Podcast
Questions and Answers
درجة النجاح %70 هي المعيار المستخدم لتحديد موقع الطلاب.
درجة النجاح %70 هي المعيار المستخدم لتحديد موقع الطلاب.
False
يعتبر المرجع المحكي مقياساً لتحديد درجات النجاح للطلاب.
يعتبر المرجع المحكي مقياساً لتحديد درجات النجاح للطلاب.
True
الطلاب يمكنهم النجاح إذا حصلوا على أقل من 60%.
الطلاب يمكنهم النجاح إذا حصلوا على أقل من 60%.
False
يستخدم المعدل المحدد كمقياس لتقييم أداء الطلاب في الاختبارات.
يستخدم المعدل المحدد كمقياس لتقييم أداء الطلاب في الاختبارات.
Signup and view all the answers
المرجع المحكي للدرجات يؤخذ من العينة نفسها من الطلاب فقط.
المرجع المحكي للدرجات يؤخذ من العينة نفسها من الطلاب فقط.
Signup and view all the answers
الاختبار يجب أن يكون مبنيًا على أساس نظرية واضحة.
الاختبار يجب أن يكون مبنيًا على أساس نظرية واضحة.
Signup and view all the answers
لا يوجد علاقة بين المفاهيم النفسية المستخدمة في القياس وإعداد الاختبار.
لا يوجد علاقة بين المفاهيم النفسية المستخدمة في القياس وإعداد الاختبار.
Signup and view all the answers
يمكن تصميم الاختبار بدون اهتمام بالمفاهيم النفسية.
يمكن تصميم الاختبار بدون اهتمام بالمفاهيم النفسية.
Signup and view all the answers
الهدف من الاتجاه العملي الفني هو تقديم أدوات تساعد المتخصصين في حل المشكلات.
الهدف من الاتجاه العملي الفني هو تقديم أدوات تساعد المتخصصين في حل المشكلات.
Signup and view all the answers
الخطوات الأساسية لتصميم الاختبار تشمل تحليل متطلبات القياس.
الخطوات الأساسية لتصميم الاختبار تشمل تحليل متطلبات القياس.
Signup and view all the answers
التيارات النظرية لا تساهم في توفير أدوات للمتخصصين.
التيارات النظرية لا تساهم في توفير أدوات للمتخصصين.
Signup and view all the answers
الاتجاه العملي الفني يرتبط بحل مشكلات عاجلة دون توجيه نظري.
الاتجاه العملي الفني يرتبط بحل مشكلات عاجلة دون توجيه نظري.
Signup and view all the answers
الاختبار المصمم يعتمد فقط على الخبرة الشخصية للمصمم.
الاختبار المصمم يعتمد فقط على الخبرة الشخصية للمصمم.
Signup and view all the answers
تفشي الظواهر السلبية يُعتبر جزءًا من المشكلات العملية التي يسعى الاتجاه العملي لحلها.
تفشي الظواهر السلبية يُعتبر جزءًا من المشكلات العملية التي يسعى الاتجاه العملي لحلها.
Signup and view all the answers
لا يُعتبر الاتجاه العملي الفني فعالاً في ميدان الحلول النظرية.
لا يُعتبر الاتجاه العملي الفني فعالاً في ميدان الحلول النظرية.
Signup and view all the answers
تم بناء هذا الإجراء بهدف التمييز بين أفراد يعانون من اضطرابات مختلفة.
تم بناء هذا الإجراء بهدف التمييز بين أفراد يعانون من اضطرابات مختلفة.
Signup and view all the answers
المفحوص يستطيع بسهولة تبين هدف الإجراءات غير المباشرة.
المفحوص يستطيع بسهولة تبين هدف الإجراءات غير المباشرة.
Signup and view all the answers
لا تنتمي الإجراءات إلى أي تصور نظري.
لا تنتمي الإجراءات إلى أي تصور نظري.
Signup and view all the answers
يمكن تحديد الفروقات بسهولة بين الأفراد في هذا الإجراء.
يمكن تحديد الفروقات بسهولة بين الأفراد في هذا الإجراء.
Signup and view all the answers
الاطلاع على طبيعة البنود غير المباشرة يسهل على المفحوص تحديد هدفها.
الاطلاع على طبيعة البنود غير المباشرة يسهل على المفحوص تحديد هدفها.
Signup and view all the answers
المرجع المحكي يستخدم لتحديد درجة النجاح مسبقًا.
المرجع المحكي يستخدم لتحديد درجة النجاح مسبقًا.
Signup and view all the answers
يجب ألا تتوفر شروط معينة في تصميم الاختبار عند استخدام المرجع المحكي.
يجب ألا تتوفر شروط معينة في تصميم الاختبار عند استخدام المرجع المحكي.
Signup and view all the answers
يمكن استخدام المرجع المحكي في قياس المهارات الكتابية فقط.
يمكن استخدام المرجع المحكي في قياس المهارات الكتابية فقط.
Signup and view all the answers
تحديد المهارات المعينة يتطلب استخدام المرجع المحكي.
تحديد المهارات المعينة يتطلب استخدام المرجع المحكي.
Signup and view all the answers
يعد الخيار للمهن المعينة أحد الأسباب لاستخدام المرجع المحكي.
يعد الخيار للمهن المعينة أحد الأسباب لاستخدام المرجع المحكي.
Signup and view all the answers
وضع أشكال الأداء المطلوبة يجب أن يكون بصورة غير مباشرة.
وضع أشكال الأداء المطلوبة يجب أن يكون بصورة غير مباشرة.
Signup and view all the answers
تحديد محكات الأداء المقبول يتطلب معرفة مسبقة بالبرنامج أو التدريب.
تحديد محكات الأداء المقبول يتطلب معرفة مسبقة بالبرنامج أو التدريب.
Signup and view all the answers
من الضروري قياس المهارات قبل تحديد محكات الأداء.
من الضروري قياس المهارات قبل تحديد محكات الأداء.
Signup and view all the answers
الأداء المطلوب ليس له أي تأثير على برنامج التحصيل.
الأداء المطلوب ليس له أي تأثير على برنامج التحصيل.
Signup and view all the answers
محكات الأداء يجب أن تختلف باختلاف المهارات التي سيتم قياسها.
محكات الأداء يجب أن تختلف باختلاف المهارات التي سيتم قياسها.
Signup and view all the answers
Study Notes
تصميم الاختبار النفسي
- بناء الاختبار النفسي يتطلب خبرة علمية وعملية جيدة، ومهارة في التعامل مع الأفكار الجديدة.
- يجب أن يكون المصمم على دراية بإنشاء بنود صحيحة وثابتة وتمييزية، وربط الخصائص العلمية واللفظية للاختبار بالاعتبارات العملية.
- تصميم مقاييس جديدة ضروري فقط في الحالات التالية:
- رغبة الباحث في معالجة مفاهيم جديدة، وعدم وجود مقاييس سابقة لها.
- عدم كفاية الاختبارات الحالية لتحقيق أهداف الباحث.
- من الأفضل تعديل وتطوير الأدوات الموجودة بدلاً من تصميم مقاييس جديدة إلا إذا تطلب الأمر.
اتجاهين في تصميم الاختبارات
-
الاتجاه العلمي (النظرى):
- تصميم المقياس يهدف للإجابة على فروض نظرية محددة.
- التركيز على دقة تعبير البنود، واشتقاقها من النظرية المستخدمة.
- مثال: مقياس بينيه وسيمون، الذي تم تصميمه بناءً على فروض نظرية.
-
الاتجاه العملي (الفني):
- تصميم المقياس لتحقيق أهداف عملية، مثل حل مشكلات عاجلة (مثال: تفشي العنف في إحدى المدارس).
- تصميم اختبار سريع للتشخيص، ولا يرتبط بنظرية محددة، مثال: بطارية مينسوتا متعددة الأوجه للشخصية.
مقارنة الاتجاهين
-
الاتجاه العلمي:
- يتطلب وقتاً طويلاً في الإعداد والتحليل.
- نتائجه محدودة في حل المشكلات العملية.
- كفاءته تعتمد على قوة النظرية الأساسية.
-
الاتجاه العملي:
- سريع في الإعداد.
- قيمته النظرية ضئيلة.
خطوات تصميم الاختبار
-
تحديد الهدف:
- اختيار مفهوم علمي محدد (مثال: العدوان، الانطواء، الكف العصبي).
- تجنب المفاهيم غير العلمية.
- تحديد ما إذا كان الهدف هو تحديد المستويات أو التمييز أو تحديد الصعوبات.
-
تحديد محك أو معيار الدرجة:
- مقارنة الدرجة الخام بمحك أو معيار لتحديد ما إذا كانت مرتفعة أو منخفضة.
- نوعان من المحكات:
-
المرجع المحكي: (مثال: درجة النجاح 60% في اختبار دراسي).
- يحدد محكاً سلفاً للأداء المطلوب.
- مناسب للاختبارات التحصيلية وقياس المهارات.
-
المرجع المعياري: (مقارنة معينة من الأفراد).
- يقارن أداء الفرد بأداء مجموعة سبق اختبارها.
-
المرجع المحكي: (مثال: درجة النجاح 60% في اختبار دراسي).
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
هذا الاختبار يركز على معايير النجاح واختبار الطلاب. يتناول المفاهيم النفسية والتطبيق العملي في تصميم الاختبارات. الهدف هو فهم الممارسات الفعالة في تطوير أدوات تقييم الأداء التعليمي.