أخلاقيات السلوك المهني

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

كيف يمكن تعريف العمل في سياق السلوك المهني؟

  • نشاط يستغل الموارد الطبيعية فقط
  • نشاط يتم فيه بذل مجهود بدني وعضلي وجسدي (correct)
  • نشاط يرتبط فقط بالعمل المكتبي
  • نشاط يتطلب مجهود بدني فقط

ما هو الفرق الرئيسي بين العمل والحرفة؟

  • العمل يهدف فقط إلى كسب المال بينما الحرفة لا تهدف لذلك
  • الحرفة تمارس لفترة معينة لاكتساب خبرة جديدة (correct)
  • الحرفة تتطلب مجهوداً أكبر من العمل
  • لا يوجد فرق بين العمل والحرفة

ما هي الأهداف المحتملة من ممارسة الحرفة؟

  • اكتساب خبرة فقط
  • كسب المزيد من الأموال فقط
  • التدريب على شيء جديد واكتساب خبرة (correct)
  • الحصول على ترقية وظيفية

أي من الخيارات التالية لا يميز مفهوم العمل؟

<p>يتعلق فقط بالأنشطة الاجتماعية (D)</p> Signup and view all the answers

أي من العبارات التالية صحيحة حول مفهوم الحرفة؟

<p>الحرفة قد تشمل تدريباً واكتساب الخبرة (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو مفهوم الوظيفة وفقًا للمعلومات المُعطاة؟

<p>عمل يتم القيام به دوريًا ومنتظمًا لكسب الرزق (B)</p> Signup and view all the answers

كيف يُمكن وصف العمل المرتبط بالوظيفة؟

<p>عمل يُؤدى بشكل يومي ومتكرر (A)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يُميز الوظيفة عن الأنشطة الأخرى؟

<p>تُؤدى بشكل دوري ومنتظم لغاية كسب الرزق (B)</p> Signup and view all the answers

ما الهدف الرئيسي من ممارسة الوظيفة؟

<p>كسب الرزق وتحقيق الاستقرار المالي (C)</p> Signup and view all the answers

على أي أساس يُفترض أن تُمارس الوظيفة؟

<p>كعمل دوري ومنتظم لكسب الرزق (A)</p> Signup and view all the answers

ما هي المهارة التي يجب على مقدم الخدمة الصحية استخدامها في تعاملاته مع المريض؟

<p>طمأنة المريض وتخفيف مصابه (D)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يعتبر غير مقبول عند التعامل مع خصوصية المريض؟

<p>الاطلاع على عورة المريض دون استئذان (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو الشرط الأساسي لفحص عورة المريض؟

<p>يجب استئذان المريض وحضور شخص ثالث (C)</p> Signup and view all the answers

كيف يمكن لمقدم الخدمة الصحية ضمان خصوصية المريض؟

<p>من خلال استئذان المريض قبل الفحص (B)</p> Signup and view all the answers

أي من الخيارات التالية لا يعتبر جزءًا من واجبات مقدم الخدمة الصحية؟

<p>الاطلاع على معلومات المريض دون إذن (C)</p> Signup and view all the answers

ما هو الواجب الرئيسي لمقدم الخدمة الطبية تجاه المرضى؟

<p>المساواة في المعاملة بين جميع المرضى (D)</p> Signup and view all the answers

كيف يجب على مقدم الخدمة الطبية التصرف في حالات الأمراض السارية؟

<p>الإبلاغ عن الحالات للجهة المختصة (C)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يجب على مقدم الخدمة أن يفعله تجاه المجتمع؟

<p>يؤثر ويتفاعل مع المجتمع حول أموره (B)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يجب تفاديه عند تقديم الخدمة الطبية للمرضى؟

<p>التمييز بناءً على الدين أو العرق (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو التأثير المطلوب من مقدم الخدمة الطبية على المجتمع؟

<p>تقديم المساعدة والرعاية المتخصصة (D)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يتوجب على مقدم الخدمة تحقيقه عند تقييم أداء من يعملون تحت إشرافه؟

<p>التأكد من الدقة والأمانة في التقويم (A)</p> Signup and view all the answers

أي من الخيارات التالية تعتبر سلبية في تقييم أداء الأفراد؟

<p>عدم الانصاف بين المجتهد والمقصر (A)</p> Signup and view all the answers

ما هو الوضع الصحيح الذي ينبغي لمقدم الخدمة تجنبه في تقويم الأداء؟

<p>إهمال تقييم الأداء بشكل كامل (B)</p> Signup and view all the answers

كيف يجب أن يعامل مقدم الخدمة من يعمل تحت إشرافه عند تقييم أدائهم؟

<p>يجب أن يستند على الأداء الفعلي لكل فرد (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو الهدف من التقويم الدقيق من قبل مقدم الخدمة؟

<p>تحقيق العدالة في التقييم (B)</p> Signup and view all the answers

ما هي التصرفات التي يجب على الشخص تجنبها تجاه زملائه؟

<p>انتقاص من المكانة العلمية لزميل (D)</p> Signup and view all the answers

كيف يمكن للزملاء التعاون في مجال الرعاية الصحية؟

<p>تبادل المعلومات لتحسين الرعاية (D)</p> Signup and view all the answers

ما هي أهمية الاستعانة بزميل للاستشارة الفنية؟

<p>تحسين مستوى الأداء المهني (D)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يجب تجنبه أثناء العمل مع الزملاء؟

<p>الأخبار السيئة عن زملاء العمل (A)</p> Signup and view all the answers

كيف يمكن للشخص تحسين مكانته بين زملائه؟

<p>تشجيع الزملاء ومساعدتهم (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

مفهوم العمل

نشاط يُبذَل فيه جهد بدني وعضلي لخلق شيء جديد أو حل مشكلة معينة

مفهوم الحرفة

عملٌ يتم إنجازه لفترة طويلة لتطوير مهارة محددة

الوظيفة

عمل يقوم به الشخص بشكل دوري ومنتظم لكسب الرزق

تواتر الوظيفة

يتم أداء الوظيفة بشكل يومي و/أو متكرر

Signup and view all the flashcards

هدف الوظيفة

يكسب الشخص الرزق من خلال أداء وظيفته

Signup and view all the flashcards

تصنيف الوظيفة

الوظيفة هي نوع من أنواع العمل

Signup and view all the flashcards

خصائص الوظيفة

يتميز العمل في الوظيفة بأنه منتظم ودوري

Signup and view all the flashcards

طمأنة المريض

قدرة مقدم الخدمة الصحية على تهدئة المريض والتخفيف من معاناته.

Signup and view all the flashcards

خصوصية المريض

حماية معلومات المريض الشخصية من الكشف غير المصرح به.

Signup and view all the flashcards

الاطلاع على عورة المريض

لا يجوز لمس عورة المريض إلا عند الضرورة القصوى لإجراء الفحص أو العلاج.

Signup and view all the flashcards

الاستئذان من المريض

ضرورة الحصول على موافقة المريض قبل لمس عورته.

Signup and view all the flashcards

حضور شخص ثالث أثناء الفحص

وجود شخص ثالث أثناء الفحص لتأكيد احترام خصوصية المريض

Signup and view all the flashcards

احترام الزملاء

لا ينتقص من مكانة زميل آخر علمياً أو عملياً

Signup and view all the flashcards

عدم التشهير

عدم تشويه سمعة زميل أو نشر أخبار سيئة عنه

Signup and view all the flashcards

التعاون

التعاون مع زملائه لتحسين خدمات المرضى

Signup and view all the flashcards

طلب الاستشارة

طلب المساعدة الفنية من زميل عند الحاجة

Signup and view all the flashcards

الأخلاقيات المهنية

احترام زملائك و عدم التشهير بهم والتأكد من عدم تشويه سمعتهم والتعاون معهم لتحسين الرعاية الصحية.

Signup and view all the flashcards

العدالة في التقييم

يجب على القائم بالتقييم أن يكون عادلاً ودقيقاً في تقييم أداء العاملين أو المتدربين تحت إشرافه.

Signup and view all the flashcards

التفرقة بين الِجهد

يجب على القائم بالتقييم أن يُفرّق بين المِجتهَد والمُقصر في أدائه.

Signup and view all the flashcards

الدقة في التقييم

يُشير إلى الِدقة في تقييم أداء العاملين .

Signup and view all the flashcards

مبادئ التقييم

يجب أن يكون التقييم عادلاً و دقيقاً و شفافاً.

Signup and view all the flashcards

האִמָנוּת في التقييم

يجب على القائم بالتقييم أن يكون صادقاً و مُنصِفاً في تقييم أداء العاملين.

Signup and view all the flashcards

العدالة في التعامل مع المريض

إنشاء بيئة صحية عادلة لا تميّز بين المرضى بناءً على وضعهم الاجتماعي أو الديني أو العرقي.

Signup and view all the flashcards

دور مقدمي الرعاية في المجتمع

يجب على مقدمي الرعاية الطبية أن يدركوا تأثيرهم على المجتمع وأن يلعبوا دورًا نشطًا في تحسين صحته.

Signup and view all the flashcards

معالجة الأمراض السارية

يجب على مقدمي الرعاية اتباع الإجراءات الصحية المحددة للسيطرة على الأمراض السارية.

