Ajustes y Fases en Grupos

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Questions and Answers

¿Cuál es el ajuste que implica aceptar como reales hechos imaginarios para elevar la figura ante los demás?

Proyectista

Fantasía (correct)

Agresivo

Identificación

¿Qué ajuste se caracteriza por culpar a otros de los propios problemas y no aceptar la responsabilidad personal?

Racionalización

Proyectista (correct)

Compensación

Identificación

¿Cuál es el ajuste que implica mostrarse indiferente y callado, buscando la atención del grupo?

Agresivo

Mostrarse negativo (correct)

Compensación

Desplazamiento

¿Qué ajuste se caracteriza por buscar identificarse con la persona que parece más fuerte o protectora?

Identificación Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los orígenes de la agresividad mencionados en los ajustes?

Problemas extragrupales Signup and view all the answers

¿Qué ajuste implica elevar los datos de la propia experiencia para parecer más competente?

Fantasía Signup and view all the answers

¿Qué ajuste se refiere a la acción de cubrir una debilidad mostrando un comportamiento contrario?

Compensación Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes ajustes no está relacionado con la soberanía del individuo en su grupo social?

Idealización Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal del término 'adaptación' en un grupo?

Producción de recursos para uso interno. Signup and view all the answers

¿Qué implica el manejo de la tensión en un grupo?

Mantener la cohesión del grupo a pesar de situaciones estresantes. Signup and view all the answers

¿Cuál es la secuencia típica de un grupo pequeño según las categorías AGIL?

L-A-I-G. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes categorías AGIL se refiere al objetivo común del grupo?

Consecución de metas. Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por grupo 'latente'?

Un grupo que se reúne ocasionalmente. Signup and view all the answers

¿Qué actitud manifiestan los miembros del grupo en las primeras fases hacia el líder?

Hostilidad y resistencia Signup and view all the answers

¿Cuál es el valor supremo que se consagra en el estadio de desarrollo de cohesión grupal?

Armonía Signup and view all the answers

En el estadio de vinculación funcional del rol, ¿qué tipo de interacción emocional se da entre los miembros?

Mínima interacción emotiva Signup and view all the answers

¿Cómo procesan la información los miembros del grupo en el estadio de cohesión?

Permitido múltiples interpretaciones Signup and view all the answers

¿Qué sucede con la actitud de los miembros hacia la tarea a medida que avanza el grupo a estadios superiores?

Comienzan a colaborar de manera efectiva Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica del estadio 3 que refleja la evolución del grupo?

La apertura hacia los demás Signup and view all the answers

¿Qué significa 'emergencia del insight' en el contexto del cuarto estadio?

Un reconocimiento claro de fallos anteriores Signup and view all the answers

En las primeras fases de un grupo, ¿qué suelen cuestionar los miembros?

La validez e importancia de los objetivos del grupo Signup and view all the answers

¿Qué nivel de relación describe Mann en su modelo sobre cómo interactúan los miembros con el líder?

Un nivel de expresión directa de sentimientos Signup and view all the answers

¿Qué comportamiento es característico de los miembros del grupo en el estadio de cohesión?

Debatir puntos de vista abiertos Signup and view all the answers

¿Cuántas categorías describen la respuesta afectiva de los miembros del grupo hacia el líder?

Ocho Signup and view all the answers

¿Qué subsistema está relacionado con los sentimientos activados por el estatus del líder?

Relaciones con la autoridad Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones no es una categoría que describe la respuesta afectiva?

Crea conflicto Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque del observador al clasificar la conducta del líder?

Observar cómo el líder responde a los sentimientos de los miembros Signup and view all the answers

¿Cuántas categorías están relacionadas con el estado del ego?

Cuatro Signup and view all the answers

¿Qué tipo de respuesta puede inclinarse hacia la independencia dentro de las categorías?

Manifiesta independencia Signup and view all the answers

Identifique la categoría que expresa una reacción de retirada.

Se retira Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes categorías no está relacionada con la ansiedad?

Expresa autoestima Signup and view all the answers

¿Qué categoría describe una respuesta que conduce a un sentimiento de culpa?

Induce culpabilidad Signup and view all the answers

¿Cuántas categorías están relacionadas con la hostilidad?

Tres Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de los grupos mencionados?

Resolver problemas personales Signup and view all the answers

¿Cuántos miembros suelen tener típicamente estos grupos?

De 5 a 15 miembros Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO se considera dentro de los estadios de Tuckman?

Comportamiento individual Signup and view all the answers

Durante el 'Estadio 1: Prueba y dependencia', los sujetos principalmente buscan:

Establecer comportamientos aceptables Signup and view all the answers

¿Qué tipo de actividades son características del 'Estadio 1: Prueba y dependencia'?

Construcción de relaciones y confianza Signup and view all the answers

En el 'Estadio 2: Conflicto intragrupal', se menciona que se experimenta:

Conflicto interno del grupo Signup and view all the answers

¿Cuál de estos comportamientos es característico de la 'Actividad de tarea' durante el 'Estadio 1'?

Búsqueda de refugio en el entorno Signup and view all the answers

¿Qué comportamiento NO se observa en el 'Estadio 1: Prueba y dependencia'?

Colaboración efectiva Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los cuatro estadios de actividad centrada en la tarea mencionados?

Emergencia o aparición del 'insight' Signup and view all the answers

¿Qué autor, además de Tuckman, mencionó esta distinción entre estructura grupal y conducta de tarea?

Bales Signup and view all the answers

Study Notes

Ajustes Más Comunes en Grupos

Agresivo: individuos que buscan atención a través de la agresividad, pueden tener causas externas como multas o problemas personales, el grupo debe buscar el origen para racionalizar la situación.
Fantasía: se caracteriza por inventar historias para ser apreciado, propio de gente con baja autoestima que buscan elevar su imagen.
Mostrarse Negativo: se mantienen en silencio, inhibidos, aparentando indiferencia para generar preocupación en el grupo y provocar que se les interrogue.
Proyectista: evitan responsabilizarse, culpan a otros por sus errores, proyectando sus problemas en el exterior.
Identificación: se adaptan a las opiniones dominantes buscando protección, buscando "el sol que más calienta".

Fases de Tuckman en la Integración Grupal

Estadio 1: Prueba y Dependencia: los miembros buscan la dirección del líder en un ambiente nuevo y poco estructurado, buscando comportamientos aceptables en el grupo.
- Actividad de Tarea: incluye intentos de definir la tarea, búsqueda de sentido, construir confianza y compartir información para superar la incertidumbre.
Estadio 2: Conflicto Intragrupal: los miembros manifiestan hostilidad hacia el líder y entre ellos, buscando su individualidad y resistencia a la estructura grupal.
- Actividad de Tarea: se caracteriza por una alta emocionalidad, interpretándose como resistencia a la exposición personal y cuestionamiento de los objetivos grupales.
Estadio 3: Desarrollo de Cohesión de Grupo: los miembros aceptan la pertenencia al grupo y las diferencias individuales, priorizando la armonía y evitando conflictos.
- Actividad de Tarea: debate abierto de ideas y perspectivas personales, interpretando la información y manteniendo una actitud receptiva entre los miembros.
Estadio 4: Vinculación Funcional al Rol: los sujetos colaboran en la tarea con mínima interacción emocional, el grupo ha madurado y es capaz de impulsar la tarea mediante roles definidos.
- Actividad de Tarea: emerge un entendimiento sobre los problemas y las causas de los errores, modificando comportamientos para lograr una mayor adaptación.

Fases de Mann en la Integración Grupal

Mann analiza la relación de los miembros del grupo con el líder a través de 16 categorías:
- Impulso: describe las reacciones afectivas hacia el líder (hostilidad, afecto, dependencia, etc.)
- Relaciones con la Autoridad: trata los sentimientos hacia el estatus del líder (ansiedad, contradependencia, etc.)
- Estado del Ego: describe el estado emocional del miembro (autoestima, depresión, etc.)

Modelo AGIL

Define cuatro funciones esenciales para el funcionamiento de los grupos:
- Adaptación: producción de recursos para uso interno.
- Consecución de Metas: el grupo debe ser capaz de controlar su colectivo para alcanzar objetivos comunes.
- Integración: los miembros deben tener reglas para coordinar su sentido de solidaridad y lograr su objetivo común.
- Mantenimiento de la Estructura (L): incluye el mantenimiento de valores del grupo y la gestión de la tensión.

Secuencia Típica de un Grupo Pequeño

La secuencia típica de un grupo pequeño es L-A-I-G (Mantenimiento de la Estructura, Adaptación, Integración, Consecución de Metas) con un estadio terminal L.

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Description

Este cuestionario explora los ajustes más comunes que los individuos realizan en un grupo y las fases del modelo de Tuckman en la integración grupal. Aprenderás sobre comportamientos como la agresividad, la fantasía y la identificación, así como las etapas de desarrollo grupal. Ideal para estudiantes de psicología o liderazgo.