اختبار مهارات التدريس الفعالة
5 Questions
2 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هي أحد العناصر الرئيسية التي يجب مراعاتها في تصميم طرق التدريس؟

  • تجنب الفروق الفردية بين الطلاب
  • القواعد النظرية العامة في التدريس (correct)
  • التركيز على الجوانب النفسية للطلاب
  • الاعتماد على الخبرة الشخصية للمعلم
  • ما المفهوم الذي يشمل الإجراءات الفعلية لتحقيق الأهداف واستخدام الوسائل التكنولوجية في التدريس؟

  • مفهوم طريقة التدريس (correct)
  • مفهوم العقلية النفسية
  • مفهوم الاجتماع الفعال
  • مفهوم النمو الجسمي
  • ما المكون الأساسي لاستراتيجية التدريس؟

  • تجنب الاهداف المحددة
  • الاعتماد على الخبرة الشخصية للمعلم
  • الخطة والأهداف العامة (correct)
  • التركيز على الفروق الفردية
  • ما الجانب الذي يجب مراعاته في تصميم طرق التدريس بالإضافة إلى الجوانب النفسية والاجتماعية؟

    <p>النمو الجسمي</p> Signup and view all the answers

    ما المفهوم الذي يشمل الاهداف الواضحة وتحديد الأهداف والمشاركة الفعالة؟

    <p>مفهوم استراتيجية التدريس</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    عناصر تصميم طرق التدريس

    • يجب مراعات عناصر رئيسية في تصميم طرق التدريس
    • الإجراءات الفعلية لتحقيق الأهداف واستخدام الوسائل التكنولوجية في التدريس هي مفهوم التعليم المدعوم بالتكنولوجيا
    • المكون الأساسي لاستراتيجية التدريس هو تحقيق الأهداف

    جوانب تصميم طرق التدريس

    • يجب مراعات الجوانب النفسية والاجتماعية في تصميم طرق التدريس
    • الجانب الآخر الذي يجب مراعاته هو الجانب البيئي

    مفاهيم التعليم الفعال

    • المفهوم الذي يشمل الاهداف الواضحة وتحديد الأهداف والمشاركة الفعالة هو التعليم الفعال

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    اكتشف مهارات التدريس الفعالة والاستراتيجيات المبتكرة من خلال هذا الاختبار. ستتعرف على أسس نجاح طرق التدريس ومراعاة الفروق الفردية بين الطلاب. سيس

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser