النموذج التجريبي لتعلم'experiential Learning Model'

Overview

The Five Learning Stages, also known as the Experiential Learning Model, is a learning process framework developed by David Kolb.

The Five Stages

1. Concrete Experience

• Direct experience or involvement in an event or activity
• Involves sensory experiences, emotions, and intuition

2. Reflective Observation

• Reflecting on the concrete experience
• Identifying what happened, how it felt, and what was learned

3. Abstract Conceptualization

• Developing theories and concepts based on reflections
• Identifying patterns, relationships, and principles

4. Active Experimentation

• Applying the new concepts and theories in real-life situations
• Testing hypotheses and exploring possibilities

5. Return to Concrete Experience

• New experiences and observations that refine the learning process
• The cycle starts again, promoting continuous learning and growth

نظرة عامة

• نموذج التعلم بالتجربة،是一个 إطارعمل لPROCESS ل التعلم تم تطويره من قبل ديفيد كولب.

المراحل الخمس

1. التجربة المادية

• خبرة مباشرة أو مشاركة في حدث أو نشاط
• تشمل التجارب الحسية والощاء والحدس

2. الملاحظة التأملية

• التأمل في التجربة المادية
• تحديد ما حدث وكيف شعرنا وما تعلمنا

3. المفهوم التجريدي

• تطوير النظريات والمفاهيم استناداً到 الملاحظات
• تحديد الأنماط والعلاقات والمبادئ

4. التجربة النشطة

• تطبيق المفاهيم والنظريات في مواقف الحياة الواقعية
• اختبار الفرضيات واستكشاف الإمكانيات

5. Return to Concrete Experience

• خبرات جديدة وملاحظات ل_Refine PROCESS التعلم
• دورة التعلم تبدأ مرة أخرى، مما يدعم التعلم المستمر والنمو