اختبار تحديد مهارات اللغة العربية

أن إدارة الأمور الوظيفية لا تتطلب مهارات في التخطيط والتنظيم. (correct)

أن إدارة الأمور الوظيفية تتضمن متابعة أداء الموظفين وتقييمهم.

أن إدارة الأمور الوظيفية تشمل فقط مهام تقنية وليست إدارية.

أن إدارة الأمور الوظيفية تتضمن تنظيم الأوراق والمستندات.

التركيز على زيادة ساعات عمل الموظفين لزيادة الإنتاجية.

ضبط مستوى الرواتب والمكافآت للموظفين المتفوقين.

ضبط أساليب عمل الموظفين حسب اختصاصاتهم.

تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس للموظفين. (correct)

بالتركيز على زيادة رواتب الموظفين لرفع معنوياتهم.

بزيادة ساعات عمل الموظفين لزيادة الإنتاجية.

بزيادة عدد الموظفين لزيادة كفاءة العمل.

بتحديد المهام ذات الأولوية وتخصيص الموارد بشكل فعال. (correct)