Principios de Administración (PDF)

Summary

Este documento resume los 14 principios de la administración de Fayol, enfocándose en conceptos como la división del trabajo, la autoridad y responsabilidad, y la importancia de la unidad de mando. Se describen los principios clave para la buena gestión.

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¿Qué es administración y su importancia? La administración es el proceso de planificar, organizar y controlar recursos para alcanzar objetivos, ayuda a tomar buenas decisiones, coordinar equipos, adaptarse a cambios y mejorar la satisfacción del cliente. Principios de Fayol 1. División del tra...

¿Qué es administración y su importancia? La administración es el proceso de planificar, organizar y controlar recursos para alcanzar objetivos, ayuda a tomar buenas decisiones, coordinar equipos, adaptarse a cambios y mejorar la satisfacción del cliente. Principios de Fayol 1. División del trabajo: Cada persona se especializa en una tarea. 2. Autoridad y responsabilidad: Los líderes tienen poder para tomar decisiones y deben rendir cuentas. 3. Disciplina: Es importante que todos sigan las reglas. 4. Unidad de mando: Cada empleado recibe órdenes de solo un jefe. 5. Unidad de dirección: Todos trabajan hacia el mismo objetivo. 6. Subordinación del interés individual al interés general: El bien del equipo es más importante que el de una sola persona. 7. Remuneración: Los empleados deben recibir un pago justo por su trabajo. 8. Centralización: Las decisiones importantes se toman en el nivel más alto. 9. Jerarquía: Hay una estructura clara de mando. 10. Orden: Todo debe estar organizado y en su lugar. 11. Equidad: Todos deben ser tratados con justicia. 12. Estabilidad del personal: Mantener a los empleados a largo plazo es beneficioso. 13. Iniciativa: Fomentar que los empleados propongan ideas. 14. Espíritu de equipo: Trabajar juntos genera mejores resultados.

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