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Questions and Answers
La función de la ______ es disponer y coordinar los recursos disponibles para alcanzar un propósito definido.
La función de la ______ es disponer y coordinar los recursos disponibles para alcanzar un propósito definido.
organización
La estructura ______ establece las normas, procesos y jerarquías necesarias para que la organización funcione de manera eficiente y eficaz.
La estructura ______ establece las normas, procesos y jerarquías necesarias para que la organización funcione de manera eficiente y eficaz.
organizacional
Organizar es una tarea importante de los ______ que no siempre se entiende o aprecia.
Organizar es una tarea importante de los ______ que no siempre se entiende o aprecia.
gerentes
La función de ______ pone en marcha el proceso de ver que los objetivos y planes se lleven a cabo.
La función de ______ pone en marcha el proceso de ver que los objetivos y planes se lleven a cabo.
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Los ______ definen qué trabajo necesita realizarse y crean una estructura que permite que esas actividades laborales se completen eficiente y eficazmente.
Los ______ definen qué trabajo necesita realizarse y crean una estructura que permite que esas actividades laborales se completen eficiente y eficazmente.
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¿Cuál es el nombre del tipo de estructura organizativa que se utiliza en empresas con múltiples directores?
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¿Quiénes deben rendir cuentas a dos personas en una estructura matricial?
¿Quiénes deben rendir cuentas a dos personas en una estructura matricial?
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¿Por qué se utiliza una estructura matricial en una empresa?
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¿Qué tipo de roles se ven afectados en una estructura matricial?
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¿Qué caracteriza una estructura matricial?
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Study Notes
La Función de la Organización
- La función de la organización es disponer y coordinar recursos (materiales, humanos y financieros) para alcanzar un propósito definido.
- Se logra a través de la estructura organizacional, que establece normas, procesos y jerarquías necesarias para la eficiencia y eficacia.
La Tarea de Organizar
- Organizar es una tarea importante de los gerentes que no siempre se entiende o aprecia.
- La función de organizar pone en marcha el proceso de llevar a cabo los objetivos y planes de la empresa una vez establecidos.
- Los gerentes definen qué trabajo necesita realizarse y crean una estructura para que las actividades laborales se completen de manera eficiente y eficaz.
Estructura Matricial
- La estructura matricial es común en empresas con más de un director.
- En este tipo de estructura, un equipo de trabajo puede tener múltiples responsables a los que deben rendirle cuentas.
- Ejemplo: un equipo de diseñadores gráficos que debe reportar al diseñador gráfico principal.
- Sin embargo, los diseñadores gráficos también pueden trabajar en otros proyectos liderados por otro gestor de proyectos.
- En este caso, los diseñadores gráficos deben rendirle cuentas a dos personas: al diseñador gráfico principal y al gestor de proyecto correspondiente.
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Description
La función de la organización es disponer y coordinar los recursos disponibles para alcanzar un propósito definido. Aprende sobre la estructura organizacional y la importancia de la organización en la empresa.