Acuerdos Laborales en el Estatuto de los Trabajadores
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Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes acuerdos se puede adoptar para dar fin a una huelga?

  • Acuerdo de inaplicación de condiciones laborales
  • Acuerdo de distribución irregular de jornada
  • Acuerdo de clasificación profesional
  • Acuerdo adoptado para dar fin a una huelga (correct)
  • ¿Qué establece el artículo 29.1 ET sobre la modelo de recibo de pago de salarios?

  • Un modelo que varía según la empresa
  • Un modelo que se negocia en el convenio colectivo
  • Un modelo diferente al del Ministerio de Trabajo, siempre que contenga con la debida claridad y separación las diferentes percepciones del trabajador (correct)
  • Un modelo único establecido por el Ministerio de Trabajo
  • ¿Cuál de los siguientes temas puede ser objeto de negociación en un acuerdo?

  • Modelo de recibo de pago de salarios
  • Sistema de clasificación profesional y ascensos
  • Todas las anteriores (correct)
  • Distribución irregular de jornada y del trabajo diario
  • ¿Qué establece el artículo 82.3 ET sobre los acuerdos de inaplicación?

    <p>Que se rigen por el convenio estatutario</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes es un tipo de acuerdo previsto en el ET?

    <p>Acuerdo de inaplicación de condiciones laborales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece el artículo 34 números 2 y 3 ET sobre la distribución de jornada y del trabajo diario?

    <p>Que puede ser irregular</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el efecto de la ultraactividad en un convenio colectivo estatutario?

    <p>La continuación de las condiciones laborales pactadas, excepto las limitadas al período de vigencia inicial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el ámbito del convenio colectivo?

    <p>El conjunto de personas y empresas que se ven afectadas por el convenio colectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con el deber de paz en un convenio colectivo estatutario en situación de ultraactividad?

    <p>Cesa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede suceder con un convenio colectivo estatutario durante la ultraactividad?

    <p>Puede ser afectado, sustituido, por otro convenio colectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es un convenio colectivo extraestatutario?

    <p>Un convenio colectivo negociado entre el empleador y el trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el proceso de negociación del convenio colectivo?

    <p>El proceso de negociación entre el empleador y el trabajador para establecer las condiciones laborales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el ámbito de aplicación de las causas técnicas en un proceso de negociación?

    <p>Cambio en los medios o instrumentos de producción</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué artículo del ET se refiere al procedimiento de modificación substancial colectiva?

    <p>Art. 41.4 ET</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el ámbito del convenio colectivo?

    <p>El contenido y ámbito del convenio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la ultraactividad en el contexto del convenio colectivo?

    <p>La prórroga del convenio más allá de su fecha de vencimiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el procedimiento de inaplicación en el contexto del ET?

    <p>El procedimiento de modificación substancial colectiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el sistema de remuneración en el contexto laboral?

    <p>El sistema de remuneración y cuantía salarial</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el efecto principal de la ultraactividad en un convenio colectivo estatutario?

    <p>Se mantienen las condiciones laborales pactadas, excepto aquellas que por su naturaleza están limitadas al período de vigencia inicial</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el tipo de causa que se refiere a cambios en la demanda de productos o servicios que una empresa intenta colocar en el mercado?

    <p>Causas productivas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal del Real Decreto-ley 3/2012?

    <p>Reformar el mercado laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el régimen de trabajo a turnos en el contexto laboral?

    <p>Un tipo de jornada de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con el deber de paz en un convenio colectivo estatutario en situación de ultraactividad?

    <p>Se anula el deber de paz</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece el artículo 41.4 ET en relación con el procedimiento de modificación substancial colectiva?

    <p>El procedimiento de modificación substancial colectiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el proceso mediante el cual se negocia un convenio colectivo?

    <p>Negociación colectiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito del procedimiento de inaplicación en el contexto del ET?

    <p>Inaplicar un convenio colectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede suceder con un convenio colectivo estatutario durante la ultraactividad?

    <p>Se puede sustituir por otro convenio colectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el ámbito del convenio colectivo en el contexto laboral?

    <p>La empresa o sector que se rige por el convenio colectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el ámbito de aplicación de un convenio colectivo?

    <p>El ámbito territorial en el que se aplica el convenio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece el artículo 82.3 ET en relación con el procedimiento de inaplicación?

    <p>El procedimiento de inaplicación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de acuerdo puede ser adoptado para dar fin a un conflicto colectivo?

    <p>Un acuerdo adoptado para resolver un conflicto colectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto laboral puede ser objeto de un acuerdo vinculante en defecto de su regulación en un convenio colectivo estatutario?

    <p>El sistema de clasificación profesional y ascensos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué requisito debe cumplir un modelo de recibo de pago de salarios establecido en un acuerdo?

    <p>Debe contener la debida claridad y separación de las percepciones del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de un acuerdo de inaplicación de condiciones laborales?

    <p>Inaplicar las condiciones laborales fijadas en un convenio estatutario</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto laboral se refiere a la organización del tiempo de trabajo?

    <p>La distribución irregular de jornada y del trabajo diario</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de acuerdo puede ser adoptado para dar fin a una huelga?

    <p>Un acuerdo para dar fin a una huelga</p> Signup and view all the answers

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