Ablauforganisation in der Organisationstheorie

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Questions and Answers

Was ist das Hauptziel der Ablauforganisation?

  • Komplexitätssteigerung
  • Steigerung der Wirtschaftlichkeit (correct)
  • Erhöhung der Produktionskosten
  • Verbesserung der Arbeitsplatzanordnung

Welche der folgenden Aspekte sind Teil der Ablauforganisation?

  • Verbesserung der Qualität des Produkts (correct)
  • Reduzierung der Mitarbeiterzahl
  • Optimierung des Zeitmanagements (correct)
  • Erhöhung der Komplexität der Abläufe

Welche Rolle spielen die Faktoren Raum, Zeit, Sachmittel und Personen in der Ablauforganisation?

  • Sie sind irrelevant für die Strukturierung von Prozessen.
  • Sie reduzieren die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
  • Sie sorgen für einen dynamischen Arbeitsprozess. (correct)
  • Sie schaffen zusätzliche Kosten.

In einem multinationalen Konzern hat die Ablauforganisation die Priorität von?

<p>Der räumlichen Strukturierung (D)</p> Signup and view all the answers

Welches dieser Ziele gehört nicht zur Ablauforganisation?

<p>Erhöhung der Produktionskapazität ohne Planung (D)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Ablauforganisation

  • Organisiert Teilaufgaben in Unternehmen, um geordnete Abläufe zu gewährleisten.
  • Berücksichtigt Raum, Zeit, Sachmittel und Personen zur Schaffung dynamischer Arbeitsprozesse.
  • Ziel ist die Steigerung der Wirtschaftlichkeit durch optimierte Prozesse.

Wesentliche Aspekte

  • Gestaltung der Unternehmensprozesse zur Minimierung von Transportwegen und Zeitverlust.
  • Vollständige Auslastung der Maschinen und Zufriedenheit der Mitarbeiter sind zentrale Anliegen.
  • Optimal verknüpfte Arbeitsschritte verbessern den Unternehmensbetrieb erheblich.

Hauptziele

  • Räumlich-zeitliche Strukturierung der einzelnen Arbeitsschritte ist die Hauptaufgabe.
  • Ordnung kann nach unterschiedlichen Gesichtspunkten erstellt werden, je nach Bedeutung der Aufgaben.
  • Wichtige Ziele umfassen:
    • Steigerung der Wirtschaftlichkeit
    • Komplexitätsminimierung
    • Optimierung der Arbeitsplatzanordnung
    • Verbesserung der Produktqualität und Arbeitsverhältnisse
    • Kostenreduktion

Standortabhängigkeit

  • Bei Unternehmen mit nur einem Standort ist der räumliche Ablauf weniger bedeutend.
  • In multinationalen Konzernen mit mehreren Standorten gewinnt die Ablauforganisation an Komplexität.

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