10 Adaptación Orgánica en la Guardia Civil
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Questions and Answers

¿Qué periodo se establece para la implementación del contenido de esta orden?

  • Hasta el 1 de marzo de 2022
  • Hasta el 1 de enero de 2022
  • Hasta el 1 de abril de 2022 (correct)
  • Hasta el 1 de junio de 2022

¿Cuánto tiempo se dará para la adecuación de lo dispuesto en la orden en el libro de organización?

  • Seis meses
  • Un año (correct)
  • Nueve meses
  • Dos años

¿Cuándo entrará en vigor la presente orden?

  • El 1 de febrero de 2022
  • El 1 de marzo de 2022
  • El 1 de mayo de 2022
  • El 1 de abril de 2022 (correct)

¿Qué mandato se aborda en la disposición adicional tercera de la Orden PCM/509/2020?

<p>La adaptación orgánica de los destinos del personal afectado (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes procesos debe llevarse a cabo en paralelo con la adaptación mencionada?

<p>Diseñar y desarrollar acciones formativas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué años se consideran para la obtención de la aptitud a los 4 años de la entrada en vigor?

<p>2021 y 2022 (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del periodo transitorio establecido?

<p>Garantizar la continuidad en el anuncio de vacantes (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca garantizar durante el periodo transitorio mencionado?

<p>La efectividad del servicio y la operatividad de unidades (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué normas quedan derogadas por esta orden?

<p>La Orden General número 10 y número 7 (A)</p> Signup and view all the answers

¿A quién se le concede habilitación en la disposición final primera de la Orden PCM/509/2020?

<p>A la Autoridad competente nombrada (C)</p> Signup and view all the answers

¿Quién firma la presente orden?

<p>La Directora General de la Guardia Civil (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículo de la Ley Orgánica 11/2007 se menciona respecto a la consulta de asociaciones profesionales?

<p>Artículo 44 (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué norma fue sometida al informe del Consejo de la Guardia Civil?

<p>Orden PCM/509/2020 (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes adaptaciones no se menciona en el periodo transitorio?

<p>Modificación de la asignación de presupuestos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo clave en la modificación de los procesos internos del personal de la Guardia Civil?

<p>Actualizar las evaluaciones para el ascenso (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el procedimiento para solicitar el aplazamiento de las pruebas de mantenimiento de la cualificación específica?

<p>Se solicita a la Jefatura de Enseñanza. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se destaca como complejo en la implementación de la nueva regulación?

<p>La implementación técnica de novedades (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se considera una causa justificada para no realizar las pruebas de renovación?

<p>Problemas de salud comprobables. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si un miembro del personal no renueva su cualificación específica en el tiempo estipulado?

<p>Se declarará la caducidad de su cualificación específica. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si una persona pierde una de las competencias profesionales que integran la cualificación específica?

<p>Se produce la pérdida de la cualificación específica. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son las medidas que se deben considerar durante las pruebas de mantenimiento de la cualificación específica?

<p>Las medidas de protección a la maternidad vigentes. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la caducidad de la cualificación específica para un especialista?

<p>Supone el cese de sus cometidos de especialidad. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículo establece el procedimiento para la pérdida de la cualificación específica?

<p>Artículo 43 de la Orden PCI/349/2019. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de pruebas son objeto de regulación en el contenido presentado?

<p>Pruebas de mantenimiento y renovación de la cualificación específica. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Organic Adaptation of Special Units

The process of adjusting the organizational structures, job descriptions, personnel management tools, and internal regulations of the Spanish Civil Guard to align with evolving requirements and tasks.

Transition Period

The period between the announcement of changes and their full implementation, allowing time for adjustments and updates.

Specific Qualification

Specialized skills or qualifications for specific tasks, especially within law enforcement or security agencies.

Specific Qualification Expiry

The automatic expiry of a specific qualification if renewal or maintenance tests are not taken within the designated timeframe.

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Maintenance and Renewal Tests

Formal assessments conducted to maintain or renew a specific qualification in a field, such as law enforcement.

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Entry into Force

The legal date at which a rule, regulation, or law comes into effect and becomes legally binding.

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Repeal of Regulations

The process of replacing or eliminating older regulations with new ones.

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Order

An order that sets out new or revised rules and procedures for a specific organization or task.

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Information Unit

The specific unit responsible for gathering and analyzing intelligence within the Spanish Civil Guard.

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Teaching Department

The department within the Spanish Civil Guard responsible for training and education.

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General Directorate of the Civil Guard

The top-level management body responsible for directing and overseeing the Spanish Civil Guard.

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Adaptation of Organizational Structures

The process of aligning the organizational structures, job descriptions, and working practices of a unit with its changing operations and needs.

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Catalog of Job Positions

Formal descriptions outlining the duties, responsibilities, and qualifications required for a particular job or position.

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Tools for Personnel Management

Tools and systems used to manage the workforce, such as scheduling, performance evaluations, and leave tracking.

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Internal Regulations

Internal guidelines, rules, and regulations that govern different aspects of an organization's operations.

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Specialist Units

Units specialized in specific tasks, such as intelligence gathering, crime investigation, or security operations.

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Effectiveness of Service

The effectiveness of an organization in achieving its goals and achieving intended outcomes.

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Operability of Units

The ability of an organization to function smoothly and efficiently, especially during periods of change or challenge.

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Measures for Protecting Maternity

Measures designed to protect the health, safety, and well-being of pregnant women and new mothers in the workplace.

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Request for Postponement

The act of formally requesting a postponement or delay of an event or activity due to a specific reason.

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Timeframe

The period of time allowed for the completion of a specific activity, task, or process; often associated with a deadline.

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Entry into Force

The state of being legally valid and having the force of law.

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Repeal

A formal statement or declaration that eliminates the legal effect of a previous rule or law.

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Legal Hierarchy

A hierarchical system of rules and regulations that govern an organization's actions and operations.

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Study Notes

Adaptación Orgánica de Destinos

  • La adaptación orgánica de los destinos del personal de la Guardia Civil se abordará tras la implementación de las actuaciones previstas en la Orden PCM/509/2020, de 3 de junio.

  • Se requiere la adaptación de las estructuras organizativas de la Dirección General de la Guardia Civil, las dependencias funcionales y técnicas de sus unidades, el catálogo de puestos de trabajo, las herramientas de gestión de personal, y la normativa interna.

### Proceso de Actualización

  • Se establece un periodo transitorio hasta el 1 de abril de 2022 para la adaptación técnica, procedimental y normativa, con el objetivo de garantizar la operatividad de las unidades de especialistas y la efectividad del servicio.

  • Durante el periodo transitorio, se deberá realizar la adaptación de estructuras organizativas, catálogo de puestos de trabajo, herramientas de gestión de personal y normativa interna.

Cualificación Específica

  • La cualificación específica INF caducará de oficio si no se realizan las pruebas de mantenimiento o renovación en los plazos fijados.

  • La pérdida de la cualificación específica se produce por las causas establecidas en la Orden PCI/349/2019, de 25 de marzo, y la Orden PCM/509/2020, de 3 de junio.

  • Se establece un plazo de caducidad de la cualificación específica de acuerdo con la fecha de obtención de la aptitud:

    • 3 años de entrada en vigor: Aptitud entre 2018 y 2020
    • 4 años de entrada en vigor: Aptitud en 2021 y 2022

### Pruebas de Mantenimiento y Renovación

  • El personal convocado a las pruebas de mantenimiento o renovación de la cualificación específica podrá solicitar su aplazamiento a la Jefatura de Enseñanza.

  • Las pruebas de mantenimiento o renovación de la cualificación específica se realizarán teniendo en cuenta las medidas de protección a la maternidad.

### Entrada en Vigor

  • La orden entrará en vigor el día 1 de abril de 2022, una vez finalizado el periodo transitorio definido en la disposición transitoria.

### Derogación Normativa

  • La Orden General número 10, de fecha 26 de septiembre de 2008, y número 7, de fecha 14 de septiembre de 2012, sobre organización de la Jefatura de Información de la Guardia Civil, queda derogada.

  • Se derogan cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en esta orden.

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Orden General 15/2021 PDF: Guardia Civil Information Spanish

Description

Este cuestionario aborda la adaptación orgánica de los destinos del personal de la Guardia Civil según la Orden PCM/509/2020. Se trata de la revisión de estructuras organizativas y la actualización de procedimientos para garantizar la eficacia en la operatividad de las unidades especializadas.

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