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Questions and Answers
La función de la ______ es disponer y coordinar los recursos disponibles para alcanzar un propósito definido.
La función de la ______ es disponer y coordinar los recursos disponibles para alcanzar un propósito definido.
organización
La estructura ______ establece las normas, procesos y jerarquías necesarias para que la organización funcione de manera eficiente y eficaz.
La estructura ______ establece las normas, procesos y jerarquías necesarias para que la organización funcione de manera eficiente y eficaz.
organizacional
Organizar es una tarea importante de los ______ que no siempre se entiende o aprecia.
Organizar es una tarea importante de los ______ que no siempre se entiende o aprecia.
gerentes
La función de ______ pone en marcha el proceso de ver que los objetivos y planes se lleven a cabo.
La función de ______ pone en marcha el proceso de ver que los objetivos y planes se lleven a cabo.
Los ______ definen qué trabajo necesita realizarse y crean una estructura que permite que esas actividades laborales se completen eficiente y eficazmente.
Los ______ definen qué trabajo necesita realizarse y crean una estructura que permite que esas actividades laborales se completen eficiente y eficazmente.
¿Cuál es el nombre del tipo de estructura organizativa que se utiliza en empresas con múltiples directores?
¿Cuál es el nombre del tipo de estructura organizativa que se utiliza en empresas con múltiples directores?
¿Quiénes deben rendir cuentas a dos personas en una estructura matricial?
¿Quiénes deben rendir cuentas a dos personas en una estructura matricial?
¿Por qué se utiliza una estructura matricial en una empresa?
¿Por qué se utiliza una estructura matricial en una empresa?
¿Qué tipo de roles se ven afectados en una estructura matricial?
¿Qué tipo de roles se ven afectados en una estructura matricial?
¿Qué caracteriza una estructura matricial?
¿Qué caracteriza una estructura matricial?
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Study Notes
La Función de la Organización
- La función de la organización es disponer y coordinar recursos (materiales, humanos y financieros) para alcanzar un propósito definido.
- Se logra a través de la estructura organizacional, que establece normas, procesos y jerarquías necesarias para la eficiencia y eficacia.
La Tarea de Organizar
- Organizar es una tarea importante de los gerentes que no siempre se entiende o aprecia.
- La función de organizar pone en marcha el proceso de llevar a cabo los objetivos y planes de la empresa una vez establecidos.
- Los gerentes definen qué trabajo necesita realizarse y crean una estructura para que las actividades laborales se completen de manera eficiente y eficaz.
Estructura Matricial
- La estructura matricial es común en empresas con más de un director.
- En este tipo de estructura, un equipo de trabajo puede tener múltiples responsables a los que deben rendirle cuentas.
- Ejemplo: un equipo de diseñadores gráficos que debe reportar al diseñador gráfico principal.
- Sin embargo, los diseñadores gráficos también pueden trabajar en otros proyectos liderados por otro gestor de proyectos.
- En este caso, los diseñadores gráficos deben rendirle cuentas a dos personas: al diseñador gráfico principal y al gestor de proyecto correspondiente.
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