Abilità Personali: Tipi e Categorie
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Questions and Answers

Quale delle seguenti abilità personali è associata alla vista, all'udito, al tatto, al gusto e all'olfatto?

  • abilità cognitive
  • abilità psicomotorie
  • abilità fisiche
  • abilità sensoriali (correct)

    • Quale delle seguenti abilità personali comprende la resistenza cardiovascolare?

  • abilità psicomotorie
  • abilità cognitive
  • abilità sensoriali
  • abilità fisiche (correct)

    • Quale delle seguenti abilità personali è fondamentale per affrontare i compiti complessi?

  • abilità fisiche
  • abilità psicomotorie
  • abilità sensoriali
  • abilità cognitive (correct)

    • Quale delle seguenti abilità personali include l'abilità verbale e l'abilità quantitativa?

    <p>abilità cognitive</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti abilità personali è associata alla coordinazione e alla destrezza?

    <p>abilità psicomotorie</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti affermazioni è vera in merito alle abilità cognitive generali?

    <p>Sono compensate dall'esperienza nei compiti lavorativi semplici</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti affermazioni sulla conoscenza tacita è vera?

    <p>È difficile da trasmettere attraverso un linguaggio formale.</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti opzioni rappresenta la modalità di conversione della conoscenza che implica la produzione di conoscenza esplicita?

    <p>Esteriorizzazione.</p> Signup and view all the answers

    Secondo il modello di Holland, quali sono i sei tipi di personalità associati ai rispettivi comportamenti?

    <p>Realistico, investigativo, artistico, sociale, intraprendente, convenzionale.</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti affermazioni sull'esperienza è vera?

    <p>L'esperienza è una conoscenza diretta acquisita nel tempo.</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti opzioni rappresenta un criterio di misurazione dell'esperienza?

    <p>Tutte le opzioni precedenti sono corrette.</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti affermazioni sull'esperienza organizzativa è vera?

    <p>Tutte le opzioni precedenti sono corrette.</p> Signup and view all the answers

    Cosa è l'expertise?

    <p>Il raggiungimento di una prestazione professionale superiore attraverso lo sviluppo di processi mentali specializzati</p> Signup and view all the answers

    Qual è il numero di anni di esperienza necessari per raggiungere livelli di prestazione eccellenti?

    <p>10 anni</p> Signup and view all the answers

    Quale è il primo stadio del processo percettivo?

    <p>Attenzione</p> Signup and view all the answers

    Cosa si intende per processi di feedback?

    <p>Confronto tra la prestazione effettuata e la rappresentazione cognitiva dell'obiettivo</p> Signup and view all the answers

    Quale è l'ultimo stadio del processo percettivo?

    <p>Giudizio</p> Signup and view all the answers

    Cosa è importante per raggiungere livelli di prestazione eccellenti?

    <p>L'esperienza professionale e la formazione</p> Signup and view all the answers

    Che cosa misura l'abilità cognitiva generale?

    <p>Test di intelligenza generale</p> Signup and view all the answers

    Quale è la relazione tra la complessità cognitiva e il quoziente intellettivo (QI)?

    <p>Non esiste una correlazione</p> Signup and view all the answers

    Quale è la dimensione della complessità cognitiva che si riferisce alla capacità di mettere in relazione informazioni e idee apparentemente incongruenti?

    <p>Differenziazione, integrazione e apertura verso la conoscenza</p> Signup and view all the answers

    Che cosa è la conoscenza tacita?

    <p>Conoscenza orientata all'azione, acquisita senza un aiuto diretto da parte degli altri</p> Signup and view all the answers

    Che cosa è lo studio dell'attribuzione causale?

    <p>Lo studio dei processi di attribuzione causale, muovendo dall'interesse a comprendere e spiegare le ragioni del comportamento umano e degli eventi</p> Signup and view all the answers

    Quale è il nome dello studioso che ha rilevato che le nuove generazioni risultano riportare in media 15 punti in più rispetto ai loro genitori nei test di intelligenza generale?

    <p>Flynn</p> Signup and view all the answers

    Qual è il tipo di parametro che riflette le esperienze e la visione del mondo di un individuo?

    <p>Parametri di tipo soggettivo</p> Signup and view all the answers

    Quale fattore influenza le valutazioni all'interno di un'organizzazione?

    <p>Sia parametri di tipo culturale e sociale sia parametri tipici della cultura organizzativa</p> Signup and view all the answers

    Che cosa possono aiutare le persone a fare per gestire meglio le emozioni sul lavoro?

    <p>La formazione psicosociale</p> Signup and view all the answers

    Qual è l'importanza della soggettività nella valutazione?

    <p>È importante, ma deve essere bilanciata con la necessità di valutazioni oggettive</p> Signup and view all the answers

    Che cosa sono i parametri di tipo culturale e sociale?

    <p>Categorie che sono espressione del clima culturale di una certa società</p> Signup and view all the answers

    Qual è lo scopo della formazione psicosociale?

    <p>Ayudare le persone a guardare le cose da diverse prospettive e a gestire meglio le emozioni sul lavoro</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Abilità Personali

    • Le abilità personali sono la capacità e l'idoneità a svolgere una certa attività in modo soddisfacente.
    • Le abilità personali possono essere suddivise in quattro grandi categorie:
      • Abilità fisiche (forza muscolare, resistenza muscolare, resistenza cardiovascolare, flessibilità, equilibrio, coordinamento neuromuscolare)
      • Abilità sensoriali (vista, udito, tatto, gusto, olfatto, feedback cinestesico)
      • Abilità psicomotorie (coordinamento, destrezza, tempo di reazione)
      • Abilità cognitive (interpretazione ed integrazione della realtà, comprensione, ragione, memoria)

    Complessità Cognitiva

    • La complessità cognitiva è la capacità di pensare in modo complesso e di gestire informazioni complesse.
    • La complessità cognitiva comprende sette dimensioni:
      • Differenziazione, integrazione e apertura verso la conoscenza
      • Persistenza e concentrazione
      • Sintesi ed astrazione
      • Tolleranza e gestione di un sovraccarico di informazioni
      • Metacognizione
      • Valorizzazione dei processi di influenza sociale
      • Nessi di interdipendenza

    La Conoscenza

    • La conoscenza è un insieme strutturato di fatti e di informazioni acquisite attraverso l'istruzione, la formazione e l'esperienza.
    • La conoscenza può essere divisa in due tipi:
      • Conoscenza tacita (orientata all'azione, acquisita senza aiuto diretto da parte degli altri)
      • Conoscenza esplicita (oggettiva, razionale, codificata e trasmissibile attraverso un linguaggio formale e sistematico)

    Esperienza

    • L'esperienza è una conoscenza diretta di un certo ambito acquisita attraverso l'osservazione, l'esercizio e la ripetizione dei comportamenti.
    • L'esperienza può essere declinata per livello di specificità e criteri di misurazione.
    • L'esperienza organizzativa si riferisce alla padronanza dei processi organizzativi e alla gestione dei progetti e dei gruppi di lavoro.

    Expertise

    • L'expertise è il raggiungimento di una prestazione professionale superiore attraverso lo sviluppo di processi mentali specializzati acquisiti attraverso l'esperienza e la formazione.
    • L'expertise è caratterizzata da un'elevata ed eccellente prestazione che è relativa ad uno specifico dominio professionale e che è stabile nel tempo.

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    Quiz Team

    Description

    Scopri le diverse categorie di abilità personali, dalle fisiche alle sensoriali e psicomotorie. Conoscere le proprie abilità è fondamentale per raggiungere obiettivi e migliorare le prestazioni.

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