10 Questions
ما نسبة الموظف الذي يُعتبر مسبباً للمشاكل في الشركة الريادية الصغيرة؟
20%
ما هي أحد أثار الموظف ضعيف الأداء في الشركة الريادية؟
ضياع وقت المالك
ما هي الخطوة الثالثة في عملية التعيين حسب النص؟
المقابلات
ما هو تأثير الموظف ضعيف الأداء في الشركة الريادية؟
ضياع وقت المالك
ما نسبة القوى العاملة التي يمثلها الموظف ضعيف الأداء في الشركة الريادية؟
20%
ما هي نسبة القوى العاملة التي يمثلها الموظف ضعيف الأداء في الشركة الريادية؟
20%
ما هي وظيفة الموظف المسبب للمشاكل في الشركة الريادية الصغيرة؟
ضعيف أداء
ما هو تأثير الموظف ضعيف الأداء على الشركة الريادية؟
يضيّع وقت المالك
ما هي الخطوة الثالثة في عملية التعيين حسب النص؟
الاختبار
ما هو تأثير الموظف ضعيف الأداء على الموظفين الآخرين في الشركة؟
قد تؤثر المشكالت في الموظفين اآلخرين
هذا الفصل يتناول بناء العمل التجاري من خلال إدارة الموارد البشرية وحقوق الطبع والنشر في سياق التعليم. تُظهر المحتويات أهمية تنظيم الموارد البشرية وتأثير حقوق الطبع والنشر على بيئة العمل والأعمال التجارية.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