Signup and view all the flashcards

العمل الجماعي في مجال الرعاية الصحية

يجب على مقدمي الرعاية العمل معًا كفريق لبذل قصارى جهدهم في مساعدة المرضى.

Signup and view all the flashcards

التزام مقدمي الرعاية بالمرضى

من واجب مقدمي الرعاية الصحية التأكد من أن جميع المرضى يحصلون على الرعاية التي يحتاجون إليها.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

أخلاقيات السلوك المهني

  • يُعرّف العمل بأنه نشاطٌ بشريٌّ يُبذَل فيه مجهودٌ بدنيٌّ وعَضليٌّ وجسديٌّ، مع استغلال الموارد الطبيعية، بغرض الإنتاج.
  • تُعرّف الحرفة بأنّها عملٌ مُمارَسٌ لفترةٍ مُعيّنةٍ، بهدف اكتساب الخبرة أو التدريب أو كسب المال.
  • تُعرّف الوظيفة بأنّها عملٌ دوريٌّ ومنتظِمٌ، لغرض كسب الرزق، ويتمّ أدّاؤه بصورةٍ يوميّةٍ.

أخلاقيات المهنة (أولاً)

  • الالتزام بقسم التخرج.
  • الإخلاص والتقوى.
  • التحلّي بمكارم الأخلاق والبعد عن السلوكيات السيئة.
  • العرفان بالجميل لمن علموه.
  • عدم إخفاء المعرفة وعدم تجاهل مجهود الآخرين.
  • أن يكون القدوة في كل شيء بما في ذلك المظهر العام، وتجنب العادات غير الصحية.

واجبات مقدم الخدمة (ثانيًا)

  • أولاً - احترام المريض:

    • حسن الاستماع لفهم معاناته.
    • تجنّب التعالي أو الاستهزاء به مهما كان مستواه.
    • الرفق بالمريض عند الفحص.
    • طمأنة المريض وتخفيف معاناته.
  • ثانيًا - ضمان خصوصية المريض:

    • الاطلاع على عورة المريض بالقدر الضروريّ للعلاج فقط، وبعد الاستئذان.
    • احترام وجهة نظر المريض، وخصوصًا ما يتعلّق به شخصيًا.
  • ثالثًا - احترام استقلالية المريض:

    • الحصول على موافقته الشفهِيّة أو الضمنية إن كان كامل الأهلية.
    • بموافقة أحد أقربائه من الدرجة الأولى إلى الثالثة في حال قصر أو فقدان الوعي، أو فقدان شرط من شروط الأهلية.
    • يجب أن تكون الموافقة كتابية في العمليات الجراحية، والعلاجات والفحوصات التي قد تنجم عنها آثار جانبية.
  • رابعًا - كتمان سر المريض:

    • عدم إفشاء أي سرّ خاصّ وصل إليه بسبب عمله، إلا في حالات استثنائية.
      • طلب من المريض نفسه.
      • مصلحة الزوج أو الزوجة.
      • لمنع وقوع جريمة.
      • لمنع تفشي مرض معد يضرّ بالمجتمع، للجهة المختصة فقط.
  • خامسًا - العدالة في التعامل مع المريض:

    • المساواة في المعاملة بين المرضى وعدم التمييز بينهم في الرعاية الطبية.

واجبات مقدم الخدمة تجاه المجتمع (ثالثًا)

  • أن يكون عضواً حيوياً في المجتمع.
  • الالتزام بالنظم في حالات الأمراض المعدية والإبلاغ عن هذه الحالات للجهة المختصة.
  • أن يسهم في تعزيز الصحة وحماية البيئة.
  • القيام بالتربية الصحية وتبصير أفراد المجتمع بأهمية الالتزام بالسلوكيات الصحية.
  • المحافظة على الموارد الصحية واستخدامها بالطريقة المثلى.
  • أن يسخر معلوماته وخبرته ومهاراته في الارتقاء بنوعية الخدمات الصحية للمجتمع.
  • المشاركة في تطوير السياسات والأنظمة الصحية المستجيبة لاحتياجات المجتمع.

العلاقات المهنية

  • تجنّب النقد المباشر للزميل أمام المرضى.
  • حسن التصرف مع زملائه.
  • الدقة والأمانة في تقييم أداء الزملاء.
  • احترام زملاء المهنة وعدم التقليل من دورهم.
  • التعاون على خدمة المرضى وتحسين الرعاية الصحية.
  • الاستعانة بزملاء في مجال الاستشارة.
  • عدم النقص من مكانة زميل أو تشويه صورته.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser