quiz image

Abilità Personali: Tipi e Categorie

BountifulField avatar
BountifulField
·
·
Download

Start Quiz

Study Flashcards

30 Questions

Quale delle seguenti abilità personali è associata alla vista, all'udito, al tatto, al gusto e all'olfatto?

abilità sensoriali

Quale delle seguenti abilità personali comprende la resistenza cardiovascolare?

abilità fisiche

Quale delle seguenti abilità personali è fondamentale per affrontare i compiti complessi?

abilità cognitive

Quale delle seguenti abilità personali include l'abilità verbale e l'abilità quantitativa?

abilità cognitive

Quale delle seguenti abilità personali è associata alla coordinazione e alla destrezza?

abilità psicomotorie

Quale delle seguenti affermazioni è vera in merito alle abilità cognitive generali?

Sono compensate dall'esperienza nei compiti lavorativi semplici

Quale delle seguenti affermazioni sulla conoscenza tacita è vera?

È difficile da trasmettere attraverso un linguaggio formale.

Quale delle seguenti opzioni rappresenta la modalità di conversione della conoscenza che implica la produzione di conoscenza esplicita?

Esteriorizzazione.

Secondo il modello di Holland, quali sono i sei tipi di personalità associati ai rispettivi comportamenti?

Realistico, investigativo, artistico, sociale, intraprendente, convenzionale.

Quale delle seguenti affermazioni sull'esperienza è vera?

L'esperienza è una conoscenza diretta acquisita nel tempo.

Quale delle seguenti opzioni rappresenta un criterio di misurazione dell'esperienza?

Tutte le opzioni precedenti sono corrette.

Quale delle seguenti affermazioni sull'esperienza organizzativa è vera?

Tutte le opzioni precedenti sono corrette.

Cosa è l'expertise?

Il raggiungimento di una prestazione professionale superiore attraverso lo sviluppo di processi mentali specializzati

Qual è il numero di anni di esperienza necessari per raggiungere livelli di prestazione eccellenti?

10 anni

Quale è il primo stadio del processo percettivo?

Attenzione

Cosa si intende per processi di feedback?

Confronto tra la prestazione effettuata e la rappresentazione cognitiva dell'obiettivo

Quale è l'ultimo stadio del processo percettivo?

Giudizio

Cosa è importante per raggiungere livelli di prestazione eccellenti?

L'esperienza professionale e la formazione

Che cosa misura l'abilità cognitiva generale?

Test di intelligenza generale

Quale è la relazione tra la complessità cognitiva e il quoziente intellettivo (QI)?

Non esiste una correlazione

Quale è la dimensione della complessità cognitiva che si riferisce alla capacità di mettere in relazione informazioni e idee apparentemente incongruenti?

Differenziazione, integrazione e apertura verso la conoscenza

Che cosa è la conoscenza tacita?

Conoscenza orientata all'azione, acquisita senza un aiuto diretto da parte degli altri

Che cosa è lo studio dell'attribuzione causale?

Lo studio dei processi di attribuzione causale, muovendo dall'interesse a comprendere e spiegare le ragioni del comportamento umano e degli eventi

Quale è il nome dello studioso che ha rilevato che le nuove generazioni risultano riportare in media 15 punti in più rispetto ai loro genitori nei test di intelligenza generale?

Flynn

Qual è il tipo di parametro che riflette le esperienze e la visione del mondo di un individuo?

Parametri di tipo soggettivo

Quale fattore influenza le valutazioni all'interno di un'organizzazione?

Sia parametri di tipo culturale e sociale sia parametri tipici della cultura organizzativa

Che cosa possono aiutare le persone a fare per gestire meglio le emozioni sul lavoro?

La formazione psicosociale

Qual è l'importanza della soggettività nella valutazione?

È importante, ma deve essere bilanciata con la necessità di valutazioni oggettive

Che cosa sono i parametri di tipo culturale e sociale?

Categorie che sono espressione del clima culturale di una certa società

Qual è lo scopo della formazione psicosociale?

Ayudare le persone a guardare le cose da diverse prospettive e a gestire meglio le emozioni sul lavoro

Study Notes

Abilità Personali

  • Le abilità personali sono la capacità e l'idoneità a svolgere una certa attività in modo soddisfacente.
  • Le abilità personali possono essere suddivise in quattro grandi categorie:
    • Abilità fisiche (forza muscolare, resistenza muscolare, resistenza cardiovascolare, flessibilità, equilibrio, coordinamento neuromuscolare)
    • Abilità sensoriali (vista, udito, tatto, gusto, olfatto, feedback cinestesico)
    • Abilità psicomotorie (coordinamento, destrezza, tempo di reazione)
    • Abilità cognitive (interpretazione ed integrazione della realtà, comprensione, ragione, memoria)

Complessità Cognitiva

  • La complessità cognitiva è la capacità di pensare in modo complesso e di gestire informazioni complesse.
  • La complessità cognitiva comprende sette dimensioni:
    • Differenziazione, integrazione e apertura verso la conoscenza
    • Persistenza e concentrazione
    • Sintesi ed astrazione
    • Tolleranza e gestione di un sovraccarico di informazioni
    • Metacognizione
    • Valorizzazione dei processi di influenza sociale
    • Nessi di interdipendenza

La Conoscenza

  • La conoscenza è un insieme strutturato di fatti e di informazioni acquisite attraverso l'istruzione, la formazione e l'esperienza.
  • La conoscenza può essere divisa in due tipi:
    • Conoscenza tacita (orientata all'azione, acquisita senza aiuto diretto da parte degli altri)
    • Conoscenza esplicita (oggettiva, razionale, codificata e trasmissibile attraverso un linguaggio formale e sistematico)

Esperienza

  • L'esperienza è una conoscenza diretta di un certo ambito acquisita attraverso l'osservazione, l'esercizio e la ripetizione dei comportamenti.
  • L'esperienza può essere declinata per livello di specificità e criteri di misurazione.
  • L'esperienza organizzativa si riferisce alla padronanza dei processi organizzativi e alla gestione dei progetti e dei gruppi di lavoro.

Expertise

  • L'expertise è il raggiungimento di una prestazione professionale superiore attraverso lo sviluppo di processi mentali specializzati acquisiti attraverso l'esperienza e la formazione.
  • L'expertise è caratterizzata da un'elevata ed eccellente prestazione che è relativa ad uno specifico dominio professionale e che è stabile nel tempo.

Scopri le diverse categorie di abilità personali, dalle fisiche alle sensoriali e psicomotorie. Conoscere le proprie abilità è fondamentale per raggiungere obiettivi e migliorare le prestazioni.

Make Your Own Quizzes and Flashcards

Convert your notes into interactive study material.

Get started for free

More Quizzes Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser