Acuerdos Laborales en el Estatuto de los Trabajadores

<p>Que se rigen por el convenio estatutario (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Acuerdo de inaplicación de condiciones laborales (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Que puede ser irregular (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La continuación de las condiciones laborales pactadas, excepto las limitadas al período de vigencia inicial (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El conjunto de personas y empresas que se ven afectadas por el convenio colectivo (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Cesa (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Puede ser afectado, sustituido, por otro convenio colectivo (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Un convenio colectivo negociado entre el empleador y el trabajador (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El proceso de negociación entre el empleador y el trabajador para establecer las condiciones laborales (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Cambio en los medios o instrumentos de producción (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Art. 41.4 ET (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El contenido y ámbito del convenio (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La prórroga del convenio más allá de su fecha de vencimiento (D)</p> Signup and view all the answers

<p>El procedimiento de modificación substancial colectiva (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El sistema de remuneración y cuantía salarial (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Se mantienen las condiciones laborales pactadas, excepto aquellas que por su naturaleza están limitadas al período de vigencia inicial (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Causas productivas (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Reformar el mercado laboral (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un tipo de jornada de trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Se anula el deber de paz (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El procedimiento de modificación substancial colectiva (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Negociación colectiva (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Inaplicar un convenio colectivo (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Se puede sustituir por otro convenio colectivo (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La empresa o sector que se rige por el convenio colectivo (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El ámbito territorial en el que se aplica el convenio (D)</p> Signup and view all the answers

<p>El procedimiento de inaplicación (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un acuerdo adoptado para resolver un conflicto colectivo (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El sistema de clasificación profesional y ascensos (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Debe contener la debida claridad y separación de las percepciones del trabajador (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Inaplicar las condiciones laborales fijadas en un convenio estatutario (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La distribución irregular de jornada y del trabajo diario (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Un acuerdo para dar fin a una huelga (B)</p> Signup and view all the answers