الفصل الأول: التدريب والجاهزية
33 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

التدريب في القوات المسلحة يتكون من نوع واحد فقط.

False

يعتبر التدريب الجماعي جزءًا من التدريبات التي تُعقد في القوات المسلحة.

True

المرحلة الثانية الاستعداد تبدأ قبل اعتماد جاهزية القوات.

False

التدريب الفردي لا يُشكل جزءًا من نظام التدريب في القوات المسلحة.

<p>False</p> Signup and view all the answers

هناك نوعان من التدريب في القوات المسلحة، وهما التدريب الفردي والتدريب المختلط.

<p>False</p> Signup and view all the answers

تتضمن المرحلة الثانية الاستعداد إدامة الفاعلية العملياتية على مدار العام التدريبي.

<p>True</p> Signup and view all the answers

يتم إجراء الصيانة الروتينية فقط خلال المرحلة الثانية الاستعداد.

<p>False</p> Signup and view all the answers

تشمل خصائص التدريب في القوات المسلحة التدريب الفردي فقط.

<p>False</p> Signup and view all the answers

تكون القوات قادرة على تنفيذ المهام العملياتية استنادًا إلى مستويات قدراتها المعتمدة.

<p>True</p> Signup and view all the answers

الاستعداد للطوارئ والأزمات يكون في شكل تدريب مستمر فقط.

<p>False</p> Signup and view all the answers

نموذج التقييم يُحضر لكل واجب محدد في القائمة.

<p>True</p> Signup and view all the answers

يتم إعداد نموذج التقييم في منتصف التدريب.

<p>False</p> Signup and view all the answers

يتضمن نموذج التقييم عنوان الواجب وبيان المعايير فقط.

<p>False</p> Signup and view all the answers

يمكن للقادة مراقبة التقدم في مخرجات التدريب من خلال النموذج.

<p>True</p> Signup and view all the answers

يجب أن يكون التدريب غير مركز على الأنشطة الصحيحة.

<p>False</p> Signup and view all the answers

يجب استخدام مبدأ تدريب متماثل واحد لجميع المتطلبات.

<p>False</p> Signup and view all the answers

يجب أن يكون تدريب أي عنصر في القوات المسلحة متناسباً مع مجال تخصصه.

<p>True</p> Signup and view all the answers

الجودة ليست ضرورية أثناء التخطيط لتنفيذ التدريب.

<p>False</p> Signup and view all the answers

التدريب في القوات المسلحة يجب أن يشتمل على عناصر متعددة لتحقيق النتائج الأفضل.

<p>True</p> Signup and view all the answers

تجنب الجودة في التدريب يمكن أن يساهم في تحقيق الأهداف العسكرية.

<p>False</p> Signup and view all the answers

يوضح الشكل رقم (3) العلاقة بين الواجبات الأساسية للمهمة.

<p>True</p> Signup and view all the answers

تقييم قوائم الواجبات الأساسية للمهمة يتم فقط في المستوى القيادي الأعلى.

<p>False</p> Signup and view all the answers

يوجد شكل رقم (4) يوضح العلاقة بين الواجبات الأساسية للمهمة.

<p>True</p> Signup and view all the answers

تقييم الواجبات الأساسية للمهمة لا يرتبط بمستويات القيادة.

<p>False</p> Signup and view all the answers

الشكلين رقم (3) ورقم (4) يعرضان نفس المعلومات حول الواجبات الأساسية.

<p>False</p> Signup and view all the answers

يعتبر تحديد مكان ووقت بدء التدريب جزءاً من البرامج التدريبية.

<p>True</p> Signup and view all the answers

يتم مراجعة برامج التدريب من قبل قائد مجموعة الكتيبة فقط.

<p>False</p> Signup and view all the answers

من المهام الرئيسية لقادة السرايا هي توقيع برامج التدريب ورفعها لقيادة الكتيبة.

<p>True</p> Signup and view all the answers

البحث عن التغذية الراجعة من القادة حول جودة برامج التدريب غير مُعتبر.

<p>False</p> Signup and view all the answers

تخصص البرامج التدريبية وقتًا كافيًا لتكرار التدريب عند عدم تلبية المعايير.

<p>True</p> Signup and view all the answers

يتم تعديل برامج التدريب عشوائيًا بدون أي لقاءات دورية.

<p>False</p> Signup and view all the answers

إمداد القوات بالأسلحة والمعدات ليس جزءًا من المعلومات الإدارية المطلوبة في البرامج التدريبية.

<p>False</p> Signup and view all the answers

يتم توفير مواضيع تدريب متزامنة ومتعددة المستويات للاستخدام الأمثل لوقت التدريب.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Study Notes

الفصل الأول: التدريب

  • القوات المسلحة تمتلك قدرات قتالية عالية، وتستخدم أحدث وسائل القتال، لذا الاهتمام بالعنصر البشري ضروري.

  • الجاهزية هي قدرة القوات على القتال والوفاء بالمتطلبات العسكرية للدولة.

  • نظام الجاهزية يضمن تحضير قوات جاهزة للاستخدام.

  • التدريب لا يركز على كل الواجبات بل على الأكثر أهمية.

  • تخطيط التدريب على جميع المستويات ضروري من توجيه رئيس أركان القوات المسلحة وحتى برنامج التدريب الأسبوعي.

  • يجب أن تكون القوات المسلحة جاهزة للعمليات خلال فترة إنذار قصيرة.

  • مستويات الجاهزية تتناسب مع التهديدات المتوقعة.

  • مديرية الجاهزية تُعد توجيهات رئيس أركان القوات المسلحة.

  • هذه التوجيهات تحدد دور القوات والتهديدات المحتملة ومهمة القوات حسب الدستور.

  • التوجيهات تتضمن الأهداف والمهام الإستراتيجية العسكرية والمهام العملياتية (خارجية - داخلية) والتدريبية.

  • تحدد مستويات الجاهزية المطلوبة لكل قوة (برية، بحرية، جوية).

  • تخطيط التدريب يضع خطوط عريضة توضح الموقف والمستويات المطلوبة من القوات.

  • تخطيط التدريب يتضمن التوقيتات، الواجبات، الأهداف، أولويات التدريب، دورة الجاهزية والمواضيع التدريبية.

  • دورة الجاهزية هي جزء أساسي من تخطيط التدريب، تحدد المدة الزمنية لكل عنصر من عناصر التدريب.

  • دورة الجاهزية تتكون من ثلاث مراحل:

  • المرحلة الأولى: إعداد وتجهيز القوات.

  • المرحلة الثانية: الاستعداد.

  • المرحلة الثالثة: الصيانة والتأهيل.

  • أسس التدريب:

  • أسس القتال.

  • دورة الجاهزية.

  • نظام التدريب المنهجي.

  • قيادة المهمة.

  • مسؤولية القيادة.

  • خصائص التدريب:

  • التدريب الفردي والجماعي.

  • الموارد.

  • الأولويات.

  • الجودة.

  • الأمن والسلامة.

  • منهجية التدريب:

  • المتطلبات والتحليل.

  • التصميم والتخطيط.

  • تنفيذ التدريب.

  • التقييم. (مستويات التقييم: أول، ثانٍ، ثالث).

  • قائمة الواجبات العسكرية.

  • قائمة الواجبات الأساسية للمهمة:

  • تساعد في تحديد الواجبات الجماعية المساندة.

  • توجه كيفية تنفيذ التدريب الجماعي.

  • توفر توجيهات للوحدات بشأن تنفيذ وتطوير وإدامة التدريب.

  • خطط التدريب تعتبر الواجبات الأساسية ضروريةً لجاهزية الوحدة.

  • يجب التركيز على الواجبات الأكثر حاجةً للتدريب.

  • مدخلات قائمة الواجبات الأساسية للمهمة:

  • الخطط العملياتية في أوقات الحرب.

  • القدرات القتالية الثابتة.

  • بيئة العمليات (متغيرات سياسية، عسكرية، اقتصادية...).

  • المهام الموجهة.

  • توجيه المستوى الأعلى.

  • العلاقة بين الواجبات الأساسية للمهمة على مختلف المستويات (لواء، كتيبة، سرية ... )

  • نموذج تقييم قائمة الواجبات الأساسية للمهمة.

  • إجراءات تخطيط التدريب:

  • توجيهات التدريب.

  • الربط بين الجاهزية والتدريب.

  • خطة التدريب الشهرية.

  • مراجعة التدريب.

  • مراقبة التدريب.

  • إدارة البيانات.

  • دورة المراحل الثلاث للجاهزية في التدريب.

  • مواضيع رئيسية تتضمنها دورة التدريب.

  • توجيهات القائد.

  • التوجيه ينبغي على القادة أن يتواصلوا مع مرؤوسيهم بخصوص الأنشطة التدريبية وهذا يتضمن:

  • ما الذي يتوقعه القادة من مرؤوسيه.

  • من سيقوم بالتدريب.

  • من الذي سيتم تدريبه.

  • ما الذي سيتم تدريبه؟ ولماذا.

  • أين ومتى سينعقد التدريب.

  • تعليمات التدريب. (التي تتضمن تفصيلات أكثر من مرشد التدريب).

  • خطة التدريب الشهرية.

  • البرامج التدريبية.

  • مسؤوليات القيادات المختلفة في إعداد برامج التدريب.

  • مراجعة التدريب .

  • تقييم التدريب.

  • إدارة البيانات.

  • دورة جاهزية بناءً على نسبة ( 1:3 أو 1:4 أو...)

  • تخطيط التدريبات للأعوام الثلاثة القادمة.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

تدريب PDF

Description

يتناول هذا الاختبار أهمية التدريب والجاهزية في القوات المسلحة. يسلط الضوء على التخطيط والتدريب في مختلف المستويات وكيفية التأكد من جاهزية القوات لأي طارئ. كما يتناول دور كل من رئيس الأركان ومديرية الجاهزية في تخطيط التدريب.

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser