اختبار إدارة الأعمال والمهارات الإدارية
10 Questions
2 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هو دور الإدارة واحدة من أهم الأدوار؟

  • التركيز على تحقيق الأهداف الشخصية للموظفين
  • تجنب التعامل مع الشكاوى الإدارية
  • ضبط الإجراءات والتحقق من أداء الوظيفة المطلوبة (correct)
  • تجنب القيام بأي تقييم لأداء الموظفين
  • ما هو السبب الرئيسي لتقييم أداء الموظفين؟

  • تحسين الأداء وتحقيق الأهداف (correct)
  • تعكير صفو العلاقات الإدارية
  • تجنب الوقوع في الخطأ
  • تقليل الإجراءات الإدارية
  • ما هو الهدف الرئيسي لتحقيق أداء ممتاز في العمل؟

  • تحقيق الأهداف المؤسسية والشخصية (correct)
  • تجنب تحقيق الأهداف الشخصية
  • تجاهل الأهداف المؤسسية
  • تجنب الالتزام بالمهام الإدارية
  • ما هو دور الإدارة في حالة وجود شكاوى إدارية؟

    <p>معالجة الشكاوى والبحث عن حلول</p> Signup and view all the answers

    ما هي النقطة الرئيسية لتحقيق أداء وظيفي ممتاز؟

    <p>ضرورة تحقيق الأداء الوظيفي بما يتناسب مع متطلبات الإدارة</p> Signup and view all the answers

    ما هي النقطة الرئيسية لتحقيق أداء وظيفي ممتاز؟

    <p>تحفيز الموظفين وتوفير الإمكانيات الكافية</p> Signup and view all the answers

    ما دور الإدارة في حالة وجود شكاوى إدارية؟

    <p>التوجيه والتفاعل مع الشكاوى الإدارية</p> Signup and view all the answers

    ما هو دور الإدارة واحدة من أهم الأدوار؟

    <p>تحقيق الأداء الوظيفي بما يتناسب مع متطلبات الإدارة</p> Signup and view all the answers

    ما هو الهدف الرئيسي لتقييم أداء الموظفين؟

    <p>تقييم الأداء الوظيفي فقط</p> Signup and view all the answers

    ما هي السبب الرئيسي لتحقيق أداء وظيفي ممتاز؟

    <p>تحقيق الأداء الوظيفي بما يتناسب مع متطلبات الإدارة والعملاء معًا</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    ماهية علم الإدارة، تطوره ومدارسة

    • الإدارة هي تحديد ما نريد أن نعمل – تحديد الطريق الأمل لتنفيذ – التأكد من أن التنفيذ يتم بإحسان الطرق وأوفروها
    • أن نتنبأ – نحدد أهدافنا – نخطط – ننظم – ننسق – نراقب – نقدم
    • نأخذ عبر – نتعلم من الأخطاء

    مفهوم الإدارة

    • الإدارة هي مجموعة من الأنشطة الإنسانية والاجتماعية المستمرة التي تعمل على الاستفادة من الموارد المالية والاستفادة القصوى لتحقيق الأهداف التنظيمية بالكفاءة والفعاليّة

    أنواع الإدارة

    • ١- الإدارة نشاط إنساني: إدارة القوى البشرية
    • ٢- الإدارة نشاط اجتماعي: إدارة العلاقات والبيئة الاجتماعية
    • ٣- الإدارة عملية مستمرة: عملية sürekli لتحقيق الأهداف
    • ٤- الإدارة تنمية الموارد المالية: تحسين الموارد المالية لتحقيق الأهداف
    • ٥- الإدارة عملية هادفة: إدارة الأهداف والنتائج

    تعريف الإدارة

    • هناك العديد من تعريفات الإدارة ولا يوجد اتفاق بينها في كثير من النقاط
    • الإدارة هي العملية المستمرة لتحقيق الأهداف التنظيمية بالكفاءة والفعاليّة

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    اختبار حول مفاهيم ومهارات إدارة الأعمال، يغطي مجموعة متنوعة من المواضيع مثل إدارة القوى البشرية، والتسويق، وإدارة المال، وإدارة العمليات. اختبر

    More Like This

    Leadership and Management
    10 questions

    Leadership and Management

    MeticulousGravity avatar
    MeticulousGravity
    Leadership and Management
    24 questions

    Leadership and Management

    PolishedWashington avatar
    PolishedWashington
    Module 10: Management and Leadership Skills
    24 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser