Podcast
Questions and Answers
التدريب في القوات المسلحة يتكون من نوع واحد فقط.
التدريب في القوات المسلحة يتكون من نوع واحد فقط.
False (B)
يعتبر التدريب الجماعي جزءًا من التدريبات التي تُعقد في القوات المسلحة.
يعتبر التدريب الجماعي جزءًا من التدريبات التي تُعقد في القوات المسلحة.
True (A)
المرحلة الثانية الاستعداد تبدأ قبل اعتماد جاهزية القوات.
المرحلة الثانية الاستعداد تبدأ قبل اعتماد جاهزية القوات.
False (B)
التدريب الفردي لا يُشكل جزءًا من نظام التدريب في القوات المسلحة.
التدريب الفردي لا يُشكل جزءًا من نظام التدريب في القوات المسلحة.
Signup and view all the answers
هناك نوعان من التدريب في القوات المسلحة، وهما التدريب الفردي والتدريب المختلط.
هناك نوعان من التدريب في القوات المسلحة، وهما التدريب الفردي والتدريب المختلط.
Signup and view all the answers
تتضمن المرحلة الثانية الاستعداد إدامة الفاعلية العملياتية على مدار العام التدريبي.
تتضمن المرحلة الثانية الاستعداد إدامة الفاعلية العملياتية على مدار العام التدريبي.
Signup and view all the answers
يتم إجراء الصيانة الروتينية فقط خلال المرحلة الثانية الاستعداد.
يتم إجراء الصيانة الروتينية فقط خلال المرحلة الثانية الاستعداد.
Signup and view all the answers
تشمل خصائص التدريب في القوات المسلحة التدريب الفردي فقط.
تشمل خصائص التدريب في القوات المسلحة التدريب الفردي فقط.
Signup and view all the answers
تكون القوات قادرة على تنفيذ المهام العملياتية استنادًا إلى مستويات قدراتها المعتمدة.
تكون القوات قادرة على تنفيذ المهام العملياتية استنادًا إلى مستويات قدراتها المعتمدة.
Signup and view all the answers
الاستعداد للطوارئ والأزمات يكون في شكل تدريب مستمر فقط.
الاستعداد للطوارئ والأزمات يكون في شكل تدريب مستمر فقط.
Signup and view all the answers
نموذج التقييم يُحضر لكل واجب محدد في القائمة.
نموذج التقييم يُحضر لكل واجب محدد في القائمة.
Signup and view all the answers
يتم إعداد نموذج التقييم في منتصف التدريب.
يتم إعداد نموذج التقييم في منتصف التدريب.
Signup and view all the answers
يتضمن نموذج التقييم عنوان الواجب وبيان المعايير فقط.
يتضمن نموذج التقييم عنوان الواجب وبيان المعايير فقط.
Signup and view all the answers
يمكن للقادة مراقبة التقدم في مخرجات التدريب من خلال النموذج.
يمكن للقادة مراقبة التقدم في مخرجات التدريب من خلال النموذج.
Signup and view all the answers
يجب أن يكون التدريب غير مركز على الأنشطة الصحيحة.
يجب أن يكون التدريب غير مركز على الأنشطة الصحيحة.
Signup and view all the answers
يجب استخدام مبدأ تدريب متماثل واحد لجميع المتطلبات.
يجب استخدام مبدأ تدريب متماثل واحد لجميع المتطلبات.
Signup and view all the answers
يجب أن يكون تدريب أي عنصر في القوات المسلحة متناسباً مع مجال تخصصه.
يجب أن يكون تدريب أي عنصر في القوات المسلحة متناسباً مع مجال تخصصه.
Signup and view all the answers
الجودة ليست ضرورية أثناء التخطيط لتنفيذ التدريب.
الجودة ليست ضرورية أثناء التخطيط لتنفيذ التدريب.
Signup and view all the answers
التدريب في القوات المسلحة يجب أن يشتمل على عناصر متعددة لتحقيق النتائج الأفضل.
التدريب في القوات المسلحة يجب أن يشتمل على عناصر متعددة لتحقيق النتائج الأفضل.
Signup and view all the answers
تجنب الجودة في التدريب يمكن أن يساهم في تحقيق الأهداف العسكرية.
تجنب الجودة في التدريب يمكن أن يساهم في تحقيق الأهداف العسكرية.
Signup and view all the answers
يوضح الشكل رقم (3) العلاقة بين الواجبات الأساسية للمهمة.
يوضح الشكل رقم (3) العلاقة بين الواجبات الأساسية للمهمة.
Signup and view all the answers
تقييم قوائم الواجبات الأساسية للمهمة يتم فقط في المستوى القيادي الأعلى.
تقييم قوائم الواجبات الأساسية للمهمة يتم فقط في المستوى القيادي الأعلى.
Signup and view all the answers
يوجد شكل رقم (4) يوضح العلاقة بين الواجبات الأساسية للمهمة.
يوجد شكل رقم (4) يوضح العلاقة بين الواجبات الأساسية للمهمة.
Signup and view all the answers
تقييم الواجبات الأساسية للمهمة لا يرتبط بمستويات القيادة.
تقييم الواجبات الأساسية للمهمة لا يرتبط بمستويات القيادة.
Signup and view all the answers
الشكلين رقم (3) ورقم (4) يعرضان نفس المعلومات حول الواجبات الأساسية.
الشكلين رقم (3) ورقم (4) يعرضان نفس المعلومات حول الواجبات الأساسية.
Signup and view all the answers
يعتبر تحديد مكان ووقت بدء التدريب جزءاً من البرامج التدريبية.
يعتبر تحديد مكان ووقت بدء التدريب جزءاً من البرامج التدريبية.
Signup and view all the answers
يتم مراجعة برامج التدريب من قبل قائد مجموعة الكتيبة فقط.
يتم مراجعة برامج التدريب من قبل قائد مجموعة الكتيبة فقط.
Signup and view all the answers
من المهام الرئيسية لقادة السرايا هي توقيع برامج التدريب ورفعها لقيادة الكتيبة.
من المهام الرئيسية لقادة السرايا هي توقيع برامج التدريب ورفعها لقيادة الكتيبة.
Signup and view all the answers
البحث عن التغذية الراجعة من القادة حول جودة برامج التدريب غير مُعتبر.
البحث عن التغذية الراجعة من القادة حول جودة برامج التدريب غير مُعتبر.
Signup and view all the answers
تخصص البرامج التدريبية وقتًا كافيًا لتكرار التدريب عند عدم تلبية المعايير.
تخصص البرامج التدريبية وقتًا كافيًا لتكرار التدريب عند عدم تلبية المعايير.
Signup and view all the answers
يتم تعديل برامج التدريب عشوائيًا بدون أي لقاءات دورية.
يتم تعديل برامج التدريب عشوائيًا بدون أي لقاءات دورية.
Signup and view all the answers
إمداد القوات بالأسلحة والمعدات ليس جزءًا من المعلومات الإدارية المطلوبة في البرامج التدريبية.
إمداد القوات بالأسلحة والمعدات ليس جزءًا من المعلومات الإدارية المطلوبة في البرامج التدريبية.
Signup and view all the answers
يتم توفير مواضيع تدريب متزامنة ومتعددة المستويات للاستخدام الأمثل لوقت التدريب.
يتم توفير مواضيع تدريب متزامنة ومتعددة المستويات للاستخدام الأمثل لوقت التدريب.
Signup and view all the answers
Flashcards
المرحلة الثانية الاستعداد
المرحلة الثانية الاستعداد
مرحلة تبدأ بعد التأكد من قدرة القوات على تنفيذ المهام العملياتية والاستجابة للطوارئ والأزمات.
إدامة الفاعلية العملياتية
إدامة الفاعلية العملياتية
عملية مستمرة تتم خلال العام التدريبي لضمان جاهزية القوات.
الصيانة الروتينية
الصيانة الروتينية
عمليات دورية يتم إجراؤها للحفاظ على قدرات القوات.
التدريب المستمر
التدريب المستمر
Signup and view all the flashcards
عملية الإدامة
عملية الإدامة
Signup and view all the flashcards
التدريب الفردي
التدريب الفردي
Signup and view all the flashcards
التدريب الجماعي
التدريب الجماعي
Signup and view all the flashcards
التدريب الفردي
التدريب الفردي
Signup and view all the flashcards
التدريب الجماعي
التدريب الجماعي
Signup and view all the flashcards
التدريب في القوات المسلحة
التدريب في القوات المسلحة
Signup and view all the flashcards
تخصيص التدريب
تخصيص التدريب
Signup and view all the flashcards
جودة التدريب
جودة التدريب
Signup and view all the flashcards
التدريب الموحّد
التدريب الموحّد
Signup and view all the flashcards
جودة التخطيط والتنفيذ
جودة التخطيط والتنفيذ
Signup and view all the flashcards
تدريب متخصص
تدريب متخصص
Signup and view all the flashcards
ما هو الغرض من تقييم الواجبات الأساسية للمهمة؟
ما هو الغرض من تقييم الواجبات الأساسية للمهمة؟
Signup and view all the flashcards
في أي مستوي يتم تقييم الواجبات الأساسية للمهمة؟
في أي مستوي يتم تقييم الواجبات الأساسية للمهمة؟
Signup and view all the flashcards
ما هو الغرض من قوائم الواجبات الأساسية للمهمة؟
ما هو الغرض من قوائم الواجبات الأساسية للمهمة؟
Signup and view all the flashcards
ما هو المقصود بـ"فعالية" الواجبات الأساسية للمهمة؟
ما هو المقصود بـ"فعالية" الواجبات الأساسية للمهمة؟
Signup and view all the flashcards
ما هو المقصود بـ"كفاءة" الواجبات الأساسية للمهمة؟
ما هو المقصود بـ"كفاءة" الواجبات الأساسية للمهمة؟
Signup and view all the flashcards
نموذج تقييم الواجب
نموذج تقييم الواجب
Signup and view all the flashcards
بيان المعايير
بيان المعايير
Signup and view all the flashcards
خطوات الأداء
خطوات الأداء
Signup and view all the flashcards
قسم المراجع
قسم المراجع
Signup and view all the flashcards
دور الوحدة
دور الوحدة
Signup and view all the flashcards
تحديد وقت ومكان بداية التدريب
تحديد وقت ومكان بداية التدريب
Signup and view all the flashcards
تخصيص الوقت اللازم للتدريب
تخصيص الوقت اللازم للتدريب
Signup and view all the flashcards
تحديد الأفراد الذين سيتم تدريبهم
تحديد الأفراد الذين سيتم تدريبهم
Signup and view all the flashcards
توفير مواضيع تدريبية متنوعة
توفير مواضيع تدريبية متنوعة
Signup and view all the flashcards
تحديد ال مسؤولين عن التدريب
تحديد ال مسؤولين عن التدريب
Signup and view all the flashcards
توفير المعلومات الإدارية
توفير المعلومات الإدارية
Signup and view all the flashcards
مسؤولية قادة السرايا في مراجعة برامج التدريب
مسؤولية قادة السرايا في مراجعة برامج التدريب
Signup and view all the flashcards
موافقة قائد الكتيبة على برامج التدريب
موافقة قائد الكتيبة على برامج التدريب
Signup and view all the flashcards
Study Notes
الفصل الأول: التدريب
-
القوات المسلحة تمتلك قدرات قتالية عالية، وتستخدم أحدث وسائل القتال، لذا الاهتمام بالعنصر البشري ضروري.
-
الجاهزية هي قدرة القوات على القتال والوفاء بالمتطلبات العسكرية للدولة.
-
نظام الجاهزية يضمن تحضير قوات جاهزة للاستخدام.
-
التدريب لا يركز على كل الواجبات بل على الأكثر أهمية.
-
تخطيط التدريب على جميع المستويات ضروري من توجيه رئيس أركان القوات المسلحة وحتى برنامج التدريب الأسبوعي.
-
يجب أن تكون القوات المسلحة جاهزة للعمليات خلال فترة إنذار قصيرة.
-
مستويات الجاهزية تتناسب مع التهديدات المتوقعة.
-
مديرية الجاهزية تُعد توجيهات رئيس أركان القوات المسلحة.
-
هذه التوجيهات تحدد دور القوات والتهديدات المحتملة ومهمة القوات حسب الدستور.
-
التوجيهات تتضمن الأهداف والمهام الإستراتيجية العسكرية والمهام العملياتية (خارجية - داخلية) والتدريبية.
-
تحدد مستويات الجاهزية المطلوبة لكل قوة (برية، بحرية، جوية).
-
تخطيط التدريب يضع خطوط عريضة توضح الموقف والمستويات المطلوبة من القوات.
-
تخطيط التدريب يتضمن التوقيتات، الواجبات، الأهداف، أولويات التدريب، دورة الجاهزية والمواضيع التدريبية.
-
دورة الجاهزية هي جزء أساسي من تخطيط التدريب، تحدد المدة الزمنية لكل عنصر من عناصر التدريب.
-
دورة الجاهزية تتكون من ثلاث مراحل:
-
المرحلة الأولى: إعداد وتجهيز القوات.
-
المرحلة الثانية: الاستعداد.
-
المرحلة الثالثة: الصيانة والتأهيل.
-
أسس التدريب:
-
أسس القتال.
-
دورة الجاهزية.
-
نظام التدريب المنهجي.
-
قيادة المهمة.
-
مسؤولية القيادة.
-
خصائص التدريب:
-
التدريب الفردي والجماعي.
-
الموارد.
-
الأولويات.
-
الجودة.
-
الأمن والسلامة.
-
منهجية التدريب:
-
المتطلبات والتحليل.
-
التصميم والتخطيط.
-
تنفيذ التدريب.
-
التقييم. (مستويات التقييم: أول، ثانٍ، ثالث).
-
قائمة الواجبات العسكرية.
-
قائمة الواجبات الأساسية للمهمة:
-
تساعد في تحديد الواجبات الجماعية المساندة.
-
توجه كيفية تنفيذ التدريب الجماعي.
-
توفر توجيهات للوحدات بشأن تنفيذ وتطوير وإدامة التدريب.
-
خطط التدريب تعتبر الواجبات الأساسية ضروريةً لجاهزية الوحدة.
-
يجب التركيز على الواجبات الأكثر حاجةً للتدريب.
-
مدخلات قائمة الواجبات الأساسية للمهمة:
-
الخطط العملياتية في أوقات الحرب.
-
القدرات القتالية الثابتة.
-
بيئة العمليات (متغيرات سياسية، عسكرية، اقتصادية...).
-
المهام الموجهة.
-
توجيه المستوى الأعلى.
-
العلاقة بين الواجبات الأساسية للمهمة على مختلف المستويات (لواء، كتيبة، سرية ... )
-
نموذج تقييم قائمة الواجبات الأساسية للمهمة.
-
إجراءات تخطيط التدريب:
-
توجيهات التدريب.
-
الربط بين الجاهزية والتدريب.
-
خطة التدريب الشهرية.
-
مراجعة التدريب.
-
مراقبة التدريب.
-
إدارة البيانات.
-
دورة المراحل الثلاث للجاهزية في التدريب.
-
مواضيع رئيسية تتضمنها دورة التدريب.
-
توجيهات القائد.
-
التوجيه ينبغي على القادة أن يتواصلوا مع مرؤوسيهم بخصوص الأنشطة التدريبية وهذا يتضمن:
-
ما الذي يتوقعه القادة من مرؤوسيه.
-
من سيقوم بالتدريب.
-
من الذي سيتم تدريبه.
-
ما الذي سيتم تدريبه؟ ولماذا.
-
أين ومتى سينعقد التدريب.
-
تعليمات التدريب. (التي تتضمن تفصيلات أكثر من مرشد التدريب).
-
خطة التدريب الشهرية.
-
البرامج التدريبية.
-
مسؤوليات القيادات المختلفة في إعداد برامج التدريب.
-
مراجعة التدريب .
-
تقييم التدريب.
-
إدارة البيانات.
-
دورة جاهزية بناءً على نسبة ( 1:3 أو 1:4 أو...)
-
تخطيط التدريبات للأعوام الثلاثة القادمة.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
يتناول هذا الاختبار أهمية التدريب والجاهزية في القوات المسلحة. يسلط الضوء على التخطيط والتدريب في مختلف المستويات وكيفية التأكد من جاهزية القوات لأي طارئ. كما يتناول دور كل من رئيس الأركان ومديرية الجاهزية في تخطيط التدريب.