Administración y Principios de Fayol

Administración: Proceso y Importancia

• La administración es el proceso de planificar, organizar y controlar recursos para alcanzar objetivos.
• Ayuda a tomar decisiones acertadas, coordinar equipos, adaptarse al cambio y mejorar la satisfacción del cliente.

Principios de Fayol

• División del trabajo: Especialización en tareas para mejorar la eficiencia.
• Autoridad y responsabilidad: Los líderes tienen poder para tomar decisiones y deben responder por sus acciones.
• Disciplina: Cumplimiento de reglas y normas para un ambiente de trabajo ordenado.
• Unidad de mando: Un solo jefe debe dar órdenes a cada empleado para evitar confusiones.
• Unidad de dirección: Todos los miembros del equipo deben trabajar hacia un objetivo común.
• Subordinación del interés individual al interés general: El bien del equipo es prioritario sobre el bienestar individual.
• Remuneración: Compensación justa por el trabajo realizado.
• Centralización: Las decisiones importantes se toman en los niveles superiores de la organización.
• Jerarquía: Estructura clara de mando para una organización eficiente.
• Orden: Todo debe tener su lugar y estar organizado para facilitar el trabajo.
• Equidad: Trato justo para todos los empleados, sin discriminaciones.
• Estabilidad del personal: Mantener a los empleados a largo plazo es beneficioso debido a la experiencia y conocimiento.
• Iniciativa: Estimular la proactividad y las ideas de los empleados.
• Espíritu de equipo: El trabajo conjunto genera mejores resultados y colaboración.