المتاحة، لتلبية الاحتياجات ومواجهة المشكلات في ضوء أيديولوجية المجتمع.
-
أهمية التخطيط الاجتماعي:
- تحديد الأهداف: وضع أهداف واضحة للمجتمع أو المنظمة.
- الاتجاه والتوجيه: توجيه المجتمع أو المنظمة نحو الاتجاه الصحيح.
- تحديد الخطوات: تحديد المراحل اللازمة لتحقيق الأهداف.
- التخفيف من التكرار: منع التكرار في الأنشطة والبرامج.
- تحديد الميزانية: تحديد المبالغ اللازمة للبرامج والمشاريع.
- قياس الأداء: تقييم نجاح أو فشل البرامج والأنشطة.
- تحسين الاتصال: تقوية التواصل والتفاعل بين أعضاء المجتمع.
- تنظيم الوقت والجهد: زيادة الكفاءة في استخدام الوقت والجهد.
خصائص التخطيط الاجتماعي
- الاعتماد على الأسلوب العلمي: اتباع الأسلوب العلمي في التخطيط لتحقيق الأهداف.
- القصد والتعمد: التدخل الإنساني المُخطط لتحقيق الأهداف.
- الاستناد على أساس نظري علمي: اعتماد على أسس نظرية وتطبيقية تتناسب مع أيديولوجية المجتمع.
- التخطيط كعملية مرتبة ومترابطة: اتباع مراحل مترابطة من أجل التنمية المجتمعية.
- الاستمرارية: استمرارية الخطط عبر الزمن.
- الواقعية: التوازن بين الأهداف والإمكانيات والوقت.
- العناصر الرئيسية: الأهداف، الإمكانيات، والوقت اللازم.
- توقع المستقبل والتنبؤ: التنبؤ بما سيحدث
- الأساليب المختلفة: الوقائي، العلاجي والتنموي.
أهداف التخطيط الاجتماعي
- تحسين جودة الحياة: توفير الخدمات الأساسية (صحة، تعليم، سكن، توظيف).
- العدالة الاجتماعية: توزيع الموارد والفرص بشكل عادل في المجتمع.
- النمو المستدام: تلبية احتياجات الأجيال الحالية دون الإضرار بقدرات الأجيال القادمة.
- تعزيز المشاركة المجتمعية: تشجيع مشاركة المجتمع في عملية صنع القرار.
عمليات التخطيط
-
الدراسة ووضع الخطة:
- جمع البيانات الأساسية: جمع معلومات عن الموارد (مادية، بشرية، طبيعية) والمشكلات والاحتياجات.
- تحديد الأهداف: تحديد الوضع المُراد تغييره.
- اقتراح المشروعات وتحديد الأولويات: وضع خطط قابلة للتنفيذ.
- وضع خطة: إطار عمل تفصيلي.
- التنفيذ: ترجمة الخطة إلى برامج قابلة للتنفيذ.
- المتابعة والتقويم: متابعة تنفيذ الخطة وتقييم نجاحها.
أنواع التخطيط
- حسب نوع التغيير: هيكلي (تغييرات جذرية) وتوظيفي (تغييرات جزئية).
- حسب العملية: شامل (المجتمع ككل) وجزئي (قطاع محدد).
- حسب المدى الزمني: طويل المدى (20 سنة)، قصير المدى (سنوياً)، متوسط المدى (أربع سنوات).
- حسب المجال: اجتماعي، اقتصادي، ثقافي، طبيعي.
- حسب الاستمرارية: دائم (طويل الأجل)
أهمية مبادئ التخطيط الاجتماعي
- تحقيق الأهداف: وضع خطط لتحقيقها.
- توفير الموارد: توزيع موارد المشروع بشكل فعال.
- توجيه العمل: تحديد الخطوات والمسؤوليات.
- تعزيز التعاون: تنسيق العمل بين جميع الأطراف المعنية.
- تحسين الجودة: تحليل المعلومات واستخلاص النتائج.
أهم العوامل المؤثرة على نجاح عملية التخطيط الاجتماعي
- الأهداف الواضحة: أهداف مُحددة وقابلة للقياس.
- تحليل المشكلة: تحديد الأسباب الجذرية.
- إشراك أصحاب المصلحة: دمج جميع الأطراف المعنية.
- خطة عمل واقعية: خطة قابلة للتنفيذ وذات جدوى.
- المراقبة والتقييم: مراقبة الأداء والعمل على تحسينه.
- المرونة: التكيف مع التغيرات الجديدة.
مكونات المهارة في الخدمة الاجتماعية
- المكون العقلي: القدرة الفكرية والتحليلية.
- المكون السلوكي: مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين.
- المكون الوجداني: التعاطف والتحليل العاطفي.
مكونات مهارات العمل المهني في الخدمة الاجتماعية
- التقييم الشامل: فهم احتياجات العملاء بشكل كامل.
- التعلم المستمر: مواكبة التطورات.
- الاتصال الفعال: التواصل مع العملاء.
- الأخلاقيات المهنية: الالتزام بالمعايير الأخلاقية.
- المشورة والتوجيه: مساعدة العملاء في اتخاذ القرارات.
- التحليل والبحث: فهم القضايا الاجتماعية.
- المرونة والتكيف: التكيف مع التغيرات.
- اتخاذ القرارات: تقييم المواقف واتخاذ قرارات مستنيرة.
أنواع التمييز السائدة في المجتمعات
- العنصرية.
- التفرقة العمرية.
- التحيز ضد المرأة.
- الطبقية.
- التمييز ضد ذوي الاحتياجات الخاصة.
المهارات الأساسية في الخدمة الاجتماعية
- المهارات الفكرية.
- المهارات اليدوية.
- المهارات المختلطة.
- المهارات التفاعلية.
- المهارات التحليلية.
- المهارات الإدارية.
- المهارات الشخصية.
- المهارات التأثيرية.
مهارات الممارسة المهنية المتقدمة في الخدمة الاجتماعية
- مهارة المقابلة: تكوين علاقة مع العميل.
- مهارة الاقناع: إقناع العميل بتغيير سلوكياته.
- مهارة الملاحظة: رصد تفاصيل و سلوكيات العميل.
- مهارة التسجيل: توثيق المعلومات الهامة.
- مهارة الاتصال: التفاعل بكفاءة مع العملاء.
- مهارة التقويم: تقييم احتياجات العميل و فعالية الخدمات.
- مهارة إدارة المناقشات: تنظيم وتوجيه المناقشات.
- مهارة حل المشكلة: مواجهة التحديات وتقديم الحلول.
الصعوبات في استخدام المهارات في الخدمة الاجتماعية
- عدم وضوح الهدف.
- عدم توفر الاستعدادات.
- قلة التدريب والممارسة.
- ضعف الحافز.
- التنوع الثقافي واللغوي.
- التطور التكنولوجي.
- تزاحم الأولويات.
- الاعتقادات الخاطئة.
مفهوم التنوع الثقافي واهمية دراسته للأخصائي الاجتماعي
- التنوع الثقافي: مجموعة المعتقدات والسلوكيات في مجتمع متنوع.
- أهمية التنوع الثقافي: فهم قيمة التنوع، احترام الثقافات، الانفتاح على الآخرين، ومعرفة تأثير التغيرات على الناس.
- إيجابيات التنوع الثقافي: التعرف على الثقافات، زيادة الابتكار، توسيع الإنتاجية.
- سلبيات التنوع الثقافي: سوء الإدارة قد يؤدي إلى انقسام المجتمع و الصراع.
- شروط بناء سلام في مجتمع متنوع ثقافياً: الاحترام المتبادل، الحرية والمساواة.
مفاهيم مرتبطة بالتنوع الثقافي
- الكفاءة الثقافية: التعامل مع مختلف الثقافات باحترام.
- الكفاءة اللغوية: إتقان اللغات وتواصل فعال.
- الممارسة الثقافية المختصة: فهم الثقافة الشخصية للعملاء.
- إدراك الذات: الوعي الثقافي الشخصي.
طرق تطوير الوعي الذاتي
- التفاعل مع ثقافات مختلفة.
- المشاركة في فعاليات متنوعة.
- قراءة المواد الثقافية.
- مشاهدة الأفلام والبرامج التلفزيونية.
- زيارة أماكن مختلفة.
- الملاحظة والتفاعل مع الآخرين.
- التطوع في مجموعات متنوعة.
نظريات تساعد على فهم التنوع الثقافي
- المنظور البيئي: فهم العميل في سياقه البيئي (أسرة، وظيفة، ثقافة، إلخ).
- منظور القوة: التركيز على قدرات العميل و نقاط قوته.
مشكلات الشباب
- السلبية لدى الشباب: انعزالية وعدم الاهتمام بما يجرى في المجتمع.
- ضعف الوازع الديني: ضعف الإيمان والعقيدة.
- مشاكل أخرى: مشاكل جسمية، انفعالية، عقلية، اجتماعية، وأخطار و انحرافات.
دور الخدمة الاجتماعية في مجال رعاية الشباب
- دور الممكن: تحسين الثقة بالنفس.
- دور التربوي: تعليم مهارات التكيف.
- دور مقدم التسهيلات: ضمان توفير الخدمات اللازمة.
- دور الوسيط: حفظ التواصل بين الأطراف.
- دور المدافع: الدفاع عن مصالح الشباب.
- دور المنظم: بناء تنظيمات اجتماعية.
- دور مانح القوة: تحسين القوة الشخصية للعملاء.
- دور المطالب: المطالبة بحقوق الشباب.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
يتناول هذا الاختبار مفهوم التخطيط الاجتماعي وأهميته في الخدمة الاجتماعية من خلال الفصل الرابع. سيتم مناقشة كيفية تحديد الأهداف، توجيه المجتمع، وتقييم الأداء، بالإضافة إلى خصائص التخطيط الاجتماعي ودوره في تحسين التواصل والكفاءة. يتضمن المحتوى معلومات مهمة لممارسي ومهنيي الخدمة الاجتماعية.